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【干货分享】加拿大常用的求职网站

简介:Monster是最早的商业网站之一,在40多个国家和地区提供服务。特点:求职者可以自己输入关键字搜索,或者直接根据它已经分好的分类版(首字母、地理位置、岗位)来查找。图片:EduCanada 简介:EduCanada是加拿大最大的教育类求职信息网站。特点:无论是加拿大居民、非加拿大居民,还是海外的就业机会,在这里都能找到。

学习协作与资源分享GoConqr (https://)支持创建学习资源并与其他学习者互动,适合需要共享笔记、讨论课题的学生。通过社群功能可快速获取学科重点资料。

猎聘的定位是高阶候选人找工作,通过链接猎头与候选人,解决传统招聘网站(如智联、前程无忧等)无法解决的高阶岗位招聘问题。猎聘网的特点包括覆盖面广、可直接进行简历下载、获取候选人联系方式高效,以及放在猎聘上的人选通常求职意愿比较高。

前程无忧作为求职APP,具有岗位选择多、审核严格、辅助功能实用等优势,以下为具体分析:岗位资源丰富且筛选精准前程无忧的岗位数量在同类平台中表现突出,覆盖行业广泛,从传统行业到新兴领域均有涉及。用户可通过搜索页面的多维度筛选功能(如行业、职位类型、薪资范围、工作地点等)快速定位目标岗位。

校园经历:担任校五星社团志愿者老师、招生办志愿者,仅能体现待人经验,对领导力、沟通能力等职场技能提升作用不大。学术经历:本硕均读金融数学专业,学过统计学及数据分析工具(如RStudio、R语言、Python),掌握情况良好,为求职数据分析岗奠定基础。

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2023移民加拿大非常实用的9大网站!这些网站能让你在加国的生活事半功...

1、加国流行网购网站:Amazon 简介:Amazon是北美地区最大的网购网站,也是加拿大当地人最常用的网上购物平台。用途:移民在加拿大如果想网上购物,Amazon是一个非常好的选择,物流速度快,商品种类丰富。

2、加拿大华人网 网址:https:// 简介:该网站中年人使用较多,内容涵盖生活类租房买房、金融财经、医疗健康、电话通讯、政府相关网站等,十分实用。

3、加拿大华人网 (sinoca.com) - 中年人群的热门选择,提供全面的生活服务信息,包括租房买房、金融财经、医疗健康、电话通讯和政府资讯,是信息查询的宝库。 加国无忧 (5ca) - 针对多伦多/安省的全方位平台,涵盖租房、求职、留学、移民等内容,尤其受年轻人欢迎,但需谨慎辨别信息真实性。

4、根据移民法,加拿大的移民分为三大类:(1)家庭团聚类;(2)独立及商业移民类(经济类移民)(3)难民及人道立场类。按照家庭团聚类别,加拿大公民和永久居民可担保其海外亲属申请移民。有资格接受担保的亲属包括父母、配偶及未成年子女。

5、你必须在所在国家或者地区的签证机关申请学生签证。大多数签证中心会提供详细信息,告诉你都需要什么材料。你可以在签证中心的网站上进行查询。 加拿大移民局签证中心网站所有相关表格和指导都可以在加拿大移民官方网站上免费获得。

北美找工作的渠道有哪些——Glassdoor

1、Glassdoor是北美重要的求职渠道之一,其核心功能是为求职者提供公司评价、薪资信息和招聘岗位查询服务。

2、在美国找工作主要有以下途径:利用学校渠道:Career Advisor:学校通常会设有职业顾问(Career Advisor),他们能够提供合作公司的岗位信息,帮助学生了解就业市场动态。此外,职业顾问还会协助学生联系校友,获取校友推荐的岗位机会。

3、在“工作地点”框填写省市区县(如“Canada BC Vancouver”);点击“找工作”或回车键搜索。搜索结果:默认返回指定地区半径50公里内符合条件的职位,支持多关键词组合搜索。可进一步优化搜索或使用高级功能。

4、在国外想找工作的途径有多种:通过正规对外劳务合作企业:这类企业具有商务部颁发的资格证书,与国外雇主直接合作,提供全方位的服务,包括技能培训、语言课程和海外保险等,是保障员工权益的重要途径。

5、利用招聘网站 主流招聘网站:美国有很多招聘网站,如LinkedIn、Glassdoor、Hired、Indeed等,这些网站会不定期发布大量招聘岗位,你可以根据自身情况筛选合适的岗位应聘。LinkedIn:在填写LinkedIn资料时,要像写简历一样认真,因为有很多公司会在该网站搜寻合适的候选人。

6、Indeed:Indeed是一个国际知名的招聘网站,拥有庞大的职位信息数据库。它提供了详细的职位描述和公司背景,帮助求职者快速找到适合自己的职位。Glassdoor:Glassdoor不仅提供职位信息,还有用户对公司的评价和薪资信息,有助于求职者更全面地了解潜在雇主。

凯业必达招聘网简介

凯业必达招聘网是一家知名的北美招聘网站运营商,以下是其简介:全球影响力:凯业必达招聘网在全球访问量排名前30,已在全球范围内扩展业务。它在18个国家设有办事处,包括美国、英国、加拿大等,现在为超过55个国家提供服务,显示出其强大的国际影响力。

● 2009年3月,CareerBuilder取得中国政府批准并颁发的首张中外合资在线招聘牌照,成立凯业必达(上海)网络信息有限公司,拓展中国在线招聘市场。● 2010年3月凯业必达招聘网与上海热线合作的“无忧视聘”招聘频道正式开通,该频道将能提供全球企业招聘信息,促进本地人才的就业和国际化流通。

凯业必达招聘网提供全球化的服务,帮助企业在全球范围内发布职位。借助CareerBuilder的广泛平台,您的职位信息将触达众多活跃的求职者,确保招聘效果显著。公司拥有丰富的简历资源库,其中包含大量高质量的求职者信息。企业可以便捷地搜索、进行电子邮件营销等,有效扩大招聘覆盖面。

CareerBuilder:凯业必达是美国最大的求职招聘网站之一,每月拥有超过24万用户,占据美国34%的市场份额。2008年3月,它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务。Beyond:这个网站为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息,被福布斯评为加拿大最好企业。

凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一,它每月拥有超过24万用户,占据美国34%的市场份额。2008年3月,它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务,其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。GlassDoorGlassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。

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四大每年会收到上万份简历,通过网申拿到面试的机会非常渺茫。而内推则能让你绕过简历筛选阶段,直接进入面试环节。如何获取内推机会:校友资源:利用校友网络,寻找在四大工作的校友并请求内推。LinkedIn等社交平台:在社交平台上主动寻找并联系在四大工作的人,请求内推机会。

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