本文目录一览：
2023年江苏电子信息职业学院长期公开招聘高层次人才公告?
1、招生专业与计划：重点专业有电子信息工程技术、人工智能技术应用等王牌专业。分省计划方面，在河北、内蒙古、广东等省份各招15人，江苏本省物理类约990人、历史类约378人，2025年总计划预计2042人（参考2024年数据）。报考与录取：选科要求以各省考试院公布的选科对照表为准，多数工科专业要求物理科目。
2、学校的办学性质是公办，层次为专科（高职），类型是理工类，学校地址为：江苏省淮安市科教产业园枚乘东路3号。江苏电子信息职业学院简介：江苏电子信息职业学院是由江苏省人民政府主办、江苏省工业和信息化厅主管的全日制高等学校。
3、青岛职业技术学院根据相关规定及要求，面向社会公开招聘高层次人才25人。
4、为大力引进经济社会发展紧缺专业人才，加强年轻干部人才源头储备，改善干部人才队伍来源结构，江苏省扬州市现就2023年优秀青年人才选聘工作发布以下公告：选聘对象及数量 面向全国部分高校，选聘256名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。
央国企最新校招信息一览
1、中交集团2025届夏季校园招聘招聘对象：国内外2025届本科及以上学历毕业生。专业方向：智慧基建：智慧公路、智慧港口、智慧城市、市政房建、轨道交通等。智慧港航：海洋工程、水利水电、海上风电、生态环保、海洋经济等。装备制造：先进工程船舶、先进工程机械、先进专用设备等。
2、杰华特2026届校园招聘 学历要求：应届毕业生，本科、硕士、博士学历。专业要求：本科：电子、电气类相关专业。硕博专业要求：微电子学与固体电子学、集成电路工程、电力电子与电力传动、电气工程、电子科学与技术、控制工程、电子封装、计算机科学（人工智能、机器学习）等相关专业。
3、校招季央国企与多元领域企业招聘信息汇总如下：一汽股权投资2025校园招聘学历要求：统招本科及以上学历，应届毕业生。招聘岗位：投资专员。专业要求：车辆工程、机械工程、新能源化学等理工类相关专业优先。
4、央国企校招信息整理汇总如下：珞石机器人2026届校园招聘招聘对象：2026届海内外应届毕业生。招聘专业：机器人工程、机械电子、自动化、计算机、机器视觉、力学、航空航天、应用数学、电气工程、电机电控、控制理论与控制工程、人工智能、电子信息等相关专业。
5、以下为徐工矿机、中交集团、元戎启行的最新校招岗位资讯汇总：徐工矿机2026校园招聘 招聘岗位：技术类：智能化方向：IT技术、控制软件开发、AI算法等。新能源方向：动力技术、传动技术、三电系统等。机械方向：结构设计、仿真技术、液压技术等。营销服务类：国内外产品销售、国内外产品服务、市场研究等。
中国哪些高校招聘韩国教育学博士老师
江苏淮阴师范学院：在2024年“高层次”人才招聘中，拟聘用人员包含来自韩国东西大学、韩国建国大学的博士。不过，这些博士的专业涉及设计学、传播学等，并非教育学专业。江苏省常州纺织服装职业技术学院：2023年招聘时，6名拟聘用人员中有4人为韩国私立大学博士，分别来自韩国世宗大学、韩国汉阳大学。
邢台学院选聘韩国博士引争议 近日，有网友爆料，邢台学院公开选聘了23名毕业于韩国高校的女博士，并曝出选聘人员名单。“这则面向社会的公开招聘，最终入选的人员均毕业于韩国高校，而且中国留学生赴韩攻读博士，学的竟是中国学和教育学等专业，未免有些荒唐。
在发现邵阳学院引进了23名菲律宾亚当新大学毕业的博士之后，网友们对其就比较的怀疑进行了深入的探查，发现这23名博士中有22名都是邵阳学院的老师并且读的专业，都是教育学。
郑州大学：郑州大学在2025年度公开招聘工作人员（博士）方案中，明确提到面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）500名，招聘范围涵盖了教育学等相关学科。因此，教育学博士在郑州大学的招聘范围内。
随着高校对教职工学历要求的提高，教育学博士的就业前景更加广阔。许多高校在招聘教师或科研人员时，明确要求具备博士学历，这使得教育学博士在就业市场上具有更大的竞争力。综上所述，教育学博士的就业前景是积极的，特别是在高校领域。
...无需评审!硕士配偶带入编!一高校招聘引热议!
1、博士定职副教授：满两年且符合条件者可直接定职，无需外部评审，但需满足校内基本要求。硕士配偶入编：对符合条件的配偶提供事业编制安置，体现人才引进的综合性支持。政策背景：反映高校人才竞争内卷化趋势，旨在通过快速职称通道和配套福利吸引高层次人才，推动师资队伍优化。
2、近日，兰州文理学院发布的招聘公告中，关于博士人才的引进待遇引发了广泛热议。公告明确指出，所有博士满2年可直升副教授，无需评审，同时硕士配偶也可带入编。
3、南昌师范学院博士直聘副教授七级，配偶本科可带入编，提供30-50万安家费及两室一厅过渡住房 南昌师范学院作为江西省属公办普通本科师范院校，为吸引和留住高层次人才，特制定了优厚的招聘待遇政策。
4、招聘待遇：博士发表1篇三区论文即可入编，享受事业单位工作人员的聘用待遇。安家费：根据人才层次提供40-100万元起的安家费，为新入职人员提供稳定的经济来源。配偶工作安排：配偶具有硕士及以上学位的，通过考核可在校内安排工作，实现家庭团聚。
5、具有正常履行职责的身体条件；符合引进职位要求的其他资格条件。优先条件：学生干部、学生党员、国家“双一流”建设高校（学科）毕业生优先。
标签： 高校招聘新传博士信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~