本文目录一览:
- 1、苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘
- 2、2023年度江苏省苏州中学校专业化青年人才定岗特选公告
- 3、2023年苏州工艺美术职业技术学院长期公开招聘高层次人才公告?
- 4、专业人才招聘
- 5、2023年苏州市吴江区公开招聘备案制教师公告?
苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘
公司简介 苏州智行众维智能科技有限公司是国内领先的智能驾驶仿真与测试平台,致力于推动智能驾驶技术的创新与发展。 公司汇聚国际顶尖研发资源,提供国际化技术团队和丰富的项目经验,助力员工职业成长。招聘职位及要求 仿真工程师:负责开发ADAS场景仿真平台,涉及传感器模型、仿真测试场景等。
苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘的要点如下:公司简介:苏州智行众维智能科技有限公司是国内领先的智能驾驶仿真和测试平台,致力于推动技术发展,加速智能驾驶落地。公司总部位于苏州,邀请有志青年加入,共同塑造科技前沿的未来。公司优势:国际化技术平台:提供立足创新前沿的机会。
寻找未来伙伴:苏州智行众维智能科技有限公司2023校园招聘 在智能驾驶的未来画卷中,你是否期待着成为其中一笔?苏州总部的IAE诚邀你加入,共同塑造科技前沿的未来。作为国内领先的智能驾驶仿真和测试平台,我们致力于推动技术发展,加速智能驾驶落地。
苏州智行众维智能科技有限公司2023年校园招聘正在火热进行中,期待有志于智能驾驶技术的你加入,共同塑造未来。作为国内领先的智能驾驶仿真与测试平台,公司汇聚国际顶尖研发资源,致力于推动行业创新。
2023年度江苏省苏州中学校专业化青年人才定岗特选公告
1、年度江苏省苏州中学校面向全球公开选拔16名专业化青年人才的定岗特选公告如下:选聘对象优先考虑来自国内双一流高校和世界名校的2024年应届毕业生,且毕业学校需为一流大学建设高校或世界排名前100强,或者专业属于双一流建设学科。具体要求见附件。
2、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生,部分C类岗位可放宽至非应届毕业生)。应聘人员最高学历毕业学校属于第一轮一流大学建设高校或世界大学排名前100强高校,或毕业所学专业属于第二轮“双一流”建设高校及建设学科。
3、年度苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告要点如下:招聘人数与对象:计划特选444名优秀应届毕业生。招聘对象为全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生,优先考虑第一轮和第二轮“双一流”建设高校毕业生,以及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界排名前百名的国外高校应届毕业生。
4、本科毕业生:需在25周岁以下。硕士研究生:可放宽至30周岁以下。博士研究生:可放宽至35周岁以下。总结:苏州市专业化青年人才定岗特选项目对报名者的学校背景有明确要求,偏爱国内双一流高校及世界前100名高校的毕业生。同时,该项目对年龄也有具体限制,以确保选拔出年轻有为的人才。
2023年苏州工艺美术职业技术学院长期公开招聘高层次人才公告?
本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。
拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。招聘政策咨询苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。联系人:高老师招聘工作监督苏州工艺美术职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
分。1999年,苏州工艺美术学校与苏州轻工职工大学联合组建苏州工艺美术职业技术学院,成为我国第一所独立设置的艺术设计高等职业院校。2006年,学校在高职高专人才培养水平评估中获得优秀成绩,2007年,成为首批“江苏省示范性高等职业院校”。2010年,被确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校。
年,苏州工艺美术学校与苏州轻工职工大学联合组建苏州工艺美术职业技术学院,成为我国第一所独立设置的艺术设计高等职业院校。2006年,学校在高职高专人才培养水平评估中获得优秀成绩,2007年,成为首批“江苏省示范性高等职业院校”。2010年,被确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校。
苏州健雄职业技术学院2024年博士高层次人才需求公告主要内容如下:学院简介:苏州健雄职业技术学院位于太仓市,是一所全日制高等职业院校。学院以世界著名核物理女王吴健雄的名字命名,创建于2004年7月。学院是江苏省示范院校之一,也是江苏省中国特色高水平高职学校。
国家示范性建设单位:2010年12月,学校被教育部、财政部列为国家示范性高职院校建设单位,这标志着学院在教育教学、人才培养、科学研究等方面均达到了较高的水平。综上所述,苏州工艺美术职业技术学院是一所历史悠久、办学基础扎实、荣誉众多且在教育领域具有较高声誉和影响力的高等职业院校。
专业人才招聘
1、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台,主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站,涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准,有利于求职者找到合适的工作机会。
2、在当前的人才招聘领域,通过他人推荐的方式已经成为一种有效途径。这种方式不仅能够为企业带来高质量的员工,还能激发内部员工的积极性,鼓励他们积极推荐合适的人选。企业可以设立奖励机制,例如在被推荐人成功转正后给予一定的红包奖励,以此激励员工参与人才推荐。人才市场招聘是专业人才招聘中最常见的渠道之一。
3、专业技术岗位招聘,其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”,那就是有明确期限的,并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制,必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似,实行“逢进必考”的原则。
4、现今,人才招聘中他人推荐的作用愈发凸显,通过员工推荐或是熟人引荐的方式可以有效提升招聘效率。一旦被推荐人成功转正,还可以给予一定的红包奖励,以此激励更多人积极推荐优秀人才。这种方式不仅能够快速筛选出合适的候选人,还能增加员工的归属感和参与感。
2023年苏州市吴江区公开招聘备案制教师公告?
年。根据查询苏州吴江区教育局信息显示,因教育教学工作需要,区教育局向社会公开,吴江区教师备案制开始于2023年。根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月7日前3年服务期未满的在编(在册)人员。
根据查询相关资料显示:2023年苏州市吴江区备案制幼儿教师公开招聘笔试定于2023年1月17日上午举行。报名资格审核通过的考生请于2023年1月15日09:00-16日14:00到原报名系统打印笔试准考证。
备案制就是将原来合同工的待遇提高,但又不是铁饭碗。只是学校和教师互相选择的范围更大些,合同到期,学校和教师可以续签,也可以不签,使得教师执业的自由性的可能性更大。备案制教师备案制是事业编改革之后,对事业编岗位的新称呼。
标签: 苏州市2023年高校招聘信息
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