北京公交高校招聘信息官网（北京公交高校招聘信息官网查询）

本文目录一览：

• 1、北京公交集团什么时候招聘文员IC卡充值员什么学历?
• 2、北京公交集团管培生好不好进
• 3、请问北京公交现在还招聘售票员吗?
• 4、高端就业安排北京公交工作靠谱吗

北京公交集团什么时候招聘文员IC卡充值员什么学历?

1、北京公交集团定期招聘文员和IC卡充值员。有意向的求职者可以直接前往公交集团进行应聘，或者关注每年的招聘会，通常在八月举行，以获取最新的招聘信息。招聘条件包括： 求职者需具备强烈的责任心，无不良嗜好，对公交服务有兴趣，并且愿意为市民提供优质服务。 要求工作认真，具备流利的普通话沟通能力。

2、可以直接去公司应聘，或者等到每年八月的招聘会上看一下。根据以前的招聘条件，具体要求：责任心强，无不良嗜好，对公交服务有兴趣 公交司机要有A本 甘心为人民服务。工作认真，普通话流利。初中以上学历，对北京各地区了解的越多越好。工资：3000元一月，工作好了可以提。

3、年12月20日，北京市发展和改革委员会就电子月票替代公交、地铁纸质月票并适当调整月票价格举行听证会。这标志着北京市酝酿近两年之久的公交地铁月票改革方案进入听证阶段。北京市发展和改革委员会副主任柴晓钟表示，北京市相关政府部门将在较短时期内对申请方案进行修改和完善，并在不久后公布修改情况。

4、根据《北京市教育委员会关于印发《北京市中小学学生卡管理暂行办法》的通知》，普通中小学在校学生，凭北京市中小学学生卡，含证件卡、学籍卡，到公交集团发卡充值网点充值，即可做为学生公交IC卡使用。

北京公交集团管培生好不好进

1、北京公交集团的管培生岗位具有一定的进入难度。根据2023年的招聘简章，申请者需满足特定条件，包括中共党员或预备党员的身份，以及在校园内担任过学生干部的经历。此外，申请人应具备较强的组织、沟通和协调能力，良好的语言和文字表达能力，以及吃苦耐劳的精神和对工作的热爱。抗压能力也是必备条件之一。

2、不好进。2023年北京公共交通控股（集团）有限公司管理培训生招聘简章中，进入管培生条件为中共党员或预备党员，在校期间在院系、社团或班级内担任过学生干部；具备较强的组织能力、沟通协调能力、语言文字表达能力；能吃苦，爱岗敬业，具有一定的抗压能力，是不好进的。

3、作为一个应届毕业生，我能吐槽所谓管理培训生都是扯淡嘛！！反正我再校招接触到的所有管理培训生的岗位都是说先从基层干起。也就是销售。然后再谈定岗再谈什么。这些都是可以理解并且接受的。但是以后发展都看个人好嘛！跟本不会着重培养你当干部好嘛！再基层好好干慢慢升才是硬道理。

4、工资高。通过查询北京公交集团官网得知，北京公交集团管培生工资高，月薪为7000元。管培生一般指管理培训生，管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

请问北京公交现在还招聘售票员吗?

目前，北京公交正在逐步改革，单机车已开始取消售票员，部分双层车仍保留售票员。 现在的售票员职位已转变为监票员，他们在铰接式公交车上负责开关中后门。

我们长期招聘公交车售票员。男性应聘者需不满50岁；女性应聘者需不满40岁，且身体健康，无不良记录，具备高中及以上学历。月薪为900元，缴纳四险，签订正式合同，调动档案。报名地点位于朝阳区新东路2号（幸福三村公交保修七厂院内）北京市德业兴劳务服务有限责任公司业务大厅。

八方达不招，但是我告诉你哪里招。昌平(100路)的公交招售票员，工资1530元+奖金(管吃管住)我忘记车队的联系电话了。建议你去坐一次车，车上贴着信息和电话的。

没有。截至2023年7月25日，北京公交5路采用无人售票，实行分段计价票制，单程最低票价2元，单程最高票价5元，所以北京5路是没有售票员的。

高端就业安排北京公交工作靠谱吗

不靠谱。根据北京公交公司官网得知，截止到2023年3月30日北京公交公司并没有任何第三方机构来进行招聘，因此高端就业安排北京公交工作是不靠谱的。 北京，简称“京”，古称燕京、北平，是中华人民共和国首都。

北京作为国家的首都，既是全国的政治中心，也是全国的经济中心，汇集各类名企，岗位众多，工作机会也多，在北京工作，可以接触到行业最潮流的发展信息，积累丰富的工作经验， 可以说，北京的快节奏生活，可以帮我们快速的积累工作经验，不夸张的说，北京一年的工作经验，相当于二线、三线城市2-3年的工作经验，有助于职场发展。

三，可以从事跑腿工作，在北京我见过的几个跑腿公司有UU、还有达达这个也是可以考虑的。 四，另外，还有一些企业需要保安、保洁等，不过不一定适合年轻人，不过来到北京暂时找不到工作的话也可以尝试。

既然说到难，那肯定还是针对中低收入人群，同等收入水平的话，肯定是本地人舒服。北京除了房价房租，生活成本其实不高，菜价比很多地方都便宜。本地人如果只是满足于有地睡觉，至少没房子方面的困扰吧。而且北京市政府对居民还有各种优惠政策，社保啊，申请保障房什么的。

一般来说，至少95%以上的北京生源都会留在北京工作。因此，北京的人才竞争情况是相当激烈的。 现在北京的人才需求总体形势为研究生供不应求，本科生供求平衡，专科及高职学生供大于求。所以，在北京高学历人才择业较为容易，其中复合型人才尤其受到招聘单位的青睐。

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