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智联招聘上的出国务工是真的吗?
当然是真的，确实出国务工是真实的，如果你达到这个条件和标准是可以参加的。
一般能够在智联和51job 进行招聘的企业是有合法的企业资质的，但是国外的劳务派遣类的工作还是需要慎重的。
只要是比较大的招聘网站上的出国劳务信息肯定都是真的，只不过有些事劳务中介发的招聘信息，最终需要你找中介办理，需要交不少的中介费，这种情况比较多的是在智联招聘或前程无忧 58同城上面，所以需要甄别好。
智联招聘国外招聘信息，也大部分是一些合作企业发布的，智联招聘只是审核其企业营业执照，是否有发布招聘信息的权限。不能确保其发布职位的信息的可靠信，需要求职者自己看清楚，另外据我了解的，这种发布国外信息的，大部分是职介，可能前期要交费用。
个人不用花任何费用，直接和企业对接就可以。而且是覆盖的工种和国家范围最广的出国信息平台。智联招聘是名气比较大，里面出国工作的信息也比较权威，但是要小心里面有些是中介公司发的，如果不想花中介费的话还是要打电话问清楚的。不过智联招聘并不是专业做出国这块的，所以信息量一般。
技术工人的靠谱的求职渠道有哪些?
1、招工网：此网站提供多种行业的招工信息，包括技术工人。可以根据需求和技能进行筛选，快速找到合适的工作。 技术工人招聘网：专注于技术工人的招聘，涵盖了各种技术工种，信息全面且分类详细。
2、先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种：现场招聘会；线上求职信息聚合平台（包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等）；企业官方网站；本地人才市场；熟人推荐；猎头举荐；移动端各类求职应用等。
3、网上招聘一般选择的是比较大的招聘网站，比如行业前三甲 前程无忧、中华英才和智联招聘，不过您找船厂焊工，这个行业人员相对比较少的，如果有工作经验的可以挖同行业的技术人员，没有经验的可以考虑去相关的技术学校招聘效果可能会更好一些。
4、鱼泡网是专业的蓝领直聘平台，工种数量上百种，招聘岗位覆盖全国。招工信息每天实时更新，平台采用的实名制，招工信息真实可靠，看见心仪的岗位 ，可直接联系老板干活，避免黑中介，免费供工友使用。
劳务派遣招聘务工人员一般送到厂里不会拒绝吧
劳务派遣招聘务工人员送到厂里不会被拒绝的。通过劳务派遣进厂，会有专人带领进厂面试，轻车熟路并且会提前告知面试注意事项和需要准备的面试资料，很大程度上提高面试通过率。
劳务派遣应该不是骗局，虽然介绍中心从中赚取了提成，但介绍工作时是你情我愿的事，所以不存在骗，而且派遣出去的劳工应该比他在国内的工资高，才会出去，要不谁愿意背井离乡的，之所以让人感到不满意的是，和那些正规出去工作的人相比，工资少了一些。
派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条[2] 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。
在劳务派遣公司做招聘专员是否有前途要看选择的劳务派遣公司业务规模如何，如果选择的劳务派遣公司只做一些普工的招聘，对自身的成长帮助不是太大，如果劳务派遣公司的业务面比较宽确实可以接触各种各样岗位的人，对阅人，鉴人能力是有提高的。
签订合同也是跟他们签，而且劳务工要是在工厂里面出了事故都是找劳务派遣公司，一般情况是这样，具体还要看公司，像这种公司一般都是合法的，你告他们估计也没什么用，不过可以打劳动局的电话问问，建议楼主以后再找工作就问清楚，要是以劳务派遣的形式，就别去了，一般都不靠谱。
劳务派遣公司赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。劳务派遣公司一般只收取用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。
标签： 宝山高校劳务派遣务工招聘信息
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