本文目录一览：
关于浙江大学的选导师的问题?
1、学术成绩：需要在当前导师的指导下取得较好的学术成绩，包括研究项目、论文发表、学术活动等。这将证明具备独立研究的能力和潜力。导师协商：在考虑转导师之前，还需要与目标导师进行详细的沟通和协商。目标导师需要对研究方向和实际情况有充分了解，并愿意接收。
2、浙江大学直博生10月份选导师。浙江大学直博生会在10月份入学后正式选择导师，学生可以在学校规定的时间内通过系统提交个人选导师志愿，因此浙江大学直博生10月份选导师。
3、导师的选择要根据你的实力、兴趣和发展方向综合决定，究竟该怎样选导师。进入学校后，学习过程中利用的是资源，无论你跟哪个导师，都是一个自主学习加上导师指导的过程。如果还不了解，可以到文都教育论坛学习一下，你就不会再迷茫了。
4、选导师不仅看名气水平，更重要的是对学生关心和指导是否充分。目前他的学生较少，指导自然更细致一些。至于其人品，王老师十分平易近人，对学生态度和蔼同时对待对科研也一丝不苟。
5、浙江大学一般在军训之前，导师会先给自己的学生组织一个班会，在班会上会告诉学生自己的电话、微信等联系方式，所以学生有事可直接给导师打电话。另外在军训期间，接触最多的人除了同学之外，就是教官，想找导师可以通过教官帮助，向教官说明事由，教官可以在老师群中更快速地找到导师。
6、所以通常会涉及人头交易。比如原本是导师A的学生，去了导师B那儿，学生名义上仍然是导师A的学生，但是给导师B干活，所以导师B来年要一样的方式还导师A一个人头。还有种方式是连名义上也改了导师B，那导师A就白白浪费了一个人头，而导师B得本来就有空余名额才行，这种情况比较少见。
浙江大学经济学院有哪些外聘兼职导师
1、陈子元院士（1991年当选）陈子元，核农学家，主要研究同位素标记农药。曾任浙江农业大学校长，国际原子能机构科学顾问，中国科学院院士。路甬祥院士（1991年当选中国科学院院士，1994年当选中国工程院院士）路甬祥，流体传动与控制专家，曾担任中国科学技术协会副主席、浙江大学校长及中国科学院院长。
2、浙江大学的应用生命科学系，诞生于2002年，以适应21世纪人类和社会的发展需求为导向，围绕国家重大战略规划，秉持创新的教育理念，致力于培养高端人才。
3、浙大城市学院的师资队伍：截至2021年9月，学校有专任教师715人，其他外聘教师134人。专任教师中具有博士学位287人，硕士364人，博士比例达40.14%；具有正高级职称102人，副高级职称248人，高级职称人数比例达495%；年龄结构以中青年教师为主，45岁及以下教师占572%。
4、浙江省级教学名师1人，浙江省钱江人才C、D类项目2人。浙江省中青年学科带头人9人、浙江省高校优秀教师3人，高层次留学回国人员在杭创业创新项目18人次；市“131”人才工程及相当级别以上120人，入选杭州市全球引才“521”计划1人，有浙江省级教学团队1个。
浙江大学夏晋导师怎么样
夏晋导师的学生给他的评价非常高，他被学生们评为“认真负责、专业严谨、亲切和蔼”，被誉为是“备受关注的导师”，并且致力于培养学生成为有创造力和潜力的人才。夏晋导师注重学生的个人发展，提供了很多机会和资源，帮助学生进行学术研究和职业规划。
夏晋：浙江大学教授。夏晋，男，1982年12月生，教授，博士生导师。现于浙江大学结构工程研究所从事教学科研工作，研究方向关注于混凝土结构耐久性、结构检测与评定、结构防护与修复、性能提升与控制等领域。个人经历 2013~迄今，浙江大学，建筑工程学院土木系，结构工程，从事教学科研工作 。
标签： 浙江高校导师招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~