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• 1、签订就业协议书

签订就业协议书

1、签了就业协议书意味着： 双方达成就业意向：就业协议书是毕业生与用人单位之间达成就业意向的法律文件。在签订协议书时，双方已经就工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等方面达成一致。 确定工作关系：签订就业协议书后，毕业生与用人单位之间建立了劳动关系。

2、就业协议书不一定要签，具体如下：就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

3、就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

4、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。

5、就业三方协议书一定要签，原因如下：就业三方协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

6、我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。

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