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特岗满三年,之后考研,怎么加分?
聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。“特岗教师”评定教师专业技术职务时，同等条件下优先推荐评审。“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。
特岗教师在3年内参加硕士研究生招生考试，可以获得考研初试加10分的政策，但提前是需在特岗任职满3年并且通过考核。赴外汉语教师志愿者 除特岗教师外，在国外担任汉语教师也可以享受加分政策。本科毕业生到海外志愿服务2年以上且履职考评合格的，期满后3年内参加硕士研究生招生考试，初试加10分。
考研加分项目 西部计划、三支一扶计划、特岗教师、赴外汉语教师志愿者、项目服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
大学生就业政策有哪些
1、鼓励高校毕业生到基层就业：国家鼓励高校毕业生到农村、农业、农村经济组织、农村社会事务管理等基层单位就业，政策支持和优惠待遇来吸引他们到基层工作。鼓励机关、事业单位、国有企业招用高校毕业生：国家鼓励政府机关、事业单位和国有企业招用高校毕业生，稳定的就业机会和相对较高的薪资待遇。
2、国家大学生就业政策有：鼓励创新创业；加强职业指导；推进教育改革；提供就业服务；实施就业帮扶。鼓励创新创业：政府出台了一系列支持大学生创业的政策，旨在鼓励大学生发挥创新精神，创造就业机会。政府提供创业资金，为大学生提供创业培训和创业孵化服务，帮助他们实现创业梦想。
3、普通高校毕业生基层就业政策公告鼓励毕业生到基层就业主要优惠政策·对高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。
4、国家针对大学生出台的就业政策有如下几个方面：一，志愿活动西部计划；二，三支一扶搜让计划：中组部，财务部，教育部等部门组织实施的“三支-扶”(支教、 支农、支医和扶贫)计划；三，大学生到基层去到村里上任；四， 大学生到基层就业可获得一定的学费补助；五，毕业大学生的创业支持。
促进高校毕业生就业:落实事业单位、国企等岗位招聘?
1、用足用好稳就业政策。各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。积极拓宽基层就业渠道。
2、今年4月，国务院办公厅发布的《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》提到，稳定机关事业单位岗位规模，“挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间”。
3、开展事业单位招聘高校毕业生行动。今明两年事业单位空缺岗位，按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2020年全省计划招聘事业单位工作人员2万人左右。开展创业促进就业行动。落实标准化创业中心、创业孵化基地为创业毕业生减免场地租赁和创业服务费用等措施。
4、企业就业。其实现在从很多APP当中就可以看出很多公司也是鼓励大学生毕业之后来该企业进行工作的，同时也保持公共部门岗位挖潜的力度，扩大国有企业招聘规模，稳定事业单位招聘、升学等各类渠道。个人观点。其实现在国家为了促进高校毕业生能尽快就业，已经完善了很多相关政策。
标签： 郑州高校招聘免试政策
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