本文目录一览：
613专项招聘那些人不能报考?
1、有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不得参加应聘。
2、云南6月13日专项招聘教师属于事业单位编制位，613只是把教师系统的岗位和医疗卫生系统的岗位提前拿出来考而已，都是事业单位编制。
3、报考所有岗位的博士毕业生。（三）不设开考比例的岗位，考试综合成绩60分为合格线，综合成绩低于合格线的考生不予聘用。（四）对烈士子女高校毕业生单设岗位开展招聘。（五）实际聘用人员发放一次性就业补贴20000元。（六）在昆明建立公共集体户，聘用人员可自行选择在公共集体户或聘用单位所在地落户。
4、之前看到613每年还是会到高校招应届生的，去的学校有西北工大，南航，华中科技等等，不知道你是哪个学校毕业的。至于这种招聘是不是要关系，就不是太清楚了。可以打电话问一下他们负责招聘的人员，了解一下自己是否符合条件，能不能应聘。
高校毕业生专项招聘岗位是什么意思
1、高校毕业生专项招聘岗位是指针对应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内，未落实工作单位的高校毕业生招聘岗位。高校毕业生专项招聘岗位旨在通过集中力量为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位，为他们的求职就业提供全方位的支持和助力。
2、专项招聘，就是有针对性的进行招聘，比如针对高校招聘、针对基层工作人员、针对专业人员进行招聘、针对地区进行招聘，具有限制性；而一般的单位招聘是面试社会及应届毕业生进行招聘。专招的好处是多给了贫困生一次报考大学的机会。专招的录取分数线相对于普通高考要低一些。
3、专项招聘高校毕业生 ，是指应届高校变身在国家规定两年这一期内未落实工作单位的。高校毕业生 ，妇科档案人保留在原毕业的学校 ，或者转入国际公共就业人才服务机构的高校毕业生 。
4、专项招聘高校毕业生是指应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。事业单位高校毕业生的户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或转入各级公共就业人才服务机构的高校毕业生。专项招聘工作是深入贯彻落实做好高校毕业生就业工作重要指示精神的重大措施。
5、高校毕业生计划指的是针对于大学生过群体的基层岗位人员招聘计划。其要求为符合全日制普通高校专科及以上学历，尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员。高校毕业生计划的选拔标准是什么 选拔对象：主要是30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。
6、是。定向招聘高校毕业生指的是招聘主要针对高校应届毕业生，包括当年的应届毕业生和择业期内未就业的毕业生，可以按照应届生对待，不针对社会人员，也就是社会人员无法报考该岗位。目前国家为了解决毕业生的就业，很多岗位都是针对应届毕业生来设置岗位的，所以才会要求定向招聘高校毕业生。
什么是专项等额公开招聘
特定人群的招聘。专项等额公开招聘就是有针对性的进行招聘，比如针对高校招聘、针对基层工作人员、针对专业人员进行招聘、针对地区进行招聘，岗位报考要求具有限制性，岗位面向对象具有目的性，是对特定的岗位或者一个类型的岗位进行招聘而不同于普通计划。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
教师招聘面试培训班里所说的1：1等额招生的意思是招收学员的总人数不超过该岗位招聘人数。如：XX地区招聘小学语文教师1人，培训班1：1等额招生所有学生只招1个。XX地区招聘小学英语教师5人，培训班1：1等额招生所有学生只招5个。
等额确定资格审核资格对象的意思就是以1：1的比例确定。简单来说，这次招聘要10个人，那么进入资格审查的人就是10个人。也就是说，如果资格审查没问题，全部录取。
职称等额申报是指申报职称的人数与拟定的职称名额完全相等。详细解释如下：基本含义 职称等额申报是一种特定的申报方式，在这种方式下，申报职称的人数与通过评审计划获得的职称名额完全一致。这意味着只有那些成功达到评审标准并通过评审的人才能获得相应的职称。
河南省专项选调生和定向的区别?
1、河南省专项选调生和定向人员都是按照政府公告的要求进行招聘的。两者的不同点在于选择对象和工作范围。首先，专项选调生是指通过公开选拔，从全国范围内普通高校毕业生中优先选择符合条件的人才进入相应的特定职位，主要通过公务员或者参照公务员录用管理的方式进行。
2、“非定向”是和“定向”这个概念相对应的，在公告里面明确规定，定向生是不能参加选调生考试的，本科阶段的学生在填写个人资料时选择“非定向”就行。
3、河南专项选调生招录380人公告于5月7日发布，此次招录选调对象：2023年普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生(定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外)。此次与第一次的区别主要面向乡村振兴专项248人，黄河流域生态保护和高质量发展专项132人。笔试时间：6月3日。
4、定向选调生的福利待遇非常诱人，包括行政编制和相应的薪资，然而具体待遇会因地区差异而有所变化，涉及工资、补贴和福利等方面。他们通常需要在基层岗位进行锻炼，有丰富的轮岗和培训机会，为晋升提供了广阔空间。河南省委实施的“墩苗育苗”计划更是将年轻干部的培养放在首位。
5、试结束后的一个月。根据查询河南省选调生招录官方网站得知，2023年河南省定向选调生的考试在11月底进行，成绩公布时间在次年1月初。河南定向选调是指河南省针对特定高校的优秀应届毕业生进行的选调生招录工作。
6、年普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生(定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外)。此次与第一次的区别主要面向乡村振兴专项248人，黄河流域生态保护和高质量发展专项132人。报名时间：5月10日至14日，笔试时间：6月3日。
标签： 河南高校专项设计招聘公告
还木有评论哦，快来抢沙发吧~