天津高校教师招聘时间公告（天津高校教师招聘时间公告网）

本文目录一览：

• 1、2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案【21人】
• 2、2023年天津市滨海新区公开招聘教师公告?
• 3、2022天津市第一商业学校公开招聘教师面试安排通知
• 4、2020年天津津南区教师招聘公告【237人】

2023年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案【21人】

1、公开招聘方案在天津农学院门户网站(http：//)“公开招聘系统”和市教委网站(http：//jy.tj.gov.cn/)发布，发布时间2023年1月18日。 具体招聘岗位见《天津农学院2023年公开招聘博士教师岗位进人计划表》。

2、天津农学院能更改成天津农业大学。该校在2019年就提交了更名“天津农业大学”的相关材料，2023年获得了审批的资格。天津市还没有一所高水平的农业大学，所以，扶持天津运神农学院更名“天津农业大学”是一件非常必要的事情，作为一所老牌本科，天津农学院一直以“农学”为发展主旋律。

3、5年经天津市人民政府批准迁入现校址。2001年10月，天津市城乡经济学校并入天津农学院。现有东、西两个校区，校园占地面积975亩，校舍建筑面积202390平方米。

4、软件工程专业设立于2005年，现有在校生480名，专职教师11名，其中高级职称教师3名，博士学位教师4名。

2023年天津市滨海新区公开招聘教师公告?

1、为满足滨海新区教育系统事业单位师资需求，进一步优化教师队伍结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，拟为区教育体育局所属学校面向社会公开招聘教师518名。

2、按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。(一)招聘信息发布公开招聘方案于2023年2月16日在天津市教育委员会门户网站()公开招聘专栏、天津交通职业学院网站公开招聘专栏()、北方人才网(/)发布，时间不少于7个工作日。请考生自行持续关注，恕不另行通知。

3、有。根据查询《天津市滨海新区公开招聘教师公告》得知，教师招聘对43个岗位进行递补，可递补40人，所以有替补。天津市，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区。

4、笔试成绩查询时间：2023年2月28日(以报名网站最终公告为准)笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

5、天津滨海职业学院录取线2023年如下；天津滨海职业学院最低录取线是150分。天津滨海职业学院始建于1958年，2000年经天津市人民政府批准，国家教育部备案，改制为天津滨海职业学院。学院由滨海新区政府主办，是一所以培养现代制造业与现代服务业专业技术技能人才为主的综合性全日制高等职业学院。

2022天津市第一商业学校公开招聘教师面试安排通知

1、年天津市第一商业学校公开招聘教师工作截至目前，已完成资格复审工作，面试环节将于近期启动，具体安排如下：面试时间：拟定于10月13-14日 面试地点：拟定于天津市第一商业学校（天津市河东区津塘路129号）。

2、天津市河东区津塘路129号。天津市第一商业学校始建于1960年，是一所全日制国办国家级重点中专校，被国家教育部评为职业指导先进单位，国家技能紧缺人才培训基地。

3、天津市第一商业学校在河东区。学校简介：天津市第一商业学校是一所以商务和贸易为主要特色的高级中等职业学校。学校创建于1978年，是天津市实施职业教育改革和发展的重点学校之一。这所学校致力于培养适应现代商业发展需要的高素质专业人才，以满足社会和经济发展的需要。

4、天津第一商业学校在天津市河东区津塘路129号。学校简介：天津市第一商业学校是一所有着50余年办学历史的国办全日制国家级重点中专学校。学校现有在校生5145人，是一所多学科、多层次的综合型学校。

2020年天津津南区教师招聘公告【237人】

天津津南区教师招聘笔试结束后，按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入面试(笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入面试)。进入面试的考生，按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。

(一)被聘用人员不纳入事业单位编制管理，由用人单位采取第三方劳务派遣的方式管理。(二)被聘用人员工资福利待遇依各单位同等人员待遇执行。(三)此次招聘的劳务派遣制聘用人员，按总成绩从高分到低分的排列顺序，由考生依次选择具体用人单位，由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

综合素质面试、专业能力考试中的每一项合格分数线均为60分，有一项不合格者不能进入体检。综合素质面试和专业能力考试的时间和地点另行通知。

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