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河南特岗招聘人数
河南特岗2024招聘人数预计为数万人。详细解释如下：河南特岗教师招聘概况 河南省特岗教师招聘是国家为了支持农村地区教育事业发展而实施的一项政策。该政策旨在吸引优秀人才到农村学校任教，促进教育公平。
根据教育部2023年4月25日发布的最新通知，2023年度中央“特岗教师”启动招录52300人，其中河南特岗中央招聘人数为7400人。特岗教师的全称是特设岗位教师，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教。
年河南特岗一共招68万人。2022年河南有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。2022年河南特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
河南特岗教师招聘条件与要求
1、河南省特岗教师招聘报名基本条件，申请人应具有中华人民共和国国籍，并符合省级或以上行政区域的常住地户籍或实际居住地要求。同时，应具有合法的教育工作者职业资格证书或教师资格证书。年龄应在18-40岁之间，身体健康，符合国家公务员录用标准。
2、河南特岗教师考试要求如下：符合报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。
3、河南特岗教师是针对农村和薄弱学校的招聘计划，要求具备以下条件：本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身体条件符合教师岗位需要，拥有教师资格证书、普通话等级证书和计算机应用基础证书。此外，还需要有志于投身基础教育事业，具备良好的教师职业道德和职业素养，富有责任心和创新精神。
2022年河南特岗教师招聘条件
年河南特岗教师招聘条件：热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。
招聘条件：热爱社会主义，热爱祖国，拥护党的各项方针，政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学，幼儿园教师职业行为一项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
以河南省为例，河南省2022年特岗教师招聘对象及条件：（一）招聘对象：普通高校应、往届本科及以上毕业生；普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；上述招聘对象均要求年龄不超过30周岁。
需要。2022年全省共招聘特岗教师16800名，2022年郑州市特岗教师招聘的对象为普通高校应、往届本科及以上毕业生，普通高校师范类专业应、往届专科毕业生，同时需满足年龄、教师资格等方面的要求。根据《中华人民共和国民法典》，对我省特岗教师招聘的年龄条件进行了修订。
年龄在30周岁以下。具有相应的教师资格证书。需要注意的是，地方不同报考条件也会有一定的区别，因此具体条件还是要以当地所发布的实际考试公告为准。报名流程：首先，在网页上搜索特岗义务教育官网，如河南特岗义务教育官网河南特岗义务教育官网。点击注册。
2022年河南漯河市教育系统公开招聘教师公告【805名】
可以在官网上看。可登录漯河特岗教师招聘公告的官网。2022年漯河市教育系统公开招聘教师805人。漯河特岗教师招聘报名采用网络方式进行。
中牟户口能考漯河市教师编制。编制教师优势：第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
报考者可以在2014年6月25日8：00到7月1日18：00期间登陆漯河教育网，点击“网上报名”，通过“漯河市2014年教育系统公开招聘教师报名入口”进入报名界面。
赵建钊，漯河高中校长、党委书记，男，1965年12月出生于河南舞阳，1988年7月毕业于河南师大政教专业，本科学历。
在举行的省、市中小学学生艺术节上，该学校的节目代表漯河市教育系统夺得省级一等奖的好成绩；学校的教育质量呈现出迅猛上升的势头，升学人数连年提升。2004年、2006年、2008年有3名学生考取清华大学，考入国家九大音乐学院近百人，为漯河二高的教育树起了新的丰碑。
漯河市：全市中小学生的开学时间是2022年2月15日。洛阳市：全市中小学生的开学时间是2022年2月16日。未完成义务教育新生入学报名的县（区）和市直学校于9月1日开始报名，幼儿园同步报名，于9月9日完成新生报名入学工作。
河南特岗教师招聘政策
实行义务教育教师“县管校聘”。深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗，实行教师聘期制、校长任期制管理，推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。实行学区(乡镇)内走教制度，地方政府可根据实际给予相应补贴。逐步扩大农村教师特岗计划实施规模，适时提高特岗教师工资性补助标准。
河南特岗教师考试要求如下：符合报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。
河南省特岗教师招聘条件如下：年龄应该在18周岁以上，在30周岁以下。参加过大学生志愿服务西部计划，有相关的志愿者而工作经验，或者是参加过半年以上的实习支教工作，会被优先录取。普通高校本科以及以上的学历的毕业生为主，鼓励本科师范专业的毕业生应聘。也会招聘少量的高等师范专科毕业生。
这种岗位不能选地方。河南特岗教师招聘实行“县来县去”“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策，是不可以自己选地方的，特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇，会优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作。
您好，河南格燃教育为您解特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。
标签： 河南高校教师招聘最新政策
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