历史高校招聘教师信息表（高校历史老师招聘）

本文目录一览：

• 1、2017年广西贵港市艺体高中历史教师招聘公告
• 2、2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)
• 3、2023年荆楚理工学院面向社会专项公开招聘教师公告?
• 4、2022年1月江苏扬州大学附属中学公开招聘教师公告【31人】

2017年广西贵港市艺体高中历史教师招聘公告

应聘者可自带纸质材料到贵港市艺体高中办公室报名及面试。也可先把电子版材料发到学校邮箱（715239360@qq.com）。应聘者可直接到各大学指定的地方应聘。（1）2017年3月9日上午九点在广西师范学院现场招聘。（文化课及体育教师）（2）2017年3月9日下午三点在广西艺术学院现场招聘。

广西贵港市港南区特岗教师招聘体检 集中时间：7月22日上午7：30报到， 8：00报到结束。逾期作弃权处理。集中地点：港南区教育局大院。(体检医院待定)体检人员的确定：在参加面试的应聘者中，按面试总成绩从高分到低分并按设岗数1：1确定体检人员名单。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行。

为深入实施新时代人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定2023年春季期面向社会公开招聘中小学教师120名。

符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。年龄不超过30周岁。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

2022年山西大学教师招聘公告(60-80人)

1、聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。 薪资待遇 (1)接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见(试行)。

2、年山西医科大学专科录取分数线如下：汾阳学院本二A：2022年最低录取分数线为444分，最高为临床医学专业，最低为569分。汾阳学院本二A：2022年最低录取分数线为462分，最高为护理学专业，最低为495分。山西医科大学前身是山西医学传习所，创建于1919年8月。1921年8月，改为山西医学专门学校。

3、年 则天顺皇后长安二年，干支纪年为壬寅虎年。 762年 在历史上分别指代壬寅年(虎年)、唐宝应元年、南诏赞普钟十一年。唐宝应元年(唐肃宗文明武德大大宣孝皇帝宝应元年)南诏赞普钟十一年，史朝义显二年，袁晁宝胜元年，日本天平宝字六年，渤海国大兴二十五年。 822年 即弘仁十三年，长庆二年。白居易被任命为杭州刺史。

2023年荆楚理工学院面向社会专项公开招聘教师公告?

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等相关招聘文件规定和学校相关文件精神和要求，为做好2023年公开招聘专职辅导员工作，现将有关事项公告如下。

年荆楚理工学院面向社会专项公开招聘博士研究生专任教师64人，具体岗位、专业要求及联系方式详情见《荆楚理工学院2023年专项公开招聘教师岗位计划表》(附件)。

省级精品在线开放课程3门。荆楚理工学院有湖北省本科高校专业综合改革试点项目，湖北省高等学校战略性新兴支产业人才培养计划本科项目，湖北省普通本科高校荆楚卓越人才协同育人计划项目，湖北省高校试点学院改革项目；有国家级大学生校外实践教育基地。

文科类：第一批本科录取最低分：525分。第二批本科录取最低分：487分。第三批本科录取最低分：410分。理科类：第一批本科录取最低分：554分。第二批本科录取最低分：517分。第三批本科录取最低分：440分。

荆楚理工学院简称“荆楚理工”，位于湖北省荆门市，学院于2007年3月经教育部批准由初创于1956年的沙洋师范高等专科学校和始建于1984年的荆门职业技术学院合并组建而成，是一所省属公办全日制普通本科高等学校，为湖北省首批地方本科院校转型发展试点学校。

2022年1月江苏扬州大学附属中学公开招聘教师公告【31人】

1、招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2023年江苏省淮安市引进“名校优生”岗位表》。招聘对象和报考条件招聘对象A：第一轮一流大学建设高校全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校建设学科下全日制本科生、研究生。取得2022年ARWU世界大学最高学术排名前200名国外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。

2、教师编制一般都是采取笔试和面试相结合的形式考察，笔试主要的纸笔闭卷考试，面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。教师编制笔试成绩合格之后才能顺利进入面试环节。

3、可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。一般地区都基本上采用1：2和1：3的开考比例。试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

4、以扬州市为例，资格初审期间，扬州大学附属中学和市教育局根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。笔试全部采取闭卷考试方式。

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