山西高校招聘人才引进政策（山西高校人才招聘2020）

本文目录一览：

• 1、太原市人才引进政策
• 2、山西人才补贴政策2022
• 3、长治市人才引进政策
• 4、山西硕士人才引进政策
• 5、山西人才引进政策2022最新
• 6、山西人才引进政策

太原市人才引进政策

法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

从适用范围来看，政策既适用于高校、科研院所、公立医院等事业单位，也适用于国有企业、民营企业以及各类新型研发机构。从创新程度来看，政策在原有人才基础上进行了优化细化实化，并在体制机制上实现了改革创新突破。

配偶就业 引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。子女入学 子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。职称评聘 在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。

法律分析： 符合太原市人才引进标准的毕业生，可以获得以下补贴：生活补贴，博士生每月5000元、研究生3000元、本科生1500元。租房补贴，硕士生1200元，本科生1000元，补贴时间为2年。学费补贴，工作当年补贴18000元，工作满三年补贴12000元。购房补贴，博士生20万，研究生10万，本科5万元。

法律分析：引进至事业单位的人才，符合条件者可享受以下待遇。（一）人才补贴。可落户太原，并申领生活补助、购（租）房补贴、学费补贴、能力素质提升补助等（详见太原市人社局官网通知公告专栏中关于申报高校毕业生来并工作补贴的通知）。（二）培养使用。

山西人才补贴政策2022

1、(一)申报时间：高校毕业生、高技能人才来并工作补助(贴)和本土人才能力素质提升补助全年申报，每人每年申报一次，补助(贴)按季度发放。受理时间：法定工作日。

2、人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。

3、普通高校毕业的博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿承诺服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年；其中，博士研究生在我市购买首套商品房，市财政给予15万元购房补贴。

长治市人才引进政策

全职引进人才补贴政策高端人才生活补贴：对来长治市全职工作的国内外顶尖人才、国家级、省级、市级领军人才，分别按照引才单位实际支出薪酬的60%、50%、40%、30%给予生活补贴，每年最高60万元、40万元、20万元、5万元，享受期3年。

符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续 （一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。（三）享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

法律分析：补贴奖励。对新引进的全日制博士研究生、“双一流”大学和学科的全日制硕士研究生和“双一流”大学的全日制本科毕业生，三年内每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴。

长治人才引进政策全职引进人才补贴政策 高端人才生活补贴：对来长治市全职工作的国内外顶尖人才、国家级、省级、市级领军人才，分别按照引才单位实际支出薪酬的60%、50%、40%、30%给予生活补贴，每年最高60万元、40万元、20万元、5万元，享受期3年。

人才引进计划 本次计划引进急需紧缺人才8名，具体岗位及要求详见《黎城县2021年公开引进急需紧缺人才岗位表》，专业分类参照《教育部硕士研究生专业分类目录》。

政策待遇 引进人才纳入事业编制管理，除正常薪酬外，符合条件的还可享受长治市各项人才引进政策。(一)长治市待遇 详见《长治市人才引进政策清单》。(二)引才单位待遇 详见各引才单位公告。联系方式 详见各单位引才公告。

山西硕士人才引进政策

1、从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。人才公寓 可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

2、山西省推出的人才引进政策包含六个主要方面。首先，该政策涵盖了海外高层次人才引进计划，并将其他与人才引进和培育相关的计划整合进“三晋英才支持计划”中。

3、法律分析：生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

山西人才引进政策2022最新

1、市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

2、人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。

3、人才引进面试基本流程及注意事项签到按照规定时间签到核对身份后就要求交手机了。候考如果抽签抽到的顺序比较靠后等待的时间会比较长，特别是人多的面试可能会等到下午导致体能消耗比较大，建议准备一点巧克力、小面包之类的食物用于补充能量。

4、太原市2022年人才引进政策主要注意以下几个方面：人才主要面向的岗位是教育、卫生、农村、社区等事业单位和企业；对于学历的限制是应届博士研究生、硕士研究生，并且要符合岗位的专业要求；注意对于受过刑事处罚，开除党籍不享受此政策。

山西人才引进政策

山西省推出的人才引进政策包含六个主要方面。首先，该政策涵盖了海外高层次人才引进计划，并将其他与人才引进和培育相关的计划整合进“三晋英才支持计划”中。

山西省人才引进政策主要分6个方面：海外高层次人才引进计划，将其他引进培育类的计划纳入“三晋英才支持计划”统筹实施，开展“百名高端领军人才引领行动”“千名拔尖骨干人才支持行动”和“万名青年创新人才培育行动”。

为相关企业引进高端紧缺人才。人才引进落户需要准备哪些材料？引进人员身份证原件、复印件；人才引进申请表一式两份；高校毕业证原件和复印件。

人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。

科研项目经费从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。人才公寓可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

人才公寓 可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。 其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。

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