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【湖南|长沙】2022年湖南中医药大学公开招聘13人公告
1、湖南中医药大学2022年公开招聘13人公告 报名条件 应聘者需满足以下条件：中国国籍，遵守法律，具有良好品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能，且专业需符合教育部学科专业目录。身体健康，满足岗位要求。
2、湖南中医药大学2022年在湖南省（普通类本科批）最低录取分数分别为：物理类534分、历史类525分。湖南中医药大学2022年在湖南省（地方专项计划本科批）最低录取分数分别为：物理类541分、历史类535分。湖南中医药大学2022年在湖南省（国家专项计划本科批）最低录取分数分别为：物理类540分、历史类523分。
3、湖南中医药大学第一附属医院报名需要以下材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。
湖南机电职业技术学院2010年公开招聘方案
湖南机电职业技术学院2010年公开招聘方案 湖南机电职业技术学院是经湖南省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀的高等院校，是湖南省示范性高职院校，所属湖南机电高级技工学校是经劳动和社会保障部批准的高级技工学校。
报名方式：凡符合条件者持本人简历、身份证、学历学位证明（原件、复印件）等到随州职业技术学院组织人事处报名，也可通过邮局或电子信箱投递简历报名(电子简历文件名格式为：专业+学历+姓名)。考试及面试：应聘者通过学院资格初审后于2010年6月初到学院参加面试与试讲，具体时间另行通知。
湖南机电职业技术学院性质为公办。湖南机电职业技术学院是一所公办的高等职业教育机构，位于湖南省长沙市。该学院位于长沙市，占地面积近700亩，建筑面积约35万平方米，拥有现代化的教学设施和设备。该学院设置有面向制造业和现代服务业的21个专业，其中包括6个国家级骨干专业。
长沙教师招聘,男性4分进面试,为何女性75都进不了面试?
1、所以只是改变学校教师男女比例，并不能够解决根本问题。虽然说学校想要提升阳刚之气，其出发点并无大不可。但是如果录取4分教师而未录取75分教师，那么家长也未必放心将孩子交给4分的教师教授课程。而无论是想要改变学校内风气，还是想要改变整个社会风气，仅仅依靠学校多录取一些男教师，并不能够解决问题。
2、教师招聘不应该分性别录取 很多的人觉得教师行业中很多都是女性，男性变得越来越少了，就说要在教师招聘中分性别录取。分性别录取就是最为不公平的一个措施，所以，要想教师招聘变得公平，首先就要取消分性别录取，择优录取。只有这样才能够保证我们教师队伍的整体素质水平。
3、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。
4、，男教师应聘者考4分进入教学岗位确实让人无法接受，所以也正是因为如此，宁缺毋滥的原则更应该执行。其实不得不说，教师的岗位更应该是神圣的，所以也正是因为如此，一定要在教育教师选拔上面注重质量。
5、对此长沙市高新区教育局回应称，当前小学中男女教师比例失衡，女老师太多而男老师太少，直接导致小学生缺少阳刚之气。基于这点考虑，这才给4分男性考生以复试资格。当然，这位男性考生后续还要参加试讲和综合面试等，若是不合格一样不会录取。教师特别是公办教师是铁饭碗，这是大家的共识。
6、工作人员回应是因为怕现在的小孩子太缺少阳刚之气，所以就希望能够多点男老师。我觉得这虽然是学校的考虑。但是对于一样考试的女老师来说真的就是不公平的。一样的凭实力，凭什么因为他是男生，分这么低都可以进。这不是性别歧视吗？而且有好多工种女生都做不了，这回教师又嫌弃没有阳刚之气。
长沙教师编制报考要求
1、报考者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，同时拥有正常履行职责的健康身体条件。
2、长沙市教师编制报考要求：长沙市各个城市报考要求不同，比如：长沙县，学历要求：幼儿园，专科。中小学，本科及对应学位，研究生对应学位或本届师范类本科生。其中非师范类要有一年的任教经验。芙蓉区，学历要求：幼儿园，专科。小学，本科及对应学位。且非本届毕业生需要有一年任教经验。
3、长沙教师编制要求应届毕业生：统招全日制本科及以上学历(毕业三年之内)，再读全日制研究生不能以本科学历报考，在职人员：三年以上全日制普通中小学、幼儿园(报考岗位教学岗位工作一致)的任教经验。全日制本科及以上学历，具有小学及以上层次教师资格证，所持教资和任教学科一致。
标签： 长沙高校招聘专任教师公告
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