安徽大专高校老师招聘信息（安徽大中专院校教师招聘）

本文目录一览：

• 1、2016安徽教师考编报考条件、考试时间?
• 2、2012年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告
• 3、合肥大专老师包吃住吗
• 4、2024安徽成人高考大专报考条件和收费标准?
• 5、2013年安徽省阜阳三中生活老师招聘公告
• 6、安徽省的大专院校教师招聘一般考什么呢?是教育学,心理学还是行测之类...

2016安徽教师考编报考条件、考试时间?

1、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。教师编制考试是师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

2、教师编制考试时间一般在4-6月份。全国教师招聘考试集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。面试时间在笔试结束后一个月左右。省统考的省份有广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。笔试时间集中在4-6月份。省联考省份有天津、四川、山东。笔试时间在3月中旬左右。

3、(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2012年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告

年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告：招聘名额及岗位(具体见附表) 小学优秀教师2人。其中，语文、体育各1人(均为2012年应届毕业生)。 初中优秀教师12人。其中，初中语文3人(在职2人，2012年应届毕业生1人)、数学2人(在职1人，2012年应届毕业生1人)、外语2人(在职1人，2012年应届毕业生1人)。

合肥168中学教师没有编制，合肥168中学招聘教师的规定：合肥市域内在职在编教师不得报考，各岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数。聘用管理：拟聘人员实行编制内聘用。

一六八玫瑰园学校的教师工平均工资是3000人民币每月，属于低工资，工资待遇不好。而且该学校教师没有提成，薪资待遇不好，没有现金补贴。合肥一六八学校的教师没有编制，合肥一六八中学招聘教师的规定，合肥市域内在职在编教师不得报考。

合肥一六八玫瑰园学校位于合肥市经济技术开发区翡翠湖畔，大学城内，毗邻安徽大学、合肥工业大学等全国知名学府。学校占地60亩，投资4亿元，规划48个班级，隶属于合肥市经济技术开发区管委会，是一所区属公办的九年一贯制义务教育学校。

合肥大专老师包吃住吗

1、不包。老师都不包吃住，学校住的房子要钱，不过比较便宜。合肥大专学院有：安徽新闻出版职业技术学院、安徽林业职业技术学院、安徽艺术职业学院、徽商职业学院等。

2、通常情况下，教育资源丰富的学校会提供教师住房，几年后，这些住房可能会成为教师的个人财产。

3、大专老师的工资大约早3000到4000元，但是待遇是很好的。

4、有的。大学辅导员的福利待遇上来看，除了每个月正常的薪资外，还有绩效奖金、补助、车补、房补等等。这些收入统统加在一起，一年算下来大概能在20万左右，这可是很多普通上班族都难以达到的数字。

2024安徽成人高考大专报考条件和收费标准?

安徽成人大专标准费用是多少钱安徽成人高校招生报名考试收费标准为每生120元，考生可以进入安徽教育考试院，成人高考网上报名系统进行报名。报考安徽成考可以选择高起本，高起专和专升本三种，网上报名时间为8-9月份进行报名，考生可以进行网上注册，填报和缴费。

广西：报名费每人40元，考试费每人每科20元。高起本考4科，报名考试费共计120元。高起专、专升本考3科，报名考试费共计100元。各类免试生每人交纳报名费40元。吉林：高中起点本、专科层次报考费130元/人；专升本层次报考费180元/人；免试生报考费30元/人。福建：成人高考报名考务费每生160元。

学历要求：报考高起本或高起专的考生需具备高中毕业文化程度，报考专升本的考生需要具备国家承认学历的专科及以上学历。医学专业要求：报考医学类专业的考生需符合医学专业报名条件，例如报考口腔、临床、护理等专业的考生需具备相关证书。

2013年安徽省阜阳三中生活老师招聘公告

1、如原单位已有社会保险金者，以上学校代为上缴的社会保险金，可以直接发放现金。宿舍主管及生活老师工龄每增加一年，工资浮动50元。聘用合同制。报名办法 自本启事发布之日起至11月15日止， 应聘者携带身份证、户口本、学历证书的原件和复印件及其他证明个人能力的材料到阜阳三中老校区报名。

安徽省的大专院校教师招聘一般考什么呢?是教育学,心理学还是行测之类...

教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

第三种内容为：职业能力倾向测验＋教育基础知识，这种情况比较少见。

公共基础知识。具体的考试内容涉及政治、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等，常见题型和公务员考试的行测差不多，具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。教育理论知识。

考教师编制不同地方考的内容也不太相同。一般要考教育理论基础，就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。有些地方还考学科专业知识，有些还考公基或是行测。你可以看下当地历年的招考简章就知道考什么了。

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高。

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