最新山东高校教师招聘信息（山东高校教师招聘信息2024）

本文目录一览：

• 1、青岛黄海学院现在的教师待遇怎么样啊?教师工作需要坐班吗?
• 2、山东菏泽教师招聘职位表有吗?共招聘多少人?
• 3、最新山东教师招聘信息在哪里发布?
• 4、山东教师招聘考试和特岗教师招聘的区别是什么?

青岛黄海学院现在的教师待遇怎么样啊?教师工作需要坐班吗?

1、青岛黄海学院现在的教师待遇还是不错的，需要坐班。青岛黄海学院（Qingdao Huanghai University）是经教育部批准、具有学士学位授予资格的民办普通本科高校。师资力量 据2018年10月学校官网显示，学校教师总数860余人，大都具有硕士及以上学历，高级职称教师占34%以上。

2、待遇比较差。根据查询黄海学院的招聘网站可知，该学校的教师平均工资为每个月5345元，其中包括了上课费，值班费等，但是该学校的老师是没有定职称资格，没有住房公积金，没有研究生当老师的，待遇是比较差的。

3、靠谱。根据查询黄海学院招聘信息得知，老师月薪4000元以上，有加班补贴、年终奖、五险一金、节假日补贴等，并签署劳动合同，所以靠谱。青岛市，山东省辖地级市，别称岛城、胶澳，副省级市、计划单列市、特大城市。

4、不怎么样 我已经面试过这个学校。2000/月 天天坐班 老师很累 而且没有职称评定的资格 没有住房公积金 户口落在开发区 要签合同就至少要三年。说实话 还没有企业的待遇好。

5、青岛黄海学院教师待遇还不错，整体工作感受挺好的。青岛黄海学院（Qingdao Huanghai University）是经教育部批准、具有学士学位授予资格的民办普通本科高校。学校创建于1996年，前身为山东省经济职工中专学校黄海分校；2003年经山东省人民政府批准为普通高等专科学校；2011年经教育部批准升格为普通本科高校。

6、您想问的问题是青岛黄海学院教师待遇怎么样吗？待遇还是不错的。教师享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检、五险一金等福利待遇，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励。

山东菏泽教师招聘职位表有吗?共招聘多少人?

1、山东菏泽教师招聘2019年招聘6143人，2020年招聘7141人，2021年招聘6156人。菏泽教师招聘总体招聘人数比较稳定，具体招聘职位表需要到菏泽各县区教体局网站的招聘公告中查看。山东教师招聘在2020年取消省统考，各市区单独安排教师招聘考试，菏泽教师招聘采用市统考的方式，统一时间发布招聘简章，统一时间考试。

2、鄄城县计划招聘中小学教师200名和幼儿园教师60名，显示出对教育质量的重视和对教师队伍的扩充。回顾过去两年，2023年菏泽教师招聘规模达到2105人，而2022年则为1905人，可以看出，2024年的招聘计划有扩招的迹象，为有志于教书育人的同学们提供了更多机会。

3、菏泽市在2024年的教师招聘中预计将吸纳超过2000名教育人才，这一数字反映出对教育行业的重视和投资。 鲁西新区的教师招聘公告预计将在5月底前公布，这将为求职者提供重要的时间参考。 尽管目前尚未发布高层次人才引进的官方公告，但鲁西新区对教育人才的关注表明了其对教育质量的执着追求。

4、三千人。菏泽教师编制考试时间定于2023年4月15日，全市计划招收三千人，其中曹县招聘八百人，牡丹区五百人，郓城三百人，单县三百人等。

5、人。根据查询菏泽事考帮显示，2023年上半年菏泽教师编公开考试招聘工作人员笔试于4月22日顺利举行，菏泽市共有考生55786人参加考试，共设考区14个、考点51个、考场1972个。

6、为加快我区教育事业健康发展，根据上级有关文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘中小学教师92人，其中中学教师岗位28人、小学教师岗位64人。

最新山东教师招聘信息在哪里发布?

教育局（各中小学）官网/公众号 一般来说，教育局的招聘每年有两次。一次是每年10-11月份，招聘对象以应届生为主，另一次是每年上半年3-5月份，招聘对象包含应届生和往届生。

教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。各地区教师招聘公众号。

一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。一些高校的就业信息网 一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。

本地户籍或在当地有教学经验的人员等。在准备参加教师招聘考试时，了解报考地的具体要求至关重要。这包括报名资格、考试时间、考试内容等。各地市之间的招聘条件存在差异，因此，应聘者需要针对性地进行复习准备。获取这些信息的主要途径有：当地人社局、教育局网站，教师招聘相关公众号，以及高校招聘会等。

一般地区都有人事考试网，搜索人事考试网官网。以长沙市教师招聘为例，你随时可以在百度搜“长沙人事网”。进入“长沙人事考试网”，出现下图，进入就可以看到今年最近发布的公开招聘公告。

山东教师招聘在2020年正式取消统考，山东各市区单独安排教师招聘考试，各市区的组织形式主要分为市统考和区县单招两种情况。市统考：主要地区有东营、菏泽、济宁、青岛部分地区、泰安、淄博、临沂。一般来说统考是由市组织，也有区县联合组织，统一时间发布考试信息。

山东教师招聘考试和特岗教师招聘的区别是什么?

山东教师招聘考试和特岗教师招聘有着编制、考试形式、考试内容的区别。编制 教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。考试形式 教师招聘考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

报名条件不同。特岗教师考试的主要目的是招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教，所以特岗教师招聘对考试的学历要求会比一般教师招聘考试严格，但是对专业的限制会比一般教师招聘宽松。待遇不同。

区别一：考试性质不同 特岗教师：特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘：教师招聘考试，简称为“招教”。

特岗教师与教师招聘的主要区别在于招聘目的、岗位性质和招聘对象。首先，招聘目的不同。特岗教师招聘是为了解决农村和贫困地区教育资源不足的问题，通过招聘优秀的教师到这些地区工作，提高当地教育水平。而教师招聘则是为了补充学校师资力量，满足学校教育教学工作的需要。其次，岗位性质不同。

编制获得时间不同。大部分教师招聘在通过笔试、面试、体检等层层筛选之后，就能够获得编制。但是特岗教师却不一样，特岗教师要求在岗位服务期满三年之后才能够获得编制。学历、专业要求不同。

②招聘名额也不同；普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

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