高校行政岗招聘信息广东（广东行政学院招聘）

本文目录一览：

• 1、广东省考法院行政岗入面分数
• 2、2019广东省直司法行政系统事业单位招聘阳江不限专业岗位有哪些?_百度...
• 3、招聘只要单身?公司:没有家庭顾虑
• 4、广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员134名
• 5、广东公务员考试行政执法岗考什么

广东省考法院行政岗入面分数

广东省考法院行政岗入面分数是50分。根据广东省考试录用公务员公告显示，行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。

广东省考各岗位进面分数介绍如下：2023广东省考准录用人员中，最低入面分数是515分，为徐闻县人民法院五级法官助理一职。该考生笔试成绩515，面试成绩72，总成绩6675分，总成绩排名第一名。什么是省考啊？含义：省考是“各省公务员考试”的简称。

广东省考进面分数为60分。广东省考考试内容：广东省考考试内容为笔试和面试，公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关“执法勤务类”职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

广东省考往年各岗位分数线如下：2022年：广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。2021年：广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。

广东省考70分不一定能进面试。广东省公务员考试70分能否进面试，主要看当年各招录岗位面试的分数线。考试成绩也会根据考生报考的单位层级不同以及报考的岗位的差异，在最终进入面试成绩的分数线上差别也会比较大。广东省考笔试成绩计算：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

省公务员 125分算是一个基础进面水平。考试类型：综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直。①综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为122，进面分数将略微偏高，120分进面有望；②乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。

2019广东省直司法行政系统事业单位招聘阳江不限专业岗位有哪些?_百度...

1、广东省直司法行政系统事业单位招聘阳江不限专业岗位有20个，详情如下图：报名时间：2019年11月23日9：00至11月27日17：30 报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，统一在广东省事业单位公开招聘管理系统报名 提交报考申请。

2、广东省直司法行政系统事业单位招聘413人公告阳江地区岗位有28个，详细见下图。报名时间：2019年11月23日9：00至11月27日17：30 报名方式：本次事业单位招聘采取网络报名的方式，统一在广东省事业单位公开招聘管理系统报名。

3、广东省直司法行政系统事业单位招聘413人，阳江地区岗位有28个。

招聘只要单身?公司:没有家庭顾虑

1、招聘“只要单身”？公司认为“很正常”，其实“公然违法”！2月8日，该公司老板陈女士回应媒体称，正规公司要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作。陈女士表示，并没有对求职者构成骚扰或就业歧视，莫名奇妙被举报了，现在这件事已经对公司造成了一定影响，会考虑起诉举报者。

2、月8日，该公司老板陈女士回应媒体称，正规公司要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作。陈女士表示，并没有对求职者构成骚扰或就业歧视，莫名奇妙被举报了，现在这件事已经对公司造成了一定影响，会考虑起诉举报者。这种就是要你24小时待命，随时随地滚回去加班。

3、公司只要单身的，可能有以下原因： 单身员工有更多的时间和精力投入到工作中。已婚的员工可能会面临家庭琐事和孩子的牵绊，相比之下，单身员工更能随时加班，将时间和精力都投入到工作中。 单身员工通常没有家庭负担，更容易适应高强度的工作节奏。

4、对此，该公司老板陈女士回应称，正规公司要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作，陈女士表示并没有构成骚扰，此事已对公司造成影响，会起诉举报者。有人力资源管理者表示，公司此举是为了预估企业的用工成本，以确保招进来的人高效工作。但法律人士认为，用人单位应将考察重点放在工作能力上。

5、公司要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作。应聘沟通，是企业和应聘者进行彼此了解的有利途径，也是求职者应聘的必经之路。企业询问与工作业务及专业技能相关的问题，本无可厚非，但若是不能把握好尺度、对应聘者提出与工作内容无关的隐私问题，难免有些过界。

6、对于这种非一般人思维的女子相当无奈，并随后对该公司招聘内容进行了举报，后该公司招聘信息被平台下架处理，真是大快人心。第二天，该公司老板回应，正规公司要求单身很正常，没有家庭顾虑会更投入工作。

广州市越秀区教育局2022年第一次公开招聘教职员134名

根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才到广州市越秀区教育系统工作，广州市越秀区教育局特面向全国公开招聘教职员共134名。招聘概况本次招聘地点设在广州市，获聘人员为事业单位编制人员。

广州市华侨外国语学校凭借其强大的师资力量，构建了一支高效且专业的教育团队。这支队伍结构均衡，教师们勇于担当，乐于奉献，他们的业务能力得到了高度认可。学校现有教职工总数为134人，其中在职教职员中，本科及以上学历占比高达97%，其中硕士及在读硕士有13人，这充分体现了学校对教师素质的高要求。

资格审查通知将与笔试成绩一同公布。通过资格审查者方可参加面试。参加资格审查者凭身份证和准考证按时前往指定地点办理资格审查，同时提供《2017年越秀区公开招聘教职员资格审查材料一览表》(可在相关官网下载)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。

您好，中公教育为您服务。根据2015年广州越秀区公开招聘教职员180名公告 笔试达到60分以上者才能进入资格审查，按笔试成绩高低顺序，以职位招聘人数与笔试人数1：5的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员达到60分以上者全部进入资格审查。

您好，中公教育为您服务。根据2015年广州越秀区公开招聘教职员180名公告 面试主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，教师岗位主要采取说课的形式进行，其他岗位采取结构化面试或专业技能测试的形式进行。面试满分为100分，按70%折算计入总成绩。

广东公务员考试行政执法岗考什么

考试内容本科目主要测查考生报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力，包括思想政治素质、法律基础知识、执法基本能力等。(一)思想政治素质。主要测查考生综合运用相关领导任务的法治思想分析、解决实际问题的能力，行政执法工作职业道德和执法纪律规矩的认知水平等。(二)法律基础知识。

公告附件职位表【职位类型】中写明是行政执法类的职位，就需要考察行测、申论、行政执法。审计类、公安类没有行政执法岗，无须考察行政执法。

行政执法类公务员考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论行政执法类》。《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作，必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。

公务员考试行政执法类考试科目分为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

行测行政执法类职位公务员考试主要考察行测和申论两门，行测和其他岗位的题型基本一样，申论有所不同，申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。阅读理解能力：准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。

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