本文目录一览：
长沙教师招聘男性应聘者4分进面试,为何这样的分数也能进面试?
1、分性别录取只会让我们的教育质量变得更加的差 分性别录取的结果就是一个只考了4分的男性进入了复试，而这个男性可能就是我们的孩子的老师，这是多么可怕的一件事情。所以，希望教师招聘能不管男女，只要优秀的人才，只有这样，我们的教育质量才能更好。
2、长沙应聘者考4分，进入教师岗位面试，其本身也是因为男教师资源不足所导致的。但是从本质上来说，教师质量也至关重要的，所以更应该本着对学生负责的态度，宁缺毋滥的选拔，避免造成不必要的影响。
3、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。
4、男性4分进面试参加过考核的人都应该知道，面试是考核的最终环节，而在一所学校的教师录取考核当中。一位男性仅仅以4分的分值就闯入了最终面试，而对于女性来说，考核达到了75分，却最终并未进入面试。这一不公平的考核制度被称呈现了网络当中，很多网友针对于分性别录取相当不满。
5、在长沙教师招聘中，男考生今年考了四分，就进入了复审，这是怎么回事呢？在长沙高新区教师招聘中，进行了同一岗位分性别进行招聘，有人注意到在这些考生中，有一名男考生仅仅考了四分就进入了复审，这让很多人都表示不理解。
6、工作人员回应是因为怕现在的小孩子太缺少阳刚之气，所以就希望能够多点男老师。我觉得这虽然是学校的考虑。但是对于一样考试的女老师来说真的就是不公平的。一样的凭实力，凭什么因为他是男生，分这么低都可以进。这不是性别歧视吗？而且有好多工种女生都做不了，这回教师又嫌弃没有阳刚之气。
长沙雨花区教师招聘面试时间
所以长沙雨花区教师招聘面试时间是2023年4月1日。具体面试时间和规则：2023年4月1日(周六)进入本环节的考生必须同时携带本人有效居民身份证原件和准考证原件进入考点，全天封闭，分上、下午场进行。6：00开始进入考点和候考室(抽签室)。6：30开始抽签，迟到考生禁止进入候考室(抽签室)。
年3月11日。2023年3月11日的时候，长沙雨花区教师招聘入围资格发布了复审公告，注意事项有对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩由高分到低分依次递补一次。
考试一年一次。根据查询相关资料信息，湖南雨花区每年教师招聘考试一年一次。雨花区教师招聘考试以面谈+试教方式进行，在资格复审合格之后直接进入面试环节。
长沙教师招聘一男考生4分进复审,教师岗位分性别录取何以保证公平?_百度...
而对于长沙男子应聘者考4分进入教师岗位，确实让人无法相信，而对于教师岗位应聘更应该保重质量，所以应该本着宁缺毋滥的原则，切实对学生负责。3，教师岗位之所以会有这种现象，也是因为男教师资源确实是稀缺，所以为了教育的公平性，才会选择给予了男教师适当的关照。
分性别录取的结果就是一个只考了4分的男性进入了复试，而这个男性可能就是我们的孩子的老师，这是多么可怕的一件事情。所以，希望教师招聘能不管男女，只要优秀的人才，只有这样，我们的教育质量才能更好。
近日，有网友反映称长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。媒体从长沙市教育局官方网站查询发现，在4月22日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表（第一批）》中，在相同学校同一岗位的招聘中，招聘单位分男性、女性进行招聘。
这个招聘标准肯定不公平 一个考了四分的男生能够进入复试，而一个考了六七十分的女性却进不了复试，这让谁看都会觉得非常的荒谬。这已经不单单是性别歧视，不单单是不公平了，这已经是在挑战人类的底线了。长沙在招聘的时候的做法真的值得被谴责，希望国家能够尽快介入调查。
标签： 长沙高校招聘面试公告最新
还木有评论哦，快来抢沙发吧~