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2020浙江杭州市富阳区教育局直属事业单位编外人员招聘公告
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
事业单位招聘编外人员需要发公告。根据《事业单位编外人员管理办法》规定聘用编外人员，应当面向社会公开聘请。编外人员是指单位计划编制之外的人员，编制之内的人员叫编内人员，编外人员也可以理解为非正式人员(非正式工)，或编外招聘的人员。
这里面没有矛盾，说明教育局要招聘的教师是编外教师，通过劳务派遣公司实现的。如果你被招聘，你是属于劳务派遣公司的员工，被劳务派遣公司派去教育局作编外教师。劳务派遣公司会给你交保险等，但是教育局的福利是和你没有关系的。
参加公选、遴选考试。破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。
(1)参加事业单位招聘考试事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。
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标签： 杭州高校管理招聘信息
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