高校职业发展招聘信息（高校职业发展招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告
• 2、大学生求职网有哪些
• 3、2023年北京财贸职业学院公开招聘公告?
• 4、人才招聘有哪些网站
• 5、招聘选拔与职业发展实用表格目录
• 6、定向招聘高校毕业生是什么意思

2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告

1、厦门城市职业学院补充编内教师招聘简章(2014年6月) 根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)和《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》(厦教局办[2005]193号)，经市教育局同意，厦门城市职业学院决定面向社会公开招聘编内教师。

2、据2014年12月学校官网显示，学院有在编教职工406人，专任教师270人，占教职工总数的67%。其中具有副教授以上职称教师85人（含教授11人），占教师总数31%。具有硕士以上学位教师161人，占教师总数60%。双师型素质教师117人。

3、厦门城市职业学院的教师工资在4000元起步。宿州现代英华学校老师的学员口碑较为良好，师资力量较为雄厚。

4、厦门城市职业学院是经福建省委省政府批准设立的，由厦门市政府举办，经国家教育部备案，在厦门市广播电视大学、厦门教育学院和厦门职工大学三校教育资源整合的基础上建立的一所高职高专院校。

大学生求职网有哪些

拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站，为大学生提供了大量的实习和全职工作机会，尤其针对技术类岗位。企业可以直接在网站上发布招聘信息，求职者可以通过网站了解行业内的最新动态和就业机会。智联招聘 智联招聘是国内最大的招聘网站之一，覆盖各行各业，包括大学生求职和招聘。

大学生求职网有多个平台，包括但不限于以下几个： 智联招聘 简介：智联招聘是国内领先的职业发展平台和求职招聘网站之一，主要服务于高校毕业生与招聘方对接。提供全方位的求职服务，包括在线简历管理、职位推荐、招聘活动信息等。

智联招聘是一家资深的全功能招聘网站，拥有广泛的用户基础和丰富的职位信息。求职者在此平台注册后，填写个人信息和求职意向，系统会自动生成多款简历模板，便于使用。此外，智联招聘还提供求职指南和技巧，对于大学毕业生来说是个实用的资源。不过，搜索结果的精准性有待提高。

2023年北京财贸职业学院公开招聘公告?

1、(一)招聘岗位及专业需求等详见《北京财贸职业学院2023年公开招聘计划表》(附件)(二)应聘方法和流程 应聘人员请按要求登录北京财贸职业学院公开招聘系统()注册并创建简历，简历内容需完善并与本人情况一致，简历完成填写后应聘相应岗位，每人限报一个岗位，多报无效。

2、面试安排 根据招聘条件和职位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，组织面试。 来源：gaoxiaojob.com 面试地点：通州区北关芦庄1号（北京财贸职业学院通州校区，930路公交北京财政学院站下车）。具体面试时间另行通知。联系电话：010-89532265/51675510 联系人：林老师、薛老师。

3、符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院2022年应聘人员信息表（第一批）》（见附件3），将电子版（Excel格式）发送至用人单位邮箱，邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘报名截止时间至2022年3月6日16时。学校对应聘报名人员进行资格审核、简历筛选。

4、虽然不能保证100%，但根据我的经验，北京财贸职业学院的就业率在80%到90%之间，这主要得益于学校的金融系。我了解到，四大银行（工行、招商、建行、交行）以及央行都有从该校招聘应届毕业生的案例，一位学姐甚至在央行的前台工作一个月后就被晋升到后台。

5、北京财贸职业学院招办主任尹萍 计划招生1900 北京财贸职业学院是公办高职中的招生大户，录取考生的分数跨度比较大，2005年录取的最高分在二本线下1分，最低分文科是北京市线上18分、理科是线上16分。学校以财贸经济类专业为主，财经、电子信息、旅游、艺术传媒、文化教育五大类人才培养格局已经形成。

人才招聘有哪些网站

人才招聘的网站有很多，主要包括以下几个： 智联招聘 智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一。它提供企业招聘、个人求职、职业咨询等服务。网站拥有庞大的简历库和职位信息，可以方便企业和求职者进行匹配。同时，智联招聘还定期举办线上线下的招聘会，增加求职者和企业的交流机会。

人才招聘的网站有： 拉勾网。拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站，主要针对中高级岗位进行招聘。其主要优势在于为互联网从业者提供一个专业、高效的求职平台。此外，该网站还设有职业规划指导服务，为求职者提供专业的职业发展建议。 智联招聘。

拉勾网：中国领先的互联网招聘网站，专注于科技、互联网行业的职位发布，同时也覆盖其他行业，是国内求职者寻找IT相关工作的热门平台。 Boss直聘：专注于中高端人才的招聘，提供职位实时推送和智能匹配服务，是企业HR和求职者之间高效沟通的桥梁。

拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的招聘。它提供了丰富的职位信息和公司介绍，以及求职者与招聘方直接沟通的功能。该网站在行业内有着较高的知名度和影响力，是许多求职者寻找互联网相关工作的首选平台。 智联招聘 智联招聘是一个综合性的招聘网站，覆盖了各行各业。

招聘选拔与职业发展实用表格目录

1、新员工入职后，会经历部门内部和人力资源部门的介绍，以及详细的培训项目清单（3-4）。培训管理清单、项目表1-4（5-8）则帮助跟踪和规划培训内容。教育资助、员工安置、人事变动、职业发展和离职管理等主题也有相应的表格，确保员工的全程关怀和管理。

2、世纪的竞争日益激烈，核心在于争夺人才资源。在这样的背景下，招聘与选拔工作显得尤为重要，它是企业人力资源管理中的基石，直接影响企业的竞争力和长远发展。首先，让我们了解招聘与选拔的实质和影响。它不仅关乎企业的人员填充，更是塑造企业文化，实现组织目标的关键步骤。

3、深入探讨职位和薪酬待遇，专员、主管、经理乃至总监级职位的分布与待遇各有特点。低端职位需求大，专业职位需求增加，未来，人才需求将聚焦于两个黄金职位。职业发展路径多样，人事、招聘、培训和员工关系等职位都有明确的晋升路线。想要进入这个行业的求职者，需要了解不同企业的特性和招聘要求。

4、第4章，员工招聘、选拔与录用，涵盖了招聘流程、方式选择，以及选拔录用的程序和测试方法，如面试技巧。第5章，员工培训与职业发展，强调了培训开发的意义，培训方法，以及员工职业发展的路径和职业锚的概念。第6章，员工激励，探讨了激励理论基础和实际操作的技巧，以及如何进行有效的绩效管理。

5、第一节的“就业领域”，揭示了当前法学毕业生的就业分布情况，包括公检法系统、企业法务、事业单位等。第二节的“职业发展与薪酬动态”，揭示了法学职业的薪酬水平及晋升路径，帮助你预见未来职业发展可能。

定向招聘高校毕业生是什么意思

1、定向招聘高校毕业生的含义如下：定向招聘高校毕业生通常指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。条件定向。对毕业生的学历、性别、年龄、身体状况、地域、家庭等作出了一定的限制条件。岗位定向。

2、定向招聘高校毕业生指的是企业或机构根据自身发展需要，向特定高校或特定专业推出招聘计划，针对符合岗位要求的毕业生进行有针对性的招聘，以满足自身发展需要。与传统的校园招聘相比，定向招聘具有明确的目标和方向性，能够更好地匹配企业与高校之间的需求，提高招聘效率。

3、定向招聘高校毕业生通常指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

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