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退伍士兵考事业单位有什么政策
适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
国家公务员考试对退役大学生士兵没有加分,但是算基层工作经验,可以考要求工作经验的职位,可以避开应届生,减少竞争。按照国家规定,退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。
退伍士兵报告事业编制单位政策来看,荣立一等功的退役士兵,事业单位可采取考核方式予以接收聘用。其他情况要根据事业单位根据岗位人员空缺情况来制定招聘方案,不过是需要通过考试+考核方式进行有限竞争招聘。
自主就业的退役士兵在事业单位考试中,会根据不同的地区,不同的岗位有相应的加分政策,加分大概在10分左右,岗位报考信息中会有详细说明;退役军人报考特定岗位年龄也会有所放宽;同等情况下退役军人也会优先录取。
优待退役士兵,支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位,按照国家规定享受优惠政策。
2023年无锡市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵公告?
根据无锡市征兵领导小组关于《无锡市激励大学生参军入伍若干措施(试行)》的通知(锡征〔2021〕1号)精神和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定,2023年无锡市部分事业单位面向退役大学生士兵定向招聘8名编制内工作人员。
无锡市通过多种措施,从好就业”转变为就好业”,促进高质量充分就业。今年1至7月,无锡市城镇新增就业68万人,同比增长16%。 无锡市发布了一则名为2024年无锡市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵”的公告,该公告在当地退役士兵中引起了广泛关注。
北京市2018年退役大学生士兵专场招聘会在上个月举行,为期3天的招聘会,招聘单位涵盖了教育、信息、金融、物流等多个行业,为1030余名退役大学生士兵提供了3346个岗位,应聘人数和岗位数量比例高达1∶3。很多单位都抢着要退役大学生士兵。“从工作表现来看,他们做事更有规划、效率更高。
只招退伍军人的事业编有哪些
1、司法警察:司法警察负责维护审判秩序、安全检查、押解被告人等工作,相比其他警察岗位工作较为轻松,作息规律。每年上半年都有大量岗位开放招录,对学历要求不高,一般是大专学历,退役军人有优先录取机会。工作地点在法院,餐食和工作服由单位提供。如果工作地点离家近,工作会更加轻松。
2、消防队伍 最后再来说说消防员岗位,这也是很多战友会选择的岗位之一。消防员的入职门槛说高不高说低不低,但对于退役军人来说是非常友好的。比如体能测试、笔试都不算难,而平时的工作、训练也很符合部队的要求,战友们报考的话学历可以放宽到高中的水平,大部分人都能够符合条件。
3、针对退伍军人的事业编招聘类型 三支一扶项目人员:招聘对象是完成“三支一扶”项目服务期且未被其他单位录用的合格人员。 西部计划志愿者:招聘对象是完成至少两年西部计划服务且表现合格以上的大学生志愿者。 大学生退伍士兵:招聘对象是完成义务兵役退役、无违纪行为的大学生退伍军人。
4、公检法司下属的事业单位岗位、退役军人事务中心等部门等。公检法司下属的事业单位岗位这类岗位对退伍军人比较友好,退伍军人在纪律性和执行力方面有一定优势,并且具备一定的法律意识和素养,这类岗位的待遇也相对较高,有补贴和补助,所以退伍事业编制可以去。
标签: 事业编面向退役高校招聘公告
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