六安高校直播招聘教师信息（六安教室招聘）

本文目录一览：

• 1、2022年六安市金寨第一中学招聘教师16人公告
• 2、六安老年大学教师工资待遇
• 3、2024年度六安市裕安区事业单位公开招聘工作人员34名公告
• 4、2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】
• 5、2024年六安市霍邱县教育系统“绿色通道”引进高层次紧缺人才20人公告...

2022年六安市金寨第一中学招聘教师16人公告

1、招聘计划：引进高层次紧缺教师16名，具体岗位及要求详见附件1《岗位表》。资格条件：基本要求：具有中华人民共和国国籍，身心健康，无不良行为记录，年龄35周岁及以下（1986年8月31日后出生）。学历与资格：全日制硕士研究生毕业并获硕士学位，具有高中教师任职资格，且符合岗位其他资格条件。

2、安徽省金寨第一中学的师资队伍非常强大，具体表现在以下几个方面：教职工总数：全校教职工共计318人，其中在岗教师232人，构成了学校教育工作的核心力量。教师职称分布：学校拥有特级教师2人，高级教师100人，一级教师59人。这一职称结构不仅体现了学校师资力量的雄厚，也彰显了教师队伍的高专业性和高水平。

3、金寨第一中学，一所坐落于安徽省的教育重镇，以其丰富的教育资源和卓越的师资力量闻名遐迩。学校规模庞大，共有60个教学班，其中东区46班，西区14班，共有在校学生4504人，其中东区3744人，西区760人，体现了其在本地教育领域的重要地位。

六安老年大学教师工资待遇

3元每月。根据查询六安老年大学学校招聘信息得知，截止2023年8月2日，该学校教师工资为6593元每月，福利待遇包括单位缴纳的五险、绩效补贴等，待遇较好。

元每月。2023六安市老年大学发布工作人员特设岗位招聘63人公告，工资为4000元每月。六安老年大学招收身体健康，具有完全行为能力，能自主学习的离退休干部、职工和社会老年人。

好。根据长兴人才网资料查询，六安老年大学员工待遇每个月固定补助2000元，统一购买的人身意外伤害保险。工作环境好，工作内容轻松。

聘任期间工作生活补助标准为每月2000元（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险），工作轻松，工作环境好。

裕安区老年大学该校区明确规定了上课时间，每周一至周五分为上午和下午两个时段。上午上课时间为8：30—10：30，下午上课时间为14：30—16：30。这一安排为学员提供了稳定的学习节奏，适合需要规律作息的老年群体。

2024年度六安市裕安区事业单位公开招聘工作人员34名公告

年度六安市裕安区事业单位公开招聘工作人员34名，招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，由市、区人社局及相关部门组织实施。招聘计划与信息发布招聘人数：34名。

报名地点：裕安区卫健委七楼会议室(六安市裕安区平桥乡响洪甸路258号)。 所需材料： 填写《2024年度裕安区大学生乡村医生专项招聘人员报名登记表》(附件2)。 提交本人毕业证及相应的学位证、身份证等原件及复印件、近期2张正面免冠二寸彩色照片。

招聘人数：1487名，岗位信息自2月29日起在安徽先锋网、省人社厅网、省人事考试网及相关媒体发布。招聘对象：国家承认的应、历届大学专科及以上毕业生。基本条件：中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。岗位所需专业或技能、身体条件及其他要求。

年六安市市直机关计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员52名，面向符合条件的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员及选调生，遴选程序包括发布公告、报名、资格审查、考试、体检考察、公示及办理手续等环节。 职位分类两类职位： 一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】

皖西学院部分岗位的老师有编制。具体情况如下：皖西学院在2025年度面向社会公开招聘中，明确部分岗位纳入事业编制管理。其中，专职辅导员岗位的招聘依据《事业单位人事管理条例》及安徽省相关规定执行，招聘流程包括发布公告、报名、资格审查、考试考核、体检考察等环节，最终录用人员纳入事业编制管理。

安徽省招聘硕士研究生的本科院校包括巢湖学院、马鞍山学院和皖西学院，其他部分院校暂未发布相关招聘信息。巢湖学院在2025年高层次人才招聘预公告中明确提及招聘硕士层次人才，岗位需求覆盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学9大学科门类。

中国科学技术大学。合肥工业大学。安徽大学。安徽师范大学。安徽农业大学。安徽工业大学。安徽医科大学。安徽理工大学。安徽财经大学。安徽建筑大学。1安徽工程大学。1合肥学院。1安徽中医药大学。1淮北师范大学。1安庆师范大学。1黄山学院。

2024年六安市霍邱县教育系统“绿色通道”引进高层次紧缺人才20人公告...

1、年六安市霍邱县教育系统通过“绿色通道”引进20名高层次紧缺人才，其中霍邱一中、霍邱二中各10名，具体信息如下：引进原则：坚持公开、公平、竞争、择优原则，按德才兼备标准，通过综合素质考核与考察，全面评价择优聘用。

2、存在专业或资格限制的招聘项目2024年六安市“政录企用”人才引进项目明确引才对象为理工类专业（含个别急需紧缺的经济学门类专业）本科及以上毕业生，存在明确专业限制。

3、市本级100名，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区各30名，叶集区20名。具体岗位信息详见《2023年六安市“政录企用”人才引进岗位表》。引进条件：对象：省内外高校本科及以上学历学位应届毕业生，含择业期内（2021年、2022年）未落实工作单位的普通高校毕业生。

4、为进一步激发基层干部干事创业活力，吸引更多人才投身和美乡村建设和基层治理工作，霍邱县决定从优秀村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生中招聘乡镇事业编制人员3名。现将有关事项公告如下：招聘原则 坚持按规操作，严格比选程序，突出竞争性，体现公平性。

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