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本文目录一览：

• 1、又有高校招聘博士做行政,行政岗也要“卷”起来了?
• 2、张雪峰老师的报考建议
• 3、曝光!这些高校毕业生考公务员有“特权”?
• 4、人力资源管理,文理科不限,非常实用的专业
• 5、升学规划参考:毕业想进央国企系统,重点关注这些高校和专业!

又有高校招聘博士做行政,行政岗也要“卷”起来了?

1、高校招聘博士做行政并非“内卷”，而是基于岗位需求与人才适配的考量，对博士群体尤其是文科博士而言提供了新的职业路径，但需结合个人职业规划与岗位特性综合判断是否值得选择。

2、是的，近年来高校行政岗招聘门槛攀升，博士学历逐渐成为普遍要求，这一现象已从头部高校蔓延至普通院校甚至高职院校。

3、招聘要求严苛学历门槛高：中石油总部2023届秋招要求应聘者学历在硕士以上，且毕业院校为泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校。例如，有网传截图显示224位世界名校的硕博生应聘中石油的某综合行政岗，而这个岗位需求仅为1人。

4、稳定工作的竞争激烈程度极高，以中石油行政岗为例，224名硕博生竞争一个岗位，清北博士也参与其中，部分文科属性岗位报录比甚至高达470：1，偏远地区岗位同样一位难求。

张雪峰老师的报考建议

1、张雪峰老师建议考生在选择时，可以重点考虑沈阳化工大学的王牌专业以及好就业的专业。同时，考生还需要根据自己的高考成绩、兴趣爱好以及职业规划等因素来综合考虑，选择最适合自己的专业和院校。综上所述，张雪峰老师对沈阳化工大学的评价是积极的，并建议符合条件的考生可以考虑报考该校的王牌专业。对于对化工、计算机等领域感兴趣的考生来说，沈阳化工大学无疑是一个值得期待的选择。

2、张雪峰建议部分符合条件的高考生报考中国传媒大学。张雪峰认为中国传媒大学是“211工程”“双一流”建设高校，在学科和专业方面优势明显。该校的新闻传播学、戏剧与影视学等学科实力强劲，数字媒体技术、广告学、新闻学等专业为国家级一流本科专业。并且毕业生去向落实率高，在传媒行业认可度强。

3、张雪峰建议考虑参与英才计划，但具体是否报考需根据个人情况决定。以下是对张雪峰关于英才计划建议的详细解读：英才计划的定义与价值：英才计划，通常指的是一种旨在选拔和培养优秀人才的计划，它可能涉及多个领域，如科学、技术、工程、数学等。

4、张雪峰建议高考分数在475分左右的学生报考天津仁爱学院。张雪峰认为天津仁爱学院是值得报考的民办本科院校。该校于2006年成立，在全国民办本科排名第38名，师资依托天津大学资源，其热门专业就业认可度高。从推荐重点考虑方向来看，一是王牌专业优势明显。

5、张雪峰建议部分满足条件的高考生报考中国人民大学。张雪峰老师推荐对中国人民大学王牌专业感兴趣，且高考成绩超过该校近三年平均分位次的学生报考中国人民大学。他认为，中国人民大学的王牌专业如经济与商学、一般社会科学等在全球有很高的排名，且学校在国内升学和就业方面都有较好的表现，因此值得考虑。

6、张雪峰对青岛滨海学院持正面评价，并建议符合一定条件的考生考虑报考。分析如下：学校定位与特色：张雪峰认为青岛滨海学院是一所民办的应用型本科高校，特别适合分数偏低但又重视就业的考生。该校采用校企合作加订单培养的模式，与多家企业有合作，毕业生就业率连续三年超过95%，培养方案紧跟市场需求。

曝光!这些高校毕业生考公务员有“特权”?

高校毕业生考公务员并不存在所谓的“特权”，但部分高校或专业因学科特性、对口就业优势及学历层次等因素，在考公时可能具备一定优势。

考公优势：审计高等教育理论探索与实践创新获国家级二等奖，被英国特许公认会计师公会选为全世界培养出ACCA人才最多的大学之一，考会计证容易，考公务员也很有优势。

就业情况：该校毕业生主要进入国家机关工作，就业率很高。由于学校主要为国家机关培养人才，因此公务员是其主要就业方向。录取要求：录取分数较高，且对考生的政审要求严格。国际关系学院 简介：国际关系学院简称“国关”，由中华人民共和国教育部直属，是以外语、国际问题为教学科研的全国重点大学。

确实可以确认，985大学毕业生在考取公务员时，并没有享受到特殊的政策待遇。无论是国家公务员考试，还是各省级或市级的公务员招录，相关部门都会在公告中详细列出所需的具体条件，例如学历、学位、专业方向、年龄限制，以及是否招收往届生等。

人力资源管理,文理科不限,非常实用的专业

1、人力资源管理专业属于管理学下的工商管理类，文理科学生均可报考，是一个应用性强、就业面广的专业。以下从专业介绍、核心课程、就业方向及前景、院校排名及分数线等方面展开介绍：专业介绍人力资源管理专业聚焦于组织如何通过“吸引、保留、激励、调控、开发”人力资源来实现战略目标。

2、人力资源管理专业，一个既涉及文科又涉及理科的实用专业。HR，即人力资源，简单来说，就是负责为公司招聘员工的人员。人力资源管理专业属于管理学下的工商管理类，专业代码为120206。人力资源管理专业不仅是学科，更是一门艺术。

3、人力资源专业是一门兼具文科和理科特色的学科。它不仅涵盖了组织行为学、劳动法律等社会科学理论知识，还涉及到了统计学、数据分析、人力资源信息系统等理科技能。在大学教育体系中，人力资源专业通常被归类于经济学院、管理学院或社会科学学院，与市场营销、财务管理等管理学科相邻。

4、人力资源管理专业既涉及文科知识，也涵盖一些理科课程。主要课程包括薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、人事测评技术、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、微积分、线性代数等。

升学规划参考:毕业想进央国企系统,重点关注这些高校和专业!

1、目前正在招聘的4类央国企“国家队”及备考要点如下：国家电网定位：作为电力保障的核心单位，承担全国电力供应与基础设施建设任务，例如在偏远地区架设电网，保障全民用电需求。招聘要求：专业知识：需精通电力系统运行、电网调度、高压输电等核心课程，部分岗位涉及新能源并网技术。

2、留学生想进入央国企，需重点关注专业能力、语言能力、综合素质及职业规划四大核心要点。具体内容如下：专业能力：夯实基础，强化实践央国企对专业匹配度要求较高，通常优先录用具有相关学科背景的留学生。例如，金融类企业倾向经济、管理专业；科技类企业注重计算机、工程等专业。

3、黑龙江交通职业技术学院软件技术相关专业毕业生有机会进入央国企，但具体需结合个人能力、岗位需求及招聘流程。从学院整体就业情况来看，黑龙江交通职业技术学院的国企就业率较高。2023年毕业生国企就业率达83%，且主要为铁路系统基层技术岗。

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