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山西省太原市教育局直属学校招聘304人!
年太原市教育局直属学校公开招聘教职工304名，招聘对象为符合条件的高校毕业生、职业院校（含技工院校）毕业生及服务基层项目人员，具体要求如下：招聘原则德才兼备：以品德和能力为核心选拔人才。公开平等：确保招聘过程透明，保障所有符合条件者公平竞争。
太原市杏花岭区：2025年公开招聘事业单位工作人员（含教育系统）的面试时间为2025年6月28日、29日。太原市教育局直属学校：2025年教师类岗位面试时间为2025年6月15日。太原城市职业技术学院：2025年教师编制考试面试时间为2025年6月22日上午。
市直事业单位：这类单位由太原市市级部门直接管理，涵盖教育、党校、体育等多个领域。例如，太原市教育局直属学校负责基础教育服务，市委党校承担干部培训与理论教育职能，太原生态工程学校专注于生态环境领域技能人才培养，市重点少年体育学校则侧重青少年体育特长培育。
手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料；享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2021年11月12日-15日前往太原市教育局人事科(太原市杏花岭区新建路69号)确认后，办理减免考务费用的手续。
2025年山西事业编招聘岗位
大同市事业单位：招聘博士研究生58名，侧重政策研究、项目管理等岗位。吕梁市事业单位：招聘博士研究生68名，同时通过事业编制引育重点产业人才24名，涉及能源、新材料等行业。山西省生态环境厅所属事业单位：招聘岗位未明确具体人数，但要求应聘者具备环境科学、生态学等专业背景，从事污染防治、监测等工作。
公开招聘职位表（11348个岗位，招录15896人）该职位表覆盖山西省直单位及11个地市（太原、大同、朔州等），岗位分布呈现区域差异化特征。例如，省直单位岗位可能侧重综合管理类（A类），而地市岗位中医疗卫生类（E类）和中小学教师类（D类）占比较高。
综合管理A类岗位：补充招聘132人，涉及行政事务、人力资源管理、文秘等通用管理岗位，招聘单位覆盖省、市、县三级事业单位。此类岗位对专业限制较宽松，但需具备较强的组织协调能力、文字表达能力及办公软件操作技能。
管理1岗位：要求哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业本科及以上学历。管理2岗位：同样要求哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业本科及以上学历，但具体职责和招聘条件可能有所不同。
山西文化旅游职业大学筹备处2023年引进高层次人才公告2023届校园...
1、山西文化旅游职业大学筹备处2023年面向2023届校园招聘引进高层次人才，具体信息如下：学校背景：2022年6月经山西省委、省政府批准，整合山西艺术职业学院、山西旅游职业学院、太原旅游职业学院、山西青年职业学院办学资源，组建省属公办本科层次职业学校山西文化旅游职业大学（暂定），已列入山西省“十四五高等学校设置规划”。
2、年2月：山西文化旅游职业大学筹备组举行首批产业导师聘任大会，首批聘任165名来自山西文化旅游职业大学筹备组人才培养对接的产业、行业和企业的生产管理一线的产业导师。2023年8月2日：清徐县人民政府与山西文化旅游职业大学（筹）框架合作协议签约仪式举行。
3、现阶段，合并前的四所院校以专科（高职）招生为主。2024年录取信息显示，山西文化旅游职业大学（筹）在山西的专科批次分数线为文科273分、理科252分。若该校成功升格，可能成为山西省内首所文化旅游类职业本科院校，办学层次以职业本科为核心。考生可关注其官方公示进展，获取最终办学定位和招生政策信息。
关于山西高校辅导员,说点你们关心的
山西大同大学：题型丰富，包括单选题10道、判断题10题，内容涉及时事、辅导员知识、教综；简答题4道，考察时事和辅导员知识；论述题3道，将辅导员热点和辅导员知识结合起来考察。长治医学院：单选20道，主要关于思想和理论；简答题3道，涉及辅导员知识和辅导员热点；论述题1道，围绕道德展开。
报考山西晋中理工学院辅导员需综合考量地理位置、薪酬福利、备考策略及面试技巧等多方面因素，以下为具体分析：地理位置与交通情况位置偏僻但交通便利：学校位于晋中市，总占地1000余亩，紧邻高铁晋中站，交通便利。但距离山西大学城约十公里，乘坐公交车需两小时，日常出行或购物可能需花费较多时间。
山西大学辅导员的薪酬通常在每月3000元至6000元之间。这个范围的薪资水平大致与普通行政人员相当，但与教师相比，仍然偏低。经验丰富、工作出色的辅导员可能会获得更高的薪酬，不过这依然受到不同院校和单位的影响。除了基本薪资外，山西大学的辅导员还享有部分社会保障福利，包括养老保险和医疗保险等。
标签： 山西高校主任招聘信息
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