最新南京高校招聘信息管理员(南京各大高校招聘信息)

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南京市东南实验学校宿管员待遇及福利

从工作经验维度分析,拥有1 - 3年经验的宿管员工资平均为4K,说明工作经验的积累也会使薪资有所提升。不过,南京市东南实验学校中学部宿舍午休管理员(兼职)招聘信息中,并未明确提及具体薪资。福利待遇其他学校宿管岗位的福利待遇具有一定参考性。

莆田市私立实验中学:要求工作日需住校,退伍军人或有宿管经验人员优先,年龄要求在23岁到40岁之间,可接受安排夜班值班,男性身高175以上,女性身高160以上。其他学校:虽然具体招聘要求可能有所不同,但通常也会关注应聘者的管理经验、年龄、身高以及是否愿意接受夜班值班等条件。

该校正在招聘宿舍管理人员,招聘人数为6名(男女不限)。招聘条件、工资待遇、报名要求等具体信息已公布,可查阅相关招聘公告了解详情。如皋市少年体育学校:该校正在招聘女生宿舍管理员1人。同样提供了招聘条件、工资待遇、报名要求等详细信息,应聘者需符合相关条件并按要求报名。

构筑校园安全防线通过宿管员与学生的协同配合,全面构建校园消防安全“防火墙”。图:参训人员合影留念此次培训显著提升了宿管员的消防实战能力,为校园安全奠定了坚实基础。

南京大学金陵学院招聘启事

1、南京大学金陵学院是经国家教育部批准,南京大学举办的民办独立学院。因工作需要,我校总务处现招聘综合管理员2名。招聘条件:年龄在40岁以下;本科或本科以上学历;责任心强,有敬业精神,具有较好的协调、沟通能力,能独立完成管理工作。具有一定的管理工作经历、经验丰富者优先。

2、第一批次(优选校招):主要录用人员来自98211高校,包括南京大学、浙江大学、中国科学技术大学等,且基本都是硕士学历,门槛很高。第二批次:涵盖的院校层次很多,既有东南大学等985院校,也有南京大学金陵学院、南京财经大学红山学院等民办院校。

3、南京金陵科技学院是一所较为优秀的高等院校。以下是具体的评价: 师资力量强大: 该校的师资力量主要由南京大学提供,且学校还积极引进国内外知名教授,确保学生能够接受到最前沿的教育资源。

4、综上所述,南京大学金陵学院对于符合其招生条件且对该学院有兴趣的考生来说,是一个值得上的选择。但考生在选择时也需要考虑到学院的停招情况和个人因素。

5、南京大学金陵学院自2007年起不再颁发南京大学的学位证书,而是颁发自己的学位证书。尽管如此,学院依然拥有不少优秀的学子,其中不乏与南京大学学生水平相当的佼佼者。当然,这并不意味着所有学生都具备同样的素质,任何学校都有其优秀与不足之处。

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南京明道学校招聘公告

1、子女待遇:教职工子女可根据明道学校的相关规定,享受照顾入学的待遇。住房待遇:学校为单身及外地教师提供教师公寓,并按照相关规定安排入住。其他待遇:职称评审、岗位晋升、评优评先等方面,学校将优于公办学校的标准执行。学校为教师提供卓越的成长平台,定期安排校本化研修学习,创造多样化的进修学习机会。

2、提供卓越成长平台,定期安排专业研修学习,提供多样化的进修学习机会。

3、招聘岗位 学校诊断评估中心负责人中考文化学科(语数英物化政史)骨干教师图书馆管理员兼文秘(男性)物理化学综合实验员(男性)招聘条件 学校诊断评估中心负责人 有三年以上中小学学校校级领导或中层干部任职经历。工作责任心和原则性强。具备较强的数据及问题分析与综合能力和人际沟通能力。

4、教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议。特别优秀的中学一级教师可享受高级教师待遇。有特殊教育专长的教师(计算机、创客、数理化等学科竞赛等)通过奖励机制给予奖励。薪金面议。子女待遇:教职工子女根据明道学校相关规定,照顾入学。

南京大学双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会

1、南京大学双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会是一场面向教育领域的招聘盛会,吸引了众多江苏省内知名中学参与。

南京航空航天大学图书馆招聘工作人员,报名截止到8月10日

申请材料:应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》于2023年8月10日前发至邮箱library@nuaa.edu.cn。电子邮件标题和附件以姓名命名。资格审查与面试:通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试,届时须交验相关证书以及身份证原件。

报名时间:2025年8月12日至8月20日。工作地点:滨湖校区图书馆。安徽省图书馆专业技术岗位 招聘单位:安徽省图书馆。招聘岗位:专业技术岗位(从事读者服务和阅读推广工作)。招聘条件:本科及以上学历,图书馆学专业;年龄30周岁以下。报名时间:2025年3月4日至3月10日。

报名时间:2024年10月14日0时开放,10月19日0时截止。资格审查 学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。初试考察 通过资格审查者进入初试,以线上形式开展。入围名单及相关事项预计于10月25日前在人力资源处网站(http://rsc.hnu.edu.cn/)公布。

个被名字耽误的“冷门专业”包括文物与博物馆学专业、图书馆专业、听力与语言康复学专业、大气科学专业、马科专业、殡葬专业、航空航天专业、核电类专业,这些专业就业率超高。具体介绍如下:文物与博物馆学专业:藏品的保存、展示和讲解都需要具备相关专业知识的人才,博物馆学是一个十分多元的专业。

南京航空航天大学机械专业考研经验总结如下:是否报考研培训班不建议报班。考研培训班可能干扰个人学习计划,且师资水平未必优于市面主流老师。以身边同学为例,花费数万元但未达预期效果,机构强制安排任务忽视学生个性化需求。建议自主规划学习,利用优质网课资源。

河南护理职业学院:公开招聘工作人员3名,报名时间2025年7月21日8:00至7月25日17:00。河南师范大学附属中学:公开招聘工作人员20名,报名时间2025年7月21日9:00至7月28日17:00。其他招聘岗位信阳师范大学:2025年公开招聘第二批高层次人才150名,未明确截止时间。

南京外国语学校宿管老师工资

1、南京外国语学校的宿管老师工资范围在3500至5000元之间。根据最新的招聘信息,该校在2023年提供的数据显示,女宿舍管理员的月薪就在这个区间。这个薪资水平在当地属于中等标准,并且员工还将享有五险一金的社会保险福利,同时学校还提供免费的住宿条件,整体待遇相对较为优厚。南京外国语学校位于南京市玄武区的北京东路,是全国首批成立的外国语学校之一。

2、根据2023年6月21日的数据,南京外国语学校的宿管阿姨每月的薪资为4500元。

3、前不久,江苏淮安外国语学校的宿管阿姨走红,起因是她们为学生暖心盖被子的举动,这一坚持就是20多年。据悉,该所中学的宿管阿姨担心学生晚上睡觉着凉,每天晚上要给学生盖4次被子,距今为止已经有20多年的时间了,这也成为学校一个不成文的传统。

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