杭州招聘高校辅导员信息(2020杭州辅导员招聘)

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杭州2025年11月份有校招聘吗

1、杭州2025年11月份有校园招聘,具体信息如下:浙江建设职业技术学院2025年秋季校园招聘会:该招聘会定于2025年11月6日(星期四)13:00 - 16:00举行,地点在浙江建设职业技术学院杭州萧山校区体育馆(萧山区学知路151号)。此次招聘会面向2026届毕业生及往届未就业毕业生,为这些学生提供了与用人单位直接交流和求职的机会。

2、校招对象目标群体:2025届海内外应届毕业生(毕业时间:2024年11月-2025年10月)。中国大陆(内地)以毕业证为准,港澳台及海外地区以学位证为准。校招岗位岗位数量:300+岗位,覆盖15大职类,每人3次投递机会,预计发放800+offer。

3、已明确2024年报名时间且涉及2025年招聘的区域多数区域在2024年已发布秋招公告,报名时间集中在2024年10月至12月。

4、蚂蚁集团2025秋季校园招聘核心信息如下:校招基础信息面向对象:海内外2024年11月-2025年10月期间毕业的同学。岗位类别:技术类、产品类、运营类、综合类、风险策略类等。工作地点:杭州、北京、上海、深圳、成都、重庆。

5、阿里巴巴通义应用视觉实验室正在招聘计算机视觉&多模态算法方向人才,岗位聚焦3D数字人生成及多模态驱动算法研发,工作地点为杭州,面向2025年11月至2026年10月毕业的硕士、博士生开放校招及社招通道。

6、招聘对象2025届应届生:国内外普通高等院校本科、硕士、博士毕业生(海外学生毕业时间:2024年8月-2025年7月)。2024届未就业毕业生:需提供就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料(海外学生毕业时间:2023年8月-2024年7月)。

江苏、浙江、上海高校和事业单位招聘信息汇总2019.8.4

高校招聘信息江苏地区 南京大学学工部:2019年8月招聘10名思政教师(辅导员)。金陵科技学院:发布2019年度公开招聘教师公告,具体岗位及要求详见公告。南京审计大学金审学院:发布2019年招聘启事,涵盖教学、行政等岗位。浙江地区 浙江师范大学:发布2019年专任教师招聘公告,涉及多学科教师岗位。

浙江大学2025年党政管理人员、专职辅导员和行政专员招聘43人启事_百度...

党政管理人员纳入事业编制管理浙江大学2025年党政管理人员招聘启事中明确指出,党政管理人员纳入学校事业编制管理。这一规定直接表明,通过正式招聘程序入职的党政管理人员,其编制性质为事业编制。结合前述岗位分类,党建工作作为党政管理岗位的具体职能,其从业人员自然适用这一编制管理规则。

入校时间:2021年1月31日下午13:00开始,开考30分钟后禁止入场。 健康申报:参加笔试的考生需在笔试前14天申领浙江“健康码”,并在1月29日至1月31日登录个人招聘系统,如实申报考前14天个人健康状况并作出承诺。

入校时间:2021年1月31日下午13:00考生开始入校,开考30分钟后不得入考场。健康申报:考生须在笔试前14天申领浙江“健康码”,并于1月29日—1月31日登录个人招聘系统,如实申报考前14天个人健康状态并作出承诺。“健康码”为绿码、健康状况正常且经现场测量体温正常的考生,可正常参加笔试。

部分浙江高校在招聘时会提供事业编制岗位。例如,浙大宁波理工学院在招聘公共艺术教师时,提供的就是事业编制岗位。浙江大学在招聘党政管理人员、专职辅导员时,也提供了纳入学校事业编制管理的岗位。合同制管理:并非所有招聘岗位都是事业编制,有些岗位可能采用合同制管理。

华中师范大学2025年度公开招聘19名事业编制专职辅导员,具体信息如下:招聘岗位与人数岗位类别:住楼专职辅导员19人(含少数民族专职辅导员)。男生宿舍住楼辅导员:10名(限男性)。女生宿舍住楼辅导员:9名(限女性)。

杭州招聘高校辅导员信息(2020杭州辅导员招聘)-第1张图片-高校人才招聘

杭州省属高校教师待遇大揭秘

1、杭州省属高校辅导员岗位待遇整体一般,税前年收入约191万元,扣除公积金后不足10万元,购房压力大,但福利体系较完善,岗位竞争激烈且工作强度较高。具体分析如下:收入构成基本工资:每月2820元,作为固定收入部分占比较低,是收入的基础组成部分。

2、收入构成与水平基本工资:每月固定发放3327元,属于岗位基础保障部分。绩效工资:每月2000元,与日常工作表现或岗位任务完成度挂钩。年终绩效奖:一次性发放26000元,通常与年度考核结果相关。公积金:双边每月共2890元,按较高比例缴纳,长期积累可缓解住房压力。福利补贴:饭卡每月800元,覆盖日常餐饮开支。

3、某民办转公办的教师透露,单位改制后职业年金账户多出近20万元,退休后每月多领1400元左右。 政策并轨产生过渡落差 2014年养老金并轨后,机关事业单位开始按月工资基数缴纳社保。但对于退休中人(2014年前入职、2024年前退休者),实际领取金额仍存在新旧算法差值补偿不足的情况。

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