广东高校测绘招聘信息(广东测绘学校有哪些?)

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广东省国土资源测绘院

1、广东省国土资源测绘院是广东省国土厅直属的公益二类事业单位,级别为正处级,专注于地理资源测绘工作。以下是该单位的详细介绍:历史沿革:广东省国土资源测绘院的历史可追溯到1975年,起源于广东省测绘局测量大队。经过多年的发展,该单位与广东省国土厅测绘大队、广东省国土资源厅测绘院融合,逐步形成了如今的规模和专业性。

2、广东省国土资源测绘院编外人员分为项目聘用制和长期聘用制,均与单位直签合同,基本福利有“五险一金”等,薪酬含基本工资和绩效工资。身份性质方面,编外人员有项目聘用制(以完成一定工作任务为期限)和长期聘用制(签订固定期限劳动合同)两种,且都与单位直接签订劳动合同。

3、广东省国土资源测绘院的单位职能主要包括以下几个方面:实施省级基础测绘项目:根据国家和广东省的测绘规划和计划,负责实施省级的基础测绘项目。对地图进行基础性的更新和维护,确保数据的准确性和时效性。建设和维护省级现代测绘基准:承担省级现代测绘基准的建设和维护工作,保证地理定位精度和服务质量。

4、广东省国土资源测绘院的机构设置如下:主要部门: 办公室:负责日常行政管理工作。 总工程师办公室:负责技术资料的管理和档案保存。 技术研究室:专注于测绘技术的创新和研究。 业务科:处理与测绘相关的业务事务。 质量管理科:确保测绘工作的质量和标准。 财务科:负责院内的财务管理和预算控制。

5、广东省国土资源测绘院面试题目涉及多种类型,涵盖结构化与无领导形式,题型包括综合分析、计划组织、应急应变等五大常规题型,以及漫画、情景模拟、材料、专业题等特殊题型,不同地区面试存在差异。

广东省国土资源测绘院面试题目

1、广东省国土资源测绘院面试题目涉及多种类型,涵盖结构化与无领导形式,题型包括综合分析、计划组织、应急应变等五大常规题型,以及漫画、情景模拟、材料、专业题等特殊题型,不同地区面试存在差异。面试形式与题型广东省国土资源测绘院面试形式以结构化为主,覆盖约95%的地区,同时存在无领导小组讨论的考查。

2、广东省国土资源测绘院是广东省内专注于国土资源测绘的事业单位。单位性质与简介 广东省国土资源测绘院作为广东省内的重要事业单位,承担着国土资源测绘、地理信息数据生产与服务等职责。

3、公示:拟聘人选将在广东省人力资源和社会保障厅网站及广东省自然资源厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。办理聘用手续:经公示无异议的,按规定的程序和权限办理报批聘用手续。

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测绘专业就业方向和前景

1、广泛的就业方向:工程类企业:测绘专业毕业生在工程类企业有广泛的就业机会,如地质勘查、工程测绘、工程测量、监理工程等。仪器类企业:随着测绘技术的不断发展,仪器类企业对测绘专业人才的需求也在增加,如仪器设计、仪器制图等岗位。

2、测绘专业就业方向多元,涵盖工程、地理信息、体制内及科研教学领域,行业前景受技术迭代与政策驱动呈现智能化转型趋势,但需应对技术替代与薪资分化挑战。核心就业方向工程类岗位:铁路、公路、电力等基建项目是主要需求方,中铁、中建等央企招聘占比超30%。

3、中南大学测绘类专业的就业前景十分乐观,主要体现在以下几个方面:就业地域广泛:毕业生们往往倾向于选择北京、上海和深圳等大城市就业,这些城市提供了丰富的就业机会,能够满足不同层次和不同方向的发展需求。

南方电网招测绘科学和技术博士吗

1、南方电网招聘测绘科学与技术博士。具体情况如下:南网北京分公司2025年招聘规划基建类岗位时,明确将测绘科学与技术专业纳入招聘范围,且限定为垂直领域。这一要求体现了南方电网在基建规划等核心业务中,对测绘科学与技术领域高层次人才的重视。

2、招聘岗位及专业电力生产类:电气类:电气工程及其自动化、智能电网信息工程、高电压与绝缘技术等。工程管理类:工程管理、工程造价。土木类:土木工程、建筑学、给排水科学与工程。计算机类:计算机科学与技术、数据科学与大数据技术。勘测类:测绘工程、遥感科学与技术。

3、新能源类:新能源汽车技术、新能源科学与工程、新能源材料与器件等。工程管理类:工程管理、工程造价、项目管理等。土建类:土木工程、建筑学、测绘工程等。经营管理类:工商管理、市场营销、财会审计、法学、新闻、语言文学等。招聘安排报名截止时间:2023年4月25日。

4、电气工程及其自动化专业:该专业与企业合作紧密,与国家电网、南方电网及华能等发电集团有定向培养合作,校招通过率较高。女生在该专业中主要进入电力系统自动化调控、新能源技术研发、设备运维等岗位,部分还会参与风电/光伏项目,既能发挥技术优势,又能兼顾管理路径。

测绘工程专业就业真的不行了吗

1、测绘工程专业就业并非完全不行,但面临结构性挑战,传统岗位收缩明显,新兴领域存在机遇。传统岗位困境外业岗位:工作环境艰苦,本科毕业生多需参与野外作业,面临高强度体力劳动、偏远地区驻场及薪资偏低问题。例如,二线城市测量员月薪普遍在4k-6k,且女性从业者岗位选择更狭窄。

2、工作环境劝退效应:野外作业是测绘工程的常见场景,需长期面对恶劣天气、偏远地区交通不便等问题。部分毕业生因无法适应高强度野外工作而转行,进一步加剧了行业人才流失。

3、测绘工程专业的学生毕业后并非根本找不到工作,但确实可能会面临一定的就业困难。就业困难的原因:专业小众且技术性强:测绘工程是一个相对小众且技术性强的专业,需要找到与之匹配的岗位并不容易,就业范围相对狭窄。

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