华为国外高校招聘信息（华为海外校招高校名单）

本文目录一览：

• 1、华为海外招聘信息在哪里查
• 2、华为一般从哪些大学招人
• 3、HUAWEI华为云2024校招留学生专场开启,世界五百强,六险一金,带薪病假...
• 4、华为科技有限公司2026年校招情况及薪资待遇
• 5、哪些高校的毕业生有机会进华为工作?看看这份公布的名单吧
• 6、华为财经2022届应届生全球招聘公告

华为海外招聘信息在哪里查

1、华为的官方招聘网站是：http：//career.huawei.com/recruitment/。在这里你可以找到最新的社会招聘机会，如果有海外职位，网站上会有明确的显示。如果没有发现相应的职位信息，那可能暂时没有海外招聘计划。请注意，除了这个官方网站，其他声称是华为招聘的渠道可能都是虚假的，存在不少冒充华为招聘的骗子中介。

2、这个是华为招聘的官方网站：http：//career.huawei.com/recruitment/，找社会招聘的点进去看是否有，没有就是目前没有这个海外招聘。其它信息渠道是假的，现在冒充华为招聘的职业骗子中介很多的。要小心。

3、华为官方网站：核心渠道：华为的官方网站是其招聘信息发布的主要平台，覆盖了全球多个国家和地区的职位空缺，求职者可以直接在网站上搜索并申请感兴趣的职位。华为招聘APP：便捷工具：华为官方招聘APP提供了职位搜索和在线申请功能，使求职者能够随时随地查看并申请华为的职位。

华为一般从哪些大学招人

华为一般从以下大学招人：香港地区：香港科技大学和香港城市大学，这两所顶尖学府是华为在香港地区招聘的首选。澳大利亚：墨尔本大学，作为澳大利亚的知名学府，也是华为招聘的重点学校之一。

华为一般从以下大学招人：海外名校：华为会重点关注一些海外知名高等学府，如香港科技大学、香港城市大学和墨尔本大学等。国内顶尖学府：在国内，华为倾向于从中国科学技术大学、北京航空航天大学、厦门大学、华南理工大学、华中科技大学和南京大学等顶尖学府选拔人才。

在中国大陆，华为同样重视国内的顶尖高校。例如，中国科学技术大学、北京航空航天大学、厦门大学、华南理工大学和华中科技大学等，这些高校培养出了众多杰出的科学家和工程师，华为公司从中选拔了大量优秀人才。除了这些高校，华为还会根据特定需求在特定的城市进行招聘。

重庆邮电大学、深圳大学、电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学、清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、东南大学、华中科技大学等大学招人。

华为在桂林电子科技大学招人。桂林电子科技大学是华为在华南地区重点招聘院校之一，双方在人才招聘方面保持着长期且紧密的合作关系。从招聘规模来看，华为每年在该校的招聘人数在同类高校中处于较高水平。

浙江大学作为综合性研究型大学，不仅在工程技术方面有着卓越的表现，其在科学、人文等多个领域也具备强大的研究实力。西安交通大学则因其在工学、理学、医学等领域的深厚积淀，成为华为重要的招聘来源。东南大学在信息、电子、电气等工程学科方面具有明显优势，是华为人才招聘的重点院校。

HUAWEI华为云2024校招留学生专场开启,世界五百强,六险一金,带薪病假...

1、企业与业务背景华为云核心网产品线是联接行业网络、电信网络和互联网络的枢纽，聚焦5G、全云全栈、音视频、自动驾驶网络等领域，提供从MEC、5G网络切片、电信云到自动驾驶网络的全系列核心网解决方案，推动产业数字化与智能化。

2、总之，巴斯夫2024届校招已经开启，作为世界五百强企业，巴斯夫不仅提供了丰富的招聘岗位和优厚的福利待遇，还注重人才的培养与发展。希望以上信息能为有意加入巴斯夫的毕业生提供有价值的参考。

华为科技有限公司2026年校招情况及薪资待遇

1、华为科技有限公司2026年校招主要面向2026届毕业生，提供多类岗位及具有竞争力的薪资福利，起薪本科3万-8万/月、硕士2万-3万/月，福利涵盖保险、补贴、健康保障等。

2、届校招待遇薪资构成：最高月薪可达60K，但31%的岗位集中在20 - 50K区间。地区差异显著，上海平均29K，成都22K，武汉等新一线城市更低。技术岗普遍薪资20 - 60K，非技术岗起薪较低，但管理岗发展空间大。

3、华为技术大学相关岗位应届生薪资区间为2K-50K，整体以20-50K为主，不同岗位、地区及职级存在差异，且提供加班费、年终奖等福利。应届生整体薪酬区间及分布华为技术有限公司应届生薪酬范围较广，2K-50K之间均有分布，但核心区间集中在20-50K，占比达87%。

哪些高校的毕业生有机会进华为工作?看看这份公布的名单吧

中国科学技术大学：以理工科见长，计算机、电子信息、自动化等专业毕业生在华为技术岗占比高。哈尔滨工业大学：航天、计算机、控制科学与工程等学科实力强，与华为部分业务线需求重叠。西安交通大学：电气工程、计算机、电子科学与技术等专业毕业生在华为能源、通信领域有就业机会。

其中，3所双一流院校——中国科学院大学、南方科技大学、南京邮电大学，以其独特的学术优势和创新能力吸引了华为的目光。中国科学院大学以其在科研领域的卓越表现，尤其在高考录取分数线方面，超过部分985高校，展现出了其在教育质量上的领先地位。

毕业两年，对于那些成功挤进BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）、华为、京东等知名企业的人来说，他们的职场经历与心境都经历了不同的变化。以下是基于几位同龄人的分享，对他们现状的一个概括性描述。

能不能进华为，就要看你个人的能力，是不是专业对口，只要你有能力，就可以大胆的到华为公司去应聘，说出你的技术能力和技术水平，展示一下自己的特长学以致用，我想是金子肯定是会发光的，祝你成功。

潘云鹤，写的一手好字，紫金港三大学园以及很多学院都是潘校长题的字，1981年浙江大学计算机科学与工程学系研究生毕业，1997年当选为中国工程院院士。2006年当选为中国工程院副院长。现任校长吴朝晖，1988年毕业于浙江大学计算机系，在服务计算、脑机融合的混合智能等方面有重大贡献。

华为财经2022届应届生全球招聘公告

关于华为财经组织定位：全球领先的专业财务实践组织，业务覆盖170+国家和地区，人员规模超8000人。核心职能：涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资、风险内控等领域，支撑公司业务增长与稳健运营。校招对象国内应届生：2022年1月1日-12月31日期间毕业于国内高校。

面试基本情况形式：1v1专业面，线下省会城市酒店会议室进行。流程：签到后进入会议室等待，播放华为财经宣传片缓解气氛。面试官逐一叫号至专业大厅进行一对一面试，现场设两个会议室同步进行。需提前签署保密协议。

-2022年累计招聘超300名“天才少年”，并计划2022年再招聘1万名应届毕业生。华为通过持续吸纳青年才俊，构建“老中青”结合的人才梯队，确保技术迭代与组织生命力。应对外部挑战：在芯片断供、技术封锁等压力下，华为通过高投入研发与人才储备，加速突破“卡脖子”技术，减少对外部供应链的依赖。

部分上榜且正在秋招的企业华为：招聘岗位：研发类/销售类/财经类/服务类/供应链类/业务支撑类/人力资源类/法务类/审计类。工作城市：深圳/北京/上海/杭州/南京/武汉/西安/成都/东莞（松山湖）/苏州等。面向留学生：2021/1/1 - 2022/12/31海外高校毕业的留学生。

年秋招虽竞争激烈，但留学生仍可通过专属优势脱颖而出，具体包括专属通道、时间灵活、语言能力及政策扶持四大核心优势。以下为详细分析：专属通道：企业为留学生开辟独立招聘路径企业定制化招聘版块：华为等企业设立留学生专属招聘通道，明确划分留学生招聘版块，并放宽应届生身份界定（如覆盖两届毕业生）。

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