四川高校后勤管理招聘信息（四川后勤管理服务有限公司）

本文目录一览：

• 1、大学浴室管理员招聘条件及流程详解
• 2、四川华电泸定水电有限公司2023届校园招聘
• 3、四川大学后勤楼栋长工作职责与福利规定
• 4、四川省人民医院后勤部管理人员工资
• 5、大学后勤岗位招聘要求

大学浴室管理员招聘条件及流程详解

1、大学浴室管理员招聘条件及流程因学校而异，具体如下：招聘条件年龄与性别：多数学校要求女性，年龄上限集中在50-55岁，如乐山师范学院、四川信息职业技术学院雪峰校区要求女性且不超过50岁，中国政法大学学院路校区要求女性且55岁以下；但铜陵学院新校区浴室管理要求男性，年龄一般不超过58周岁。

2、招聘条件：基本条件：年龄需在18-47岁之间；学历要求为初中以上，部分岗位明确需大专以上文化程度；形象与健康方面，需五官端正、形象良好，女性身高需达到160CM以上，且身体健康；语言能力需普通话流利。

3、SA8000的认证流程审核阶段第一阶段审核：可看作一次摸底，审核人员了解工厂的管理体系，包括各项制度的建立和执行情况、文件记录的完整性等，为第二阶段审核做准备。第二阶段审核：正式的认证性审核，审核人员深入检查企业是否符合SA8000标准的各项要求，通过现场观察、文件审查、员工访谈等方式进行全面评估。

4、招聘信息中会明确岗位名称（红冲打机工）、工作地点（上饶经济技术开发区兴业大道97号）、岗位要求（可能包括相关技能、工作经验、学历等方面的要求）、福利待遇（公司提供食宿，购买五险一金）以及联系方式（可咨询胡经理）等内容，以吸引符合条件的求职者。

5、招聘条件：身体健康：应聘者需要身体健康，能够适应保洁工作的体力劳动需求。工作经验：有酒店或相关保洁工作经验者将被优先考虑，这有助于应聘者更快地适应工作环境和流程。服务意识：应聘者需要具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务，提升客户满意度。

6、安庆市立医院扩招213人，应聘条件及流程详解 安庆市立医院近日发布了2023年度的招聘公告，计划招聘213人，相比去年扩招明显。这一消息对于有意进入医疗行业、特别是希望在安庆地区发展的求职者来说，无疑是一个重要的机会。应聘条件 学历要求：招聘对象为具有普通高等学校全日制专科及以上学历毕业生。

四川华电泸定水电有限公司2023届校园招聘

1、关键注意事项投递链接：http：//hturl.cc/sqiuf（来源：海投网）。材料要求：确保扫描件清晰完整，邮件命名严格遵循格式，避免因信息不全影响初审。岗位差异：管理类岗位集中在成都，技术类岗位需适应泸定县生产现场工作环境。

2、大渡河流域的水电开发主体（如国电大渡河公司）管理的项目规模远大于四川华电泸定水电有限公司单个电站的规模。具体分析如下：企业性质与业务范围差异“四川华电”通常指四川华电泸定水电有限公司，其业务聚焦于单一水电站的开发与运营，注册资本为11609亿元人民币，主要承担泸定水电站的建设与管理任务。

3、年10月，中国华电集团公司实施了一项整合措施，即四川公司、华电四川发电有限公司和华电金沙江上游水电开发有限公司合并，形成“一个机构，三块牌子，合署办公”的管理模式。华电四川公司下属19家企业，遍布成都、广元、广安、宜宾、内江、乐山、攀枝花、凉山、甘孜、阿坝等地。

四川大学后勤楼栋长工作职责与福利规定

1、四川大学后勤楼栋长工作职责包括日常管理、人员管理、安全管理等多方面，但目前未查询到明确的福利规定。具体工作职责如下：日常管理楼栋长需负责管辖区域宿舍的日常管理与服务工作。

四川省人民医院后勤部管理人员工资

1、医院后勤管理岗位的专项薪酬参考针对1-3年经验的医院后勤管理岗位，月薪范围为3-5K/月，年薪约4-5W/年。此类岗位通常涉及后勤规划、资源调配、设备维护等管理工作，薪酬水平与经验年限、医院规模及地区经济水平相关。

2、该岗位能拿4000。通常情况下，在医院后勤的职能科室工作，每月月薪可达4000元，还可能会有交通补贴，餐饮补贴，但具体待遇要以当地为准。后勤是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作，从职能上看，后勤工作可以分为行政管理职能和服务职能。

3、元至5000元。医院备案制后勤保障人员待遇是五险一金，采用是合同制工人的待遇，工资在3500元至5000元。后勤工作亦称总务工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。

大学后勤岗位招聘要求

1、基础服务岗（如宿舍管理、食堂监管）学历要求相对宽松，大专或高中学历即可，部分合同制岗位接受无学历但有相关经验者，笔试以行政能力测试（如逻辑推理、资料分析）和后勤管理常识（如消防规范、食品卫生标准）为主，面试侧重应急处理（如学生冲突调解、设备突发故障处置）与沟通协调能力。

2、年龄范围为30周岁以上至55周岁以下，需提供有效身份证明。专业资质与经验要求 电工：需持有电工等级证书，具备相关维修技能；有电工维修经验者优先。水暖工：有水暖系统维修经验者优先，无强制证书要求但需具备实操能力。岗位职责电工职责 负责校园内电路系统、电器设备的日常巡检、维护及故障维修。

3、大学后勤岗位的招聘要求通常包括学历要求、年龄要求、政治素养、专业技能、工作经验和身体条件等方面。学历要求：不同学校和岗位对学历的要求有所不同。

4、能力要求：擅长公文写作，文字功底强，口头表达能力好。其他要求：身体健康，能吃苦耐劳；应届毕业生或有社会工作经历者均可。后勤集团信息专业技术人员学历与专业：全日制本科以上学历，计算机等信息类专业毕业。能力要求：精通信息化建设、网络技术。

5、性别要求：男女不限，需身体健康，能适应岗位工作强度。其他要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神；能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；有行政后勤相关工作经验者优先。岗位职责 负责院校日常行政事务处理，包括文件收发、会议安排、资料整理等。

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