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世界十大有名的发型师有哪些?
1、谢泰锋，60年代出生，代表风格为传播日本空气灵感剪，盘发差，剪发为强项，发型基本一个样，全模仿日本风格。领导品牌为个人品牌和合作品牌富康、聚星，代表作众多，核心技术跟随日、韩、台湾潮流走。全国培训学生数万计，全国知名度较高，主要粉丝为20岁以上的发型师和内行人。
2、张志臣，作为业内备受瞩目的发型师之一，不仅因其个人观点和设计哲学而受到广泛认可，更因其倡导的“BFH功能美学”理念对整个行业产生了深远影响。自2003年初提出这一理念以来，“BFH功能美学”彻底颠覆了传统的美发理念，开创了一种全新的设计美学。
3、维达·沙宣亦是其中的佼佼者。1963年，玛丽·关邀请维达·沙宣为她的模特儿设计全新发型，要求这个发型既不能掩盖服装的优点，又要设计独特、充满时代感。维达·沙宣根据个别模特儿的不同轮廓，配合几何形状的线条，设计出简单别致的沙宣短发。香港著名女演员关南施（Nancy Kwan）是首位沙宣短发的模特儿。
专业人才招聘
快速批量招聘专业人才的方法主要是通过利用专业的人力资源平台，如飞职猎聘。明确招聘需求 首先，企业需要明确自身的招聘需求，包括所需人才的专业技能、工作经验、学历要求等，以便在招聘过程中能够精准定位目标人群。
在中国招聘专业技术人才时，可以通过多种渠道进行。首先，网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷，还能覆盖广泛的人才群体，极大地提高了招聘的效率。其次，校园招聘也是一种有效途径。
拉勾网：主要面向互联网和科技行业，提供IT、互联网、金融、教育等领域的高薪优质职位，是一个专业、高效的交流平台。猎聘网：专注于中高端人才招聘的网站，提供企业直接招聘和猎头推荐服务，拥有庞大的专业人才库和精准的职位匹配系统，同时为企业提供人才培训和招聘流程优化等咨询服务。
专业招聘网站主要有以下几个：拉勾网：国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘，如IT、互联网金融、电子商务等领域。猎聘网：一家涵盖各行各业人才招聘的专业网站，以其精准的职位推荐和人才匹配功能著称，有助于求职者找到合适的工作机会。
事业单位招录的具体程序包括：发布招录公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、政审以及体检等环节。只有通过这些环节的人员，才能最终被录取。因此，专业技术岗位招聘通常是没有编制的。这种机制不仅确保了公平公正，也提高了工作效率。通过严格的招录程序，事业单位可以选拔出最适合岗位的人才。
【华盛美业·美业面对面】吉林3RM发型专访|从60㎡小店到30家连锁店...
1、本期《美业面对面》专访，聚焦吉林长春3RM发型的创始人李月圆，他从华盛美业持续学习5年，美发门店从1家复制到30家，面积从60平方米小店扩大至150平方米至300平方米的连锁店，团队人数从7人增长至300人，单店年业绩从80万元提升至300万元，年业绩总计4000万元。让我们一起倾听他的创业故事。
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