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事业单位+本科可报,郑州市重点新型研发机构招聘53人!
郑州中科集成电路与系统应用研究院作为郑州市重点新型研发机构，现面向社会招聘，部分岗位本科可报，共招聘53人。以下是详细信息：单位简介 郑州中科集成电路与系统应用研究院是经郑州市政府批准成立的事业单位，也是郑州市重点引进的新型研发机构之一。
可持续盈利模式多不明确，长期依赖财政经费投入，制约可持续发展。出路：优化顶层设计：明确新型研发机构在全国创新体系中的定位，落实好相关政策待遇。收窄申报与认定条件，适当提高建设门槛，重点考察核心研发能力和市场化运营能力。加强统筹协调，探索出台全国统一的新型研发机构建设指导意见，减少重复建设。
新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、技术创新、研发服务、成果转化，建设主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化的独立法人机构，可依法注册为科技类民办非企业单位（社会服务机构）、事业单位和企业。
江西省科学院2022年公开招聘硕士毕业研究生24人，具体信息如下：单位简介 江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，为正厅级公益一类事业单位。
河南这些学校在招人
河南科技学院：面向社会公开招聘辅导员（博士）10名，招聘信息2025年度有效。河南应用技术职业学院：公开招聘博士研究生5名，招聘信息2025年度有效。中原工学院：公开招聘博士研究生84名，未明确截止时间，需关注学校后续通知。
长期有效或截止时间较晚的岗位河南科技学院：面向社会公开招聘辅导员（博士）10名，2025年度有效。河南应用技术职业学院：公开招聘博士研究生5名，2025年度有效。河南大学河南戏剧学院：公开招聘高层次人才10名，报名截止2025年12月31日。鹤壁市农业科学院：公开招聘博士2名，报名截止2025年12月31日。
报名时间及方式报名时间2023年12月5日8：00至12月7日18：00，逾期系统关闭。报名方式登录河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统，按提示完成报名。每人限报1个岗位，需牢记登录密码以便查询信息。
河南省科学院出现大量招聘需求的原因，主要是由于报考考生数量不足，使得一些科学岗位录取人数未达到预期。此外，考生填报志愿时对科学相关专业的热情不够，也导致一些专业未能满员。这不仅影响了科研机构的正常运作，也对未来的科研发展带来了挑战。一方面，报考考生人数的减少直接影响了河南省科学院的招聘计划。
河南招人少但好的大学有以下几所：郑州航空工业管理学院 郑州航空工业管理学院是原航空工业部的6所院校之一，同时也是国家“十三五”中西部高校基础能力建设工程的重点高校。该校的机械设计制造、自动化、电子信息工程等专业与航空航天挂钩，具有鲜明的专业特色，且就业率一直保持在93%以上。
“五大官校”通常指北京电子科技学院、外交学院、上海海关学院、国际关系学院、中央司法警官学院，以下是部分学校部分年份的录取分数线情况：北京电子科技学院：2024年在河南的最低录取分数是文科61理科631，在各个省份基本需中等985院校的分数。
2025郑州招聘会时间及地点
1、时间：9月26日 地点：郑州市人才大厦三楼（郑州市陇海西路169号，陇海西路与秦岭路交叉口）特点：聚焦高校毕业生群体，提供针对性就业岗位，覆盖多行业企业，适合应届毕业生参与。
2、举办地点：中国·郑州人力资源市场（经北二路50号）郑州市人力资源中心市场（大学中路95号）说明：两场招聘会同日举办，分别聚焦服装纺织行业及综合岗位，覆盖不同求职需求。
3、年11月12日郑州地区面向大学生的招聘会共有1场，具体安排如下： 郑州轻工业大学东风校区招聘会该场招聘会为蓝思科技股份有限公司的专场宣讲会，举办时间为14：00-16：00，地点位于郑州轻工业大学东风校区。
4、招聘会名称及时间：2025年郑州机械、电子、IT、通讯类夏季专场招聘会：该招聘会于2025年8月11日至2025年8月13日举办。招聘会地点及形式：线上招聘会：此次招聘会将在郑州人才网线上（ ）举行，采用线上、手机端同步互动的形式，方便求职者随时随地参与。
5、时间：9月26日（周五）9：00-12：00 地点：郑州大学主校区中心体育馆 特点：作为郑州大学秋季首场综合类双选会，参会企业涵盖多行业，岗位类型丰富，主要面向郑州大学在校生及周边高校毕业生。
6、郑州人才市场（陇海西路）：位于中原区陇海西路169号郑州人才大厦（陇海西路与秦岭路交叉口）。它成立于1984年，是政府背景人才服务机构，提供招聘、人事代理、档案管理等服务。2025年8月举办9场线下招聘会（含综合场、高校毕业生专场、行业专场），近3000岗位，涵盖制造业、互联网、金融等领域。
高端人才招聘
高端人才招聘网站有以下几个：拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位，提供高质量的招聘与求职体验。猎聘网：集合了招聘、求职、猎头服务等多个功能的高端人才招聘平台，业务范围覆盖全国，主要针对中高级人才进行精准匹配和推荐。
拉勾网 拉勾网是国内领先的专业互联网行业招聘平台。它专注于为互联网领域的技术、产品、设计、运营等高端人才提供服务。通过举办线上和线下招聘活动，拉勾网有效地促进了企业和求职者之间的沟通，为双方提供了高质量的招聘体验。
高端人才招聘网站有以下几个： 拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站。该平台主要针对互联网行业的高端人才，包括技术、产品、设计、运营等岗位。拉勾网举办的多场线上线下的招聘活动，有效地连接了企业与求职者，为双方提供了高质量的招聘与求职体验。
政府与高校合作：联系南宁当地高校（如广西大学、南宁学院）的就业指导中心或商学院，获取校友资源或参与校园招聘。部分高校设有“高层次人才引进办公室”，可协助对接符合条件的人才。
招聘高层次人才是指寻求具有专业技能、丰富经验以及卓越能力的优秀人才。 高效地进行高端人才招聘的最佳方式是合作专业猎头机构。 南方新华是一家提供专业猎头服务和人力资源管理咨询的大型机构。 该公司专注于快速提供招聘结果，为超过40，000家客户提供服务。
猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
郑州某三甲医院招聘!
1、性别包容性：招聘未限制性别，男女均可应聘，体现公平性。岗位性质：岗位1和岗位2均为医疗助理，但职责可能因证书差异有所不同；岗位3为技术科室辅助岗位，需适应医院工作环境。工作地点固定性：所有岗位均位于郑州市经济技术开发区，需考虑通勤或居住安排。建议行动 资格自查：核对学历、专业、年龄、证书是否符合目标岗位要求。
2、需在1个月内熟悉岗位职责及医院系统操作，通过基础技能考核（如分诊准确率、患者满意度评分等）。职业发展路径内部晋升机会 表现优异者可晋升为科室组长，负责团队管理或专项任务协调。医院定期开展服务技能培训，优秀员工可参与院级服务标兵评选。
3、郑州某三甲医院现招聘耳鼻喉科医辅及门诊导诊岗位，无夜班，大专学历可报名，缴纳社保。 具体要求及薪资福利如下：招聘岗位及要求岗位类型耳鼻喉科医辅 门诊导诊 学历要求全日制大专及以上学历，护理专业优先。年龄限制年龄35岁以下。形象与职业素养形象良好，具备责任心、爱心及服务意识，热爱医疗行业。
4、郑州部分三甲医院正在招聘药剂师，招聘医院包括郑州大学第一附属医院（老院区、东院区、南院区，其中南院区提供住宿）、河南省肿瘤医院、郑州大学第五附属医院，招聘形式为劳务派遣，面试时间为下周。 具体要求及待遇如下：招聘要求 性别与年龄：男女不限，年龄在18至35周岁之间。
5、郑州大学第一附属医院提供正式人事代理性质的行政岗位与护士岗位招聘，具体要求及待遇如下：招聘基本要求学历要求：需具备大专以上学历。年龄限制：应聘者年龄需在28周岁以下。性别要求：男女不限。岗位具体要求行政岗位：专业要求：不限制专业，适合多学科背景人员报考。
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