高校招聘高级人才政策（高校人才网高层次人才招聘）

本文目录一览：

• 1、...人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才公告?
• 2、浙江金华人才引进政策
• 3、呼和浩特人才引进政策

...人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才公告?

1、报考人员为博士研究生或具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年4月13日及以后出生)；具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年4月13日及以后出生)。

2、(二)报名网站：https：//hkjszp.mh.chaoxing.com，请考生通过pc端登录报名平台网址进行网上报名，具体报名流程详见报名网站《报考须知和流程》提示。报名所需佐证材料需满足《2023年度哈尔滨丁香人才周(春季)事业单位引才招聘公告》中招聘条件规定，并上传扫描件。

3、引才范围将进一步扩大至7个层次，既包括顶尖人才、国家级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。

4、代表242家单位计划招聘1715人，共有2326名学生参加双选会，直播带岗吸引4万人次参与互动。据悉，哈市将与在哈高校在共建高校毕业生引进平台、开展哈尔滨“丁香人才周”活动等9个方面开展合作，推动毕业生“留下来”、高层次人才“走出来”、科技成果“落下来”。以上数据来自搜狐网。

5、没有。根据哈尔滨市人事考试网的相关资料查询显示：2022黑龙江哈尔滨丁香人才周哈尔滨市阿城区教育系统所属事业单位引才招聘高层次人才3公告表明：根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。

6、(一)引进博士研究生，不限人数，不限专业，经考察、体检合格后，根据所学专业和个人意愿直接聘用；(二)引进硕士研究生32名，经考核、体检合格后办理聘用手续；具体要求详见《晋城市城区2023年度事业单位公开引进高层次人才职位表》。

浙江金华人才引进政策

法律分析：申报条件：2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。

对2020年起新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，提一档享受生活补助。（三）生活补助与租房补助、津贴补助、安家补助、公共租赁住房保障等政策不可同时享受。

人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。

呼和浩特人才引进政策

1、第一条为大力营造尊重人才、服务人才、留住人才的社会氛围，吸引更多高校毕业生等人才在呼和浩特市就业创业，为其提供全方位服务，根据《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》(呼党发〔2021〕13号)，制定本办法。第二条租房补贴。

2、达拉特旗现在岗服务性岗位人员中符合报考条件的全日制本科毕业生年龄放宽至35周岁（含），硕士研究生年龄放宽至40周岁（含）。年龄计算截止简章发布之日。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

3、根据查询内蒙古自治区人力资源和社会保障厅得知，其发布的《关于落实2020年度自治区本级引进优秀人才政策待遇的通知》附件表格中显示，呼和浩特市对硕士人才引进的待遇主要有以下几方面：租房补贴。

4、对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子女优先安排入园入学等优惠。同时鼓励人才柔性引进，符合条件的将给予5万元至20万元的奖励；鼓励学历进修、职称提升，符合条件的给予5000元至10000元的奖励。

5、呼和浩特人才引进政策具体如下：引进对象：（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

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