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本文目录一览：

• 1、2020中国高校薪资排行出炉
• 2、湖北教育厅:高校毕业生就业是整个就业工作之中的重中之重丨权威发布_百...
• 3、2022年武汉方阵人力资源市场有限公司招聘简章
• 4、经济受疫情影响、就业人数创新高……874万高校毕业生工作怎么找?_百度...
• 5、...安徽、福建、江西、山东、河南、湖北特色专场招聘

2020中国高校薪资排行出炉

地域分布：榜单中北京、上海的高校占据主导地位，一线城市院校毕业生平均薪资普遍在8000元左右。C9联盟表现：仅5所高校入围前十，浙江大学排第7名，中科大位列第19名，南京大学、西安交大、哈工大分别位于第2240名。排名变化亮点排名上升显著的高校：扬州大学从去年的第205名跃升至今年的第98名。

C9联盟高校排名情况C9联盟（国内首批985工程重点建设的一流大学）中，仅5所高校进入薪酬排名前十。具体排名为：浙江大学第7名，中国科学技术大学第19名（险些跌出前20），南京大学第27名，西安交通大学第29名，哈尔滨工业大学第40名。

薪酬排名前列的高校 清华大学 平均薪酬：位居前列，具体数值因统计方法和样本差异而有所不同，但普遍较高。薪酬特点：清华大学作为国内顶尖学府，其毕业生在就业市场上具有极高的竞争力，因此薪酬水平也相对较高。北京大学 平均薪酬：同样位居前列，与清华大学不相上下。

对外经济贸易大学、中央财经大学（央财）、上海财经大学（上财）、上海外国语大学（上外）等院校进入前十，印证“两财一贸”毕业生竞争力不输清华北大。武汉大学排名83位，显著低于部分财经院校，凸显专业设置与行业需求的匹配度对薪酬的影响。

湖北教育厅:高校毕业生就业是整个就业工作之中的重中之重丨权威发布_百...

湖北省教育厅副厅长张金元在新闻发布会上强调，高校毕业生就业是全省就业工作的重中之重，并介绍了相关政策举措。高校毕业生就业形势与挑战今年湖北省高校毕业生规模达45万人，较去年进一步增加，总量压力显著。受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力与就业岗位收缩叠加，导致高校毕业生就业任务加重、竞争加剧。

教育部：每年发布全国高校毕业生就业质量报告；上海市教委：定期公布本地高校毕业生就业进展；国家统计局：发布季度劳动力调查数据，包含青年失业率等指标。这些数据经过严格抽样调查和审核，更具参考价值。

该排名由武书连团队发布，其发布的《中国高校本科毕业生质量年度报告》在高等教育领域具有一定的权威性和影响力。武书连团队作为专业的教育评估机构，其排名结果通常基于科学的评估方法和指标体系，因此具有较高的可信度。

应届大学毕业生找工作的最佳途径主要包括以下几个方面：官方就业服务平台：如国家大学生就业服务平台（https：//），这是教育部主管的权威平台，提供全国高校的就业信息和超60万家企业岗位，信息真实度高，尤其适合考公或国企求职群体。

5大学生就业平台是真的。国家24365大学生就业服务平台是教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的官方公共就业服务平台，其真实性具有权威保障。该平台以“24小时365天全时化、智能化”为服务理念，通过“互联网+就业”模式，为高校毕业生和用人单位提供高效、便捷的就业对接服务。

2022年武汉方阵人力资源市场有限公司招聘简章

公司简介武汉方阵人力资源市场有限公司成立于2007年12月，是湖北省人力资源服务领域的领军企业。公司业务涵盖招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源服务，以及档案整理、数字化与寄存等。其发展轨迹包括：开创者：主导申报并获批创办国家级人力资源服务产业园（中国武汉人力资源服务产业园光谷园区）。

年浙江省春季人才交流大会 时间：3月19日 地点：浙江国际影视中心 “智汇丽水·发展同行”——湖北武汉综合型专场招聘会 时间：3月中下旬 地点：湖北方阵人力资源市场 招聘流程中共松阳县委党校岗位：采用说课方式进行。其他岗位：考试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。

费用缴纳：进入笔试者缴45元笔试费，进入面试者缴60元面试费，逾期视为放弃。资格审查：贯穿招聘全过程，提供虚假信息者立即取消资格，材料原件不退还。纪律要求：考试违纪者成绩作废，构成犯罪的依法追责；不指定辅导用书，不举办培训班，谨防诈骗。

汉语言文学、法学、人力资源管理、行政管理、社会学、市场营销、英语、西班牙语、法语、泰语等专业。科技研发岗（仅限硕博士）：土木工程类、科学仪器类、材料工程类专业。招聘要求 学历：全日制本科及以上学历的2023届高校毕业生、2022届暂未就业的优秀高校毕业生优先；个别优秀可放宽到大专学历。

中山三院2022年春季招聘启事核心内容如下：医院概况 中山大学附属第三医院为大型综合三甲医院，拥有天河、萝岗、粤东、肇庆四大院区，形成“一体两翼、三城四院”格局。医院以建设“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”为目标，跻身华南地区医疗机构第一方阵。

中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司2022年高校毕业生春季招聘核心信息如下：招聘类型春季校园招聘，面向2022届高校毕业生及2021届未就业毕业生（档案、组织关系保留在原院校），同时涵盖符合条件的境外留学生。

经济受疫情影响、就业人数创新高……874万高校毕业生工作怎么找?_百度...

4万高校毕业生可通过政策扶持、创新求职方式、多渠道就业创业等途径找工作。

年有874万应届毕业生，面对庞大的竞争群体和疫情带来的影响，应届毕业生可从以下方面把握机会：利用应届毕业生身份优势 心理优势：应届毕业生对世界充满好奇心，未被过往经历或圈子限制，选择时更少受局限。同时，工作和生活压力较小，可大胆尝试、勇于拼搏，探索不同职业方向。

整体就业环境：挑战加剧规模压力：毕业生人数创历史新高，就业市场竞争激烈。疫情影响：企业招聘需求收缩，线下招聘受限，部分行业（如旅游、餐饮）岗位减少，进一步加剧就业难度。

教育部与阿里巴巴集团联合推出“阿里巴巴数字经济网络专场招聘会”，聚合超过40万个优质工作岗位，助力大学生应对“史上最难就业季”。活动背景与目的2020年应届高校毕业生达874万人，同比增加40万人，创历史新高。受疫情影响，线下招聘渠道受阻，企业招聘需求收缩，就业形势面临特殊挑战。

今年找工作确实面临较大挑战，但仍有多种途径和方法可以应对。今年，由于疫情的影响，国内经济受到了一定冲击，导致就业形势变得严峻。高校毕业生人数创历史新高，达到874万人，同比增加40万，而中小企业受经济下行影响，招聘岗位大大减少，加剧了岗位竞争。

稳定性强教师职业多具备编制属性，与公务员类似，受经济波动影响较小。疫情期间，企业裁员、降薪现象普遍，而教师岗位的稳定性成为重要优势。寒暑假福利每年两至三个月的带薪寒暑假是其他行业难以比拟的福利，为毕业生提供了休息、充电或发展个人兴趣的自由时间。

...安徽、福建、江西、山东、河南、湖北特色专场招聘

特色活动：在安徽广播电台《就业赢未来》栏目开展直播，相关企业负责人在线推介岗位、答疑解惑。专场招聘将于5月13日在微博、抖音进行同步直播。参与方式：求职者可通过专项行动主会场页面或就业导引地图进入安徽分会场参与招聘。

中铁二十局集团第二工程有限公司2023届大学毕业生招聘简章 公司简介中铁二十局集团第二工程有限公司是国有大型建筑业施工企业，隶属于世界500强企业中国铁建股份有限公司，前身为中国人民解放军铁道兵十师四十七团。

国网山东省电力有限公司 招聘行程：计划于2025年10月13日在四川大学开展校园招聘。招聘对象：电工类、计算机类、通信类硕士研究生，部分岗位面向本科生。国网湖南省电力有限公司 招聘行程：计划于2025年10月11日在四川大学开展校园招聘。

月：浙江、安徽、福建地区重点高校招聘活动由东莞、韶关市联合组织实施；四川、重庆地区重点高校招聘活动由湛江、茂名市联合组织实施；湖南、江西地区重点高校招聘活动由珠海、阳江市和横琴粤澳深度合作区联合组织实施；年底前在深圳市高规格举办“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会。

月2日，河南省广告行业校园专场招聘会在河南工业大学成功举办。此次招聘会旨在贯彻落实相关就业工作方案与会议精神，促进高校毕业生高质量实习与就业，缓解就业压力，为企业与学生搭建交流平台。

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