徐州高校行政招聘信息网(徐州高校行政招聘信息网站)

admin 招聘信息 3 0

本文目录一览:

【江苏|徐州】2021徐州市高新区管委会招聘聘用制人员53人公告

1、年徐州市高新区管委会计划招聘聘用制人员53人。报名条件 年龄要求:年龄在35周岁以下。学历要求:具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历,并取得相应学位。国(境)外学历要求:国(境)外学历学位应聘人员,须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

2、徐州市高新区管委会招聘聘用制人员53人公告发布。应聘条件为年龄在35周岁以下,具备国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历,同时需获得相应学位。对于国(境)外学历学位的应聘者,必须提供中国教育部留学服务中心出具的认证证明。

3、高新区聘用制还是值得去的,高新区和经济技术开发区除了原先管委会保留的人员以外,也开启了面向社会招聘工作人员的序幕,每年招聘人数都不少,而且清一色的招聘年轻人或者行业影响力的专家。 在考虑这份工作怎么样的时候,以下三点需要我们重点去关注。第一点就是工资待遇。

4、报名从2023年5月20日至2023年6月8日17:00,逾期不再接受报名。报名采用网络方式(报名网址:zhaopin.com/xuzhou/),每人限报一个岗位。报名资料上传和资格初审同步进行。招聘流程 考试包括笔试和面试。笔试采用闭卷形式,不指定辅导用书,满分100分。

徐州高校行政招聘信息网(徐州高校行政招聘信息网站)-第1张图片-高校人才招聘

【江苏|徐州】2022年中国矿业大学面向社会公开招聘43名非事业编制准聘...

1、年中国矿业大学面向社会公开招聘43名非事业编制准聘人员,具体信息如下:报名条件国籍与法律要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、八万四一年。准聘人员准聘期为两年,准聘期间实行协议工资制,具有硕士学历学位的准聘人员按税前4万/年标准执行。招聘的非事业编制准聘人员是指,由学校通过面向社会公开招聘,准聘用在管理岗位和其他专业技术岗位上的非事业编制新进人员。

3、公开招聘(未明确院校)岗位:辅导员27名、管理岗14名截止日期:6月15日备注:招聘规模较大,需及时获取详细信息。理工院校(未明确名称)岗位:辅导员14名、思政教师5名截止日期:6月16日备注:需关注具体院校公告,岗位类型多样。

4、今日上午,区人社局与徐州高新区社会事业局组织30余家优质企业走进江苏师范大学,参与江苏省2023届高校毕业生春季校园招聘周的江苏师范大学专场招聘会,提供300多个优质岗位。活动组织与参与方组织方:区人社局、徐州高新区社会事业局。

5、山东黄金集团是成立于1996年的国有资本投资公司,在黄金产量、资源储备、经济效益等多方面居全国前列,现面向社会招聘,以下是具体信息:公司概况山东黄金集团2015年改建为国有资本投资公司,黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列。

徐州医科大学2023年人才招聘公告

徐州医科大学2023年人才招聘公告核心内容如下:学校概况徐州医科大学是江苏省属事业单位,位于淮海经济区中心城市徐州,自1958年开展医学本科教育,具备博士、硕士、学士学位授予权及博士后科研流动站,是江苏高水平大学建设高校。

(八)本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。

紧缺博士(F类):国(境)内外知名高校紧缺专业博士或博士后;年龄不超过35岁;享受三年副教授待遇。其他说明报名方式:通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”进行,报名时间为2025年3月5日至12月26日。政策依据:以上要求综合了徐州医科大学2025年公开招聘公告及高层次人才引进政策。

【江苏|徐州】2023年徐州市教育局直属学校招聘71名高层次人才公告_百度...

存在《事业单位人事管理回避规定》中应回避的岗位关系。被聘用到江苏省地方事业单位且3年服务期未满的在编人员。国家规定服务期内的公务员或规定不得解聘的人员。存在《未成年人学校保护规定》等法规中不得从事教师职业的情形。

相关待遇编制保障录用人员纳入事业编制管理。

招聘概况招聘单位:南京市教育局所属4所直属学校(南京市第一中学、南京外国语学校、南京师范大学附属中学、南京卫生高等职业技术学校)。招聘性质:编制内高层次人才招聘。招聘人数:共10名。招聘依据:根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神执行。

招聘程序和方法发布招聘公告:在宿迁市人力资源和社会保障局网站发布。网络报名和资格初审:报名时间:2023年4月23日10:00—4月27日16:00,报名网址为宿迁市考试鉴定中心网。资格初审时间:2023年4月23日10:00—4月27日17:30。

甘肃省武威市2024年第二批集中引进急需紧缺人才公告核心内容如下:引进目的与范围 为优化人才结构、推动高质量发展,面向全国普通高校应往届毕业生及高层次人才,公开引进169名急需紧缺人才至事业单位。2025届毕业生不在本次引进范围内。

标签: 徐州高校行政招聘信息网

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~