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武汉九珑人福药业有限责任公司2024届校园招聘
1、公司背景与实力集团背景：武汉九珑人福药业隶属于人福医药集团（1993年成立，1997年上交所上市），位列全国医药企业第一阵营，是湖北省医药工业龙头及中国化学制药企业13强。公司定位：专注于生殖健康领域原料药及制剂研发、生产与销售，是国内首家整合生殖健康产业链的医药企业，甾体原料药全球主流供应商。
武汉市2021年选聘生专项选聘公告
武汉市2021年选聘生专项选聘公告核心内容如下：选聘目标 面向部分高校及海外留学人员，专项选聘2021届优秀博士、硕士毕业研究生，安排到武汉市事业单位工作，旨在加强干部队伍源头建设，培养储备高素质专业化年轻干部，优化干部队伍结构。
报考人员请于2022年2月17日上午9：00至3月11日下午16：00期间，点击本公告或武汉组工网上的报名链接，进入“武汉市2022年选聘生专项选聘考试”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，提交报名申请（含上传照片）。报考人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消选聘资格。
设有专门面向西藏、新疆少数民族2021应届毕业生的招聘岗位。选调类型：本次选调以集中选调为主，同时包含定向选调。集中选调与定向选调的具体要求详见官方公告。选调对象：主要分为三类：2021应届毕业生、省内服务基层项目人员和武汉市专项选聘生。针对不同对象有不同的招录条件和优惠政策。
报考条件 武汉选聘生的报考条件较为严格，主要面向国内重点院校（985/211）及境外QS排名前500高校的2022届毕业研究生。具体要求如下：国内有关重点院校（985/211）2022届毕业研究生，应在2022年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位，其中本科阶段也须取得985/211高校的全日制大学学历学位。
学校要求：绝大数岗位要求国内第二批本科及以上高校，其次要求国内“双一流”建设高校。专业要求：除省内服务基层项目人员及武汉市专项选聘生外，其他选调对象招聘岗位均需要满足对于专业要求。具体可查看职位表了解。
怎么去东湖高新区管委会招聘
去东湖高新区管委会招聘需根据岗位类型选择对应途径，主要分为定向引进、专项招聘及社会招聘三类，具体流程如下：定向引进储备干部（针对特定高校及学历）若符合清华大学、北京大学、复旦大学等国内高校或2026年QS排名前50名国（境）外高校的2026届全日制硕士、博士研究生条件，可参与定向引进。
公布方式：当天面试结束后，在考点公示栏张贴岗位面试成绩；综合成绩及后续环节通知通过武汉掌上人才网、东湖新技术开发区政务网、东湖高新区社区干事公开招聘专项网站发布。面试相关要求 证件与时间：未按规定时间到场或未携带规定证件者取消资格。
东湖高新社区干事招聘对学历的要求因招聘批次和岗位类型有所不同，没有统一的学历标准。具体如下：2025年度第二批面向社会公开招聘：此次招聘未明确统一学历要求，仅强调需符合相应岗位的学历条件。这意味着不同岗位可能设置差异化学历门槛，具体需以岗位公告中的要求为准。
地点：武汉市光谷实验小学（武汉市东湖新技术开发区新竹路8号）。准考证打印：6月27日9：00起登录光谷人网（https：//），进入“个人中心”，点击“求职招聘-招聘申请记录”下载打印（A4黑白即可），面试前均可打印。
武汉高新区储备干部待遇
武汉高新区储备干部待遇因招聘主体和岗位性质不同存在显著差异，具体可分为政府定向引进、企业招聘及央企储备计划三类，薪资范围覆盖5k-30万/年，福利包含六险二金、项目分红、晋升加速等。
定向引进储备干部（针对特定高校及学历）若符合清华大学、北京大学、复旦大学等国内高校或2026年QS排名前50名国（境）外高校的2026届全日制硕士、博士研究生条件，可参与定向引进。岗位类型：产业发展、经济金融、规划建设、综合管理4类。
其他要求：未明确提及具体技能或经验，但储备干部岗位可能隐含管理潜力或业务能力要求。福利待遇 薪资范围：4000-8000元/月，具体薪资可能因岗位、经验及能力浮动。保险保障：入职即缴纳五险一金，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
储备干部：10人，作为公司未来发展的重要储备力量，接受全方位培训与实践锻炼。成本核算岗：1人，负责公司成本核算工作，确保公司财务数据的准确性与完整性。资金出纳岗：2人，负责公司资金的收付与管理工作，确保公司资金安全。工作地点：高新区，公司提供良好的工作环境与便利的交通条件，方便员工上下班。
标签： 武汉高校储备点招聘信息
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