淮安高校教师招聘最新信息（淮安高校招聘网最新招聘）

admin 招聘信息 2026-01-05 7 0

本文目录一览：

1、招聘对象及岗位适配A类：第一轮一流大学建设高校（42所，含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（147所）建设学科下全日制本科生、研究生。ARWU、QS世界大学最新排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位毕业生。可应聘岗位：市直岗位、县区直岗位、镇街岗位。

2、现役军人、非2025届在读学生；与事业单位负责人有亲属关系且涉及回避岗位的人员；2022年6月27日后签订3年服务期未满的江苏省事业单位在编人员；国家和省规定不得应聘的人员；公告发布时已在淮安就业的人员。招聘流程报名与资格初审：方式：网上报名，上传照片，不收费。

3、医疗卫生领域招聘淮安市第一人民医院：发布《2025年公开招聘专业技术人员拟聘用人员公示》，涉及临床、医技等岗位的招聘结果。洪泽区人民医院：发布《2025年公开招聘合同制专业技术人员拟聘用人员公示（第一批）》，招聘护理、检验等合同制人员。

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1、年淮安教育局及部分县区教育体育局招聘教师1372人，此次招聘具有编制，不限制专业与户籍，部分岗位专科可报。针对考试内容变化及备考问题，具体分析如下：考试内容变化及影响笔试：考试内容明确为岗位相关的专业知识，总分为100分，50分及以上为合格。

2、第十三条考生身体健康状况要求及各专业对考生体检专业限报要求按教育部和卫生部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。第十四条各专业录取考生的男女比例不作限制。第十五条新生入校后，学校将进行入学资格审查。

1、淮安市清江浦区2025年人才引进政策主要涉及教师招聘和事业单位工作人员引进两方面，具体内容如下：教师招聘政策招聘人数：面向社会公开招聘100名中小学教师（事业编制）。

2、年淮安市“名校优生”引进198人公告核心内容招聘背景与目标为优化人才结构，打造长三角北部人才高地，助力高质量发展，淮安市依据事业单位招聘政策及《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》，计划引进198名事业单位工作人员。

3、C类对象：享受所在县区人才政策。其他政策：事业单位博士或正高级职称可申请15万元购房补贴。工作未满3年离职者需退回就业补贴、生活补贴。咨询与监督咨询电话：岗位专业、学历等问题：直接联系报考单位（电话见岗位表）。县区咨询：清江浦区0517-8351677淮安区0517-85199820等。

4、清江浦区：GDP总量为7077亿元，紧随淮安区之后。清江浦区是淮安市的主城区，注重人才发展，通过强化人才引进保障工作，为全区经济发展提供了有力支撑。尽管涟水县与其GDP相近，但清江浦区作为主城区的优势依然明显。涟水县：GDP总量为700.37亿元，接近清江浦区，仅差4亿元。

5、清江浦区是淮安市的新设立辖区，位于市区的中心地带。该区地理位置优越，交通便利，是淮安市的商业和娱乐中心。清江浦区的经济发展以现代服务业为主，同时注重科技和教育产业的培育，吸引了大量的投资和人才流入。该区的发展策略注重生态环保，努力打造宜居宜业的现代化城市。

有教师招聘信息，不同网站提供了丰富多样的教师招聘资讯。万行教师人才网：该网站提供2025年教师招聘信息，涵盖多种类型单位。既有民办学校，如上海市民办锦秋学校等；也有培训机构，像深圳市夏夏生物科技有限公司（虽名称非典型培训机构，但可能涉及相关业务）；还有公办学校，例如广州市白云区公度小学。

除省会城市外，还包含省内其他地级市招聘信息。每个地区关注2-3个公众号即可满足需求。示例：湖南：湖南教师招聘、新百易教育、湖南教师招聘中心。广东：春远教育、广州市教育招聘、深圳教育。地区教育局或学校公众号特点：如“宝安教育”（深圳宝安区教育局公众号）等，发布特定区域或学校的招聘信息。

教师招聘网：创办于2000年，是中国第一家专业教师招聘网站，提供全国范围内的教师招聘信息。中国教师招聘网：国内大型教育人力资源专业网站，涵盖各级各类学校的教师岗位信息。综合教育门户网站中国教育在线：中国最大的综合教育门户网站，设有教师招聘板块，发布全国多地的教师招聘信息。

招教网、全国教师招聘网：这两个网站是教师招聘的官方网站，能够查询到全国范围内的教师招聘公告。包括公告发布、岗位表、报名流程、公示名单以及历年真题等，信息非常全面。省人事考试网、地区人社局：每个省份的人事考试网和地区人社局会发布针对本地区的教师招聘公告。

1、“特岗教师”计划：“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模达到5万。这为毕业生提供了更多到基层从事教育工作的机会。大规模招聘补充教师队伍：教育部明确将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，并采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

2、教育部宣布，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到5万。这一举措旨在进一步充实农村和边远地区的教师队伍，提高教育质量。大量招收毕业生补充教师队伍：为应对高校毕业生就业压力，教育部将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。

3、教育部近日宣布，为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，将采取一系列措施，其中包括教师扩招40万人。为确保这一计划的顺利实施，教育部联合相关部门共同推出了十条具体举措。

4、提出通过教师招聘扩大高校毕业生就业渠道，改善教师队伍结构。2020年计划招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，其中“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模达5万。

5、今年将招收40多万毕业生补充教师队伍教育部启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，通知指出，还将通过适当放宽招聘条件、降低或不设开考比例等方式，引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教。

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