国家关于高校招聘信息（高校招聘管理办法）

本文目录一览：

• 1、南京工程学院2023年人才招聘公告
• 2、校园招聘严禁限定985和211高校:公平竞争,你准备好了吗?
• 3、2023年工业和信息化部所属单位招聘250人公告
• 4、央国企校招信息汇总表
• 5、关于高校高薪招聘的新规定

南京工程学院2023年人才招聘公告

1、具有副高职称者，原则上年龄不超过40周岁（1983年1月1日（含）以后出生）。具有正高职称者，原则上年龄不超过45周岁（1978年1月1日（含）以后出生）。引进对象 公告中未详细列出具体引进对象，但表明面向海内外公开招聘，涵盖多学科领域人才。

2、南京工程学院确实具备校招资格。这所高等学府能够依照自身需求和教育部的规定，在特定的时间和地点，组织面向应届毕业生的招聘活动。2023年，南京工程学院就组织了“迎春送岗促就业”的空中双选会，旨在帮助毕业生顺利就业。此次活动的招聘时间定于2023年1月9日至2月17日，采取了线上双选会的形式。

3、煤炭类：中国矿业大学、辽宁工程技术大学、河南理工大学、黑龙江科技大学、西安科技大学、内蒙古科技大学。电力类：华北电力大学、东北电力大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、南京工程学院、西华大学。化工类：中国石油大学、北京化工大学、华东理工大学、西安石油大学、兰州理工大学、西南石油大学。

4、热门高校录用人数前五院校：上海电力大学、华北电力大学（北京）、东北电力大学、华北电力大学（保定）、西安交通大学，其中前7所录取人数都在400人以上。原电力部直属院校：华北电力大学、上海电力大学、东北电力大学、三峡大学、南京工程学院、沈阳工程学院、长沙理工大学都在前15名。

5、电气工程与智能控制专业：武汉晴川学院、南京理工大学泰州科技学院获评2023中国六星级应用型专业（6★），位列中国顶尖应用型专业行列，勇夺冠军。光源与照明专业：深圳技术大学、丽水学院获评2023中国五星级应用型专业（5★），位列中国一流应用型专业行列，位居榜首。

6、高职类院校：四川电力职业技术学院排到了第9名，该学院隶属于四川电力公司，是其技术培训中心，对口就业情况不错。专业情况电气类专业：国家电网的主业是输电、发电等，因此电气工程或者电力系统及其自动化等专业的人才需求量最大。

校园招聘严禁限定985和211高校:公平竞争,你准备好了吗?

严禁限定98211高校：招聘信息中不得出现“仅限985/211毕业生”等字样，打破学历门槛对非名校毕业生的限制。严禁歧视性条款：禁止发布涉及性别、户籍、学历等违反国家规定的歧视性内容，保障求职者平等权益。严禁虚假信息：杜绝虚假招聘、欺诈等非法行为，维护就业市场诚信环境。

年11月13日，教育部发布了一项关于加强高校毕业生就业工作的指导方针通知，其中最为引人注目的内容是严格禁止校园招聘中使用“985高校”、“211高校”等限制性条件。这一新规标志着中国校园招聘市场即将迎来重大变革，开启公平就业的新篇章。

招聘不能写985是因为教育部有明确规定，旨在营造公平就业环境，避免学历歧视。教育部有明确规定教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，严格落实校园招聘“三严禁”要求，其中严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。

2023年工业和信息化部所属单位招聘250人公告

招聘岗位与要求岗位信息：详见附件1《岗位信息表》，专业要求以最高学历对应专业为准，参考教育部专业目录。单位咨询：招聘单位基本情况、咨询电话及报名方式见附件2《单位情况表》。疑问可直接联系招聘单位。招聘程序报名 截止时间：2022年12月31日。方式：通过指定渠道提交报名材料（报名表见附件3）。

国家工信安全中心2023届毕业生招聘公告（2022年秋季）国家工业信息安全发展研究中心（工业和信息化部电子第一研究所），简称“国家工信安全中心”，是工业和信息化部直属事业单位。

工资补贴：按年薪的70%-80%给予用人单位补助，5年最高500万元；科研经费支持自然科学、工程技术领域300万元，支持期3年（需绩效考核）。

历年真题参考：提供2023年工业和信息化部所属单位招聘真题，涵盖《行政职业能力测验》及专业科目，可作为备考依据。测评形式与要求社会招聘：以笔试+资格复审为主，强调专业能力与材料真实性。笔试通过后需参加现场资格复审，核查工作经历、学历等材料。

央国企校招信息汇总表

山东部分国企校园招聘信息汇总如下：济南能源集团所属济南能源投资控股集团报名时间：自公告发布之日起至2025年7月30日。招聘要求：应届本科及以上学历毕业生。

河北地区国企及大型企业2026届校招信息汇总如下：传音控股2026届“海东青计划”校园招聘招募对象：2025年8月-2026年7月毕业的海内外高校本科及以上学历应届毕业生。招聘岗位：产品方向、营销方向、零售方向。工作地点：河北等全国各地，国外有岗。

以下是部分央国企、大厂的2026届校招信息汇总：远景能源 招聘对象：2026年1月至2026年12月毕业的本硕博毕业生。面向专业：电气、机械、航空航天、材料、化工、土木工程、冶金、供应链管理、质量管理、商科等。招聘岗位：研发、产品、工艺、制造、供应链、质量管理、市场&解决方案、工程管理、综合类等。

以下为部分央国企最新校招信息汇总：中国农业科学院果树研究所2025届校园招聘招聘范围：2025年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生），需如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。岗位类别：科研岗位。

央国企校招详细信息汇总如下：中国电科40、41所2025届校园招聘招聘对象：2025届应届及往届硕、博毕业生。

以下为央国企、大厂校园招聘信息汇总：凡岛2026届校园招聘面向人群：毕业时间在2025年9月-2026年12月期间的同学。工作地点：广东·广州。

关于高校高薪招聘的新规定

1、关于高校高薪招聘的新规定，目前并没有一个具体的、统一的政策或规定出台。

2、核心原则：破除“唯经历”导向，坚持人岗相适禁止以国外经历设限：明确要求高校在招聘人才时，不得将国（境）外学习或工作经历作为硬性门槛，避免因“出身”或履历背景排除符合岗位需求的优秀人才。

3、专业严格对口：此次招聘要求应届毕业生所学专业必须为相应学科相关专业。例如应聘化学教师岗位，所学专业必须是化学相关专业，而以往其他中学引进名校毕业生都不限制专业。学业成绩突出：对应聘毕业生的学业成绩要求很高，学科功底扎实，专业成绩突出，排名年级前10％优先，奖学金获得者优先。

4、预聘-长聘制度：招聘岗位均实行“非升即走”模式，青年教师需在预聘期内完成考核指标（如科研、教学任务），否则可能被淘汰，打破传统“铁饭碗”模式。与同类高校对比 待遇优势：深圳大学助理教授起薪（37万元/年）显著高于国内普通高校。

5、符合青岛大学特聘教授条件者优先。薪酬与福利 青年博士待遇年薪制：分30万、40万、50万、＞50万四档，一事一议。住房优惠：以低于市场价购买胶州校区职工住房。科研支持：特别优秀者提供启动经费、团队建设资源及科研奖励。

标签： 国家关于高校招聘信息