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应往届生找工作有哪些渠道
猎聘网（Liepin）：专注于中高端人才招聘，适合有一定工作经验的往届生。高校人才网等招聘平台：会发布事业单位、国企等稳定性较高的岗位信息。微信公众号平台：许多行业垂直媒体、地方人才服务中心都会通过公众号发布招聘信息，针对性强，更新速度快。
寻找往届生的工作机会，主要通过以下渠道进行：首先，全国范围内的大型综合招聘网站，如猎聘、智联招聘、前程无忧等，提供广泛的企业社招信息，尤其适合经验丰富的往届生进行求职尝试。其次，对于希望在特定区域就业的求职者，地方性人才网成为理想选择，如湖南人才网、长沙人才网等，可根据个人需求进行选择。
往届生可以通过参加公务员、事业单位等公职招录考试寻找工作机会。 在各大网络招聘平台上筛选并投递自己感兴趣行业的简历。 参加各地区人才交流中心或人才市场举办的招聘会。 通过熟人介绍接受工作。 考虑自主创业或在直接了解公司需求后前往招聘公司应聘。 明确自身定位，从小公司开始做起。
多渠道获取：通过同学、老师、朋友等渠道了解招聘信息，这些渠道往往能提供内部推荐或补招的机会。关注地区人才网：每个地区都有自己的人才网，上面会发布一些企业的招聘信息，要求相对较低，适合往届生。
无工作经验的往届生可通过以下步骤寻找工作： 选择求职平台并进入招聘界面优先使用综合性招聘平台（如58同城、智联招聘、BOSS直聘等），注册并完善个人简历。以58同城为例，打开应用后点击首页“找工作”入口，进入岗位筛选页面。
校园招聘在哪些网站可以看到?
1、吉鹿力招聘网（jilulijob.com）：以即时沟通为特色，适合快速联系企业，尤其适合互联网/初创企业求职者。
2、企业官方招聘网站企业官网是获取招聘信息最权威的渠道。例如，国家能源集团人力资源招聘网站（http：//zhaopin.chnenergy.com.cn）明确标注为官方唯一渠道，用户可直接注册账号、投递简历并跟踪招聘进度。建议优先关注目标企业的官方平台，避免因第三方信息误差导致申请失败。
3、校园招聘信息可以通过以下途径查看：招聘网站：登录各大招聘网站，如前程无忧、智联招聘等。点击校园招聘频道，该频道首页会展示大量的校招企业及岗位信息。在搜索框内输入关键词进行搜索，选择带有“校园招聘”标签的岗位进行简历投递。招聘公众号：关注与招聘相关的公众号，这些公众号每天都会推送校招岗位信息。
4、专门针对大学生的求职招聘网站 吉鹿力招聘网（ jilulijob.com ）：该网站按地区和行业分类搜集了丰富的大学生校园招聘和实习资讯，并提供了论坛以便获取笔试、面试等相关资料。
5、校园招聘 目标高校官网 在目标高校的官网上发布招聘信息，吸引应届毕业生。政府组织的校园招聘平台 利用政府组织的校园招聘平台，参与校园招聘会等活动。
6、猎聘网：专注于高端人才招聘，校招板块主要针对在校大学生和应届毕业生，与许多知名企业合作，提供丰富的实习和全职岗位信息。校园招聘会官网：主要面向各高校举办的大型招聘会，发布各类招聘信息和招聘会信息，方便学生和用人单位对接。
进体制内的三大最佳求职渠道
APP渠道主要APP：智联招聘、前程无忧、猎聘、大街网、牛客网、拉勾网等，这些APP也有网页版。优势：能查找相关优质国企、央企招聘信息，且可一键投递，节省网申时间。以前程无忧为例，操作方便，能实现海投。此外，还有一些其他渠道也可助力进入体制内：线下校招渠道：校招是进入优质央企、国企的好方法，应届生要充分利用。
以下为16种进入体制内的方式及其详细介绍：国家公务员考试（国考）作为公务员招录的核心渠道，国考每年吸引百万考生参与。考试分为笔试（行测+申论）和面试，招录岗位覆盖中央机关及直属机构。公告通常于10月发布，笔试时间以公告为准。适合所有应届毕业生，部分岗位定向应届生。
电力系统包括国家电网和地方电网，是进入体制内的一个重要渠道。电力系统一般在10月份开始招聘，招聘信息会在各大官方网站发布。进入电力系统工作，不仅工作稳定，而且待遇优厚，是很多毕业生的理想选择。烟草系统烟草系统也会进行校园招聘和社会招聘，一般从4月份开始，招聘信息在各地烟草局的官方网站发布。
对于想要进入体制内，尤其是央企和国企工作的求职者来说，国资小新和国资委网站是两个不可或缺的招聘平台。通过这两个平台，求职者可以获取到权威可靠的招聘信息，筛选出适合自己的岗位进行投递，从而增加自己的求职成功率。因此，建议有这方面需求的求职者务必关注这两个平台，及时获取最新的招聘信息。
标签： 高校人才招聘信息网登录
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