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本文目录一览：

• 1、哈密市那个区招包吃住的六十岁以下的保安?
• 2、2025哈密能源集团社会招聘录用名单
• 3、2012年新疆维吾尔自治区哈密市工勤岗位聘任要求
• 4、2026年军队文职考试新疆考区有哪些
• 5、哈密信息港基本概况
• 6、2025年新疆引人政策分析

哈密市那个区招包吃住的六十岁以下的保安?

哈密市伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县均有招聘包吃住的六十岁以下保安的岗位，具体信息如下：哈密伊州区：淖毛湖某厂区正在招聘保安，提供的工资待遇为每月4000元，并且提供包吃住的福利。该岗位对年龄的要求较为宽松，55岁以内的人员均可应聘。这一岗位适合希望在伊州区工作，且年龄符合要求的求职者。

2025哈密能源集团社会招聘录用名单

国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司2025年秋季高校毕业生统招拟录用人员公示：同样为高校毕业生统招，未提供具体名单，且对象为应届生。哈密市2024年下半年第四批及2025年上半年第二批事业单位招聘拟聘用人员公示：属于事业单位招聘，与企业社会招聘性质不同。

国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司2025年直招名单已分两批公示，合计拟录用581人，其中社会招聘名单尚未公布。

哈密事业编不同批次拟聘用名单公示情况如下：2024年下半年及2025年上半年面向社会公开招聘：根据相关公告，经程序后对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，具体时间为2025年7月17日至7月25日。

2012年新疆维吾尔自治区哈密市工勤岗位聘任要求

1、学历、年龄和户籍条件学历方面，需取得国家、省（市）、自治区教育行政部门认可的学历，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员；年龄根据岗位条件要求确定，年龄计算截止时间为2012年1月10日；户籍方面，新疆户籍、哈密地区户籍落户时间须为2012年1月10日前，招聘岗位有户籍限制的均含户籍所在地生源。

2、基本条件职业道德与工作表现：需遵守国家政策和法律法规，具备良好的职业道德，认真负责地做好本职工作，且近3年年度考核均为合格（称职）以上。

3、行政级别：哈密市是新疆维吾尔自治区直接管辖的地级市。2016年2月18日，国务院批复同意撤销哈密地区，设立地级哈密市，明确了其地级行政单位的地位。下辖区域：哈密市下辖哈密市（县级市）、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县，共计10个镇、27个乡，另有5个街道办事处。

4、总面积超过166万平方公里，占中国陆地面积的六分之一，疆界线长达5000多千米。巴音郭楞蒙古自治州的若羌县是中国面积最大的县。哈密市的方言以北方官话、哈萨克语和维吾尔语为主，展示了其多元的文化特色。更多信息可以参考百度百科关于哈密市和新疆维吾尔自治区的资料。

5、具有独立的市级行政区划。地理位置：哈密市位于新疆东部，是哈密地区的行政中心和经济中心之一。行政地位：在哈密地区内，哈密市作为该地区的核心城市，具有重要的行政地位和经济影响力。因此，哈密市是一个独立的地级市，不属于其他任何市，而是隶属于新疆维吾尔自治区哈密地区。

6、哈密机场，位于中国新疆维吾尔自治区哈密市，其历史可以追溯到1934年。最初，它是一个军用机场，服务于军事需要。1964年，机场在原哈密民航机场的基础上进行了扩建，成为军民合用的设施，设计规格符合当时的军用飞机标准。

2026年军队文职考试新疆考区有哪些

年军队文职考试新疆考区涉及的单位及岗位主要包括以下几类：中央军委直属单位 中央军委审计署某单位：提供3个岗位，计划招聘6人。中央军委联合参谋部某单位：提供2个岗位，计划招聘2人。中央军委后勤保障部某单位：提供3个岗位，计划招聘3人。陆军系统 陆军某单位：提供83个岗位，计划招聘90人。

军队文职笔试地点覆盖全国各直辖市、省会城市、自治区首府及部分其他城市，具体考点以准考证为准。

陆军第九四六医院：招聘24个岗位，共24人。陆军第九四七医院：招聘42个岗位，共47人。陆军第九四八医院：招聘48个岗位，共48人。陆军第九四九医院：招聘28个岗位，共46人。陆军第九五一医院：招聘41个岗位，共48人。

哈密信息港基本概况

1、哈密信息港基本概况如下：地理位置：哈密信息港服务于哈密地区，哈密位于新疆东部，素有“西域襟喉”之称，地处新疆与内地的交汇点，东接甘肃省酒泉市，南邻巴音郭楞蒙古自治州，西与吐鲁番、昌吉回族自治州接壤，北与蒙古国相接。

2、哈密信息港基本概况哈密，作为新疆东部的交通要道，素有“西域襟喉”之称，地处新疆与内地的交汇点，自古以来就是丝绸之路上的重要城市。

3、哈密信息港的设计风格简洁直观，如同报纸般易于理解，它提供了一个全面的信息发布通道和强大的会员管理系统。其核心目标是满足企事业单位、商家和个人对各类信息发布的需要，旨在构建一个立足哈密、面向全球的高效信息商务平台。这个平台不仅是哈密居民日常生活信息的宝库，更是商户推广产品、提升知名度的窗口。

4、最后，哈密信息港的广告信息保留时间显著长于传统媒体，通常能在平台上保持较长时间，这显著提高了广告的持久效果，使得广告投资的回报期更长，性价比更高。因此，无论是广告主还是用户，哈密信息港都是一个理想的传播和获取信息的平台。

5、即使在众多信息中，也能确保你的信息被看到。更重要的是，与传统的媒体如电视、报纸、广播相比，商务分类信息广告的价格极具竞争力。据统计，使用哈密信息港的商务广告，可以将产品推广成本节省60%至80%，同时，广告效果却能更显著。这无疑为企业节省了大量开支，提升了广告效益。

2025年新疆引人政策分析

自治区层面政策 实施“天池英才”计划 领军人才专项：全职引进高层次人才，为新疆的科技创新和产业升级提供智力支持。特聘专家专项：柔性引进专家人才，通过项目合作、技术咨询等方式，为新疆经济社会发展贡献力量。青年博士专项：全职引进博士和博士后，为新疆培养高层次科研和教学人才。

克孜勒苏职业技术学院引才政策 编制与待遇 编制保障：引进人才使用自治区事业单位编制，直接进编。生活补贴：博士每月3000元、硕士每月2000元、“双一流”本科生每月1500元，持续发放5年。购房补贴：博士30万元、硕士20万元、“双一流”本科生5万元。

年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。

新疆喀什人才引进事业编是否可以去，需结合个人情况和具体政策判断，若符合条件且对岗位满意，可考虑参与。具体分析如下：政策支持明确，编制有保障根据喀什地区2025年“才聚喀什·智惠丝路”秋季招才引智公告及2024年相关公告，引进至事业单位的各类人才可通过绿色通道直接入编，并享受相应工资福利待遇。

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