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四川大学锦江学院2021年人才招聘公告
1、辅导员岗：适合热爱学生工作、具备思想政治教育或心理学背景的人员。注意事项公告未明确截止日期，建议尽早投递；高层次人才（博士/副教授）可通过面议争取更优待遇；加入QQ交流群可获取更多实时招聘信息。如需进一步了解岗位详情或应聘流程，可直接联系李老师或通过邮箱提交简历。
2、四川大学锦江学院2021年人才招聘公告要点如下：招聘岗位 专业教师岗位：覆盖机械工程、电气及电子信息、计算机、人工智能、人力资源、会计、网络及新媒体、艺术类、思政、数学等多个学科领域。
3、招聘岗位全面覆盖，包括机械工程、电气及电子信息、计算机、人工智能、人力资源、会计、网络及新媒体、艺术类、思政、数学教师等，还有辅导员、宣传部、招生就业、就业专员、档案管理员、图书馆信息咨询、行政秘书/教学秘书、实验管理员等管理与辅助岗位。
西安欧亚学院2022年教师校园招聘
1、二级学院与专业：下设10个二级学院（会计、金融、工商管理、文化传媒、人文教育、艾德艺术设计、信息工程、人居环境、高职、通识教育），开设58个专业。海外合作与交流项目会计学院：国际会计ACCA项目、澳洲科廷大学3+5本硕连读项目。
2、欧亚学院2022届毕业生从毕业到目前有30.82%在薪资或职位上有过提升，本科、专科毕业生从毕业到目前在薪资或职位上有过提升的比例分别为215%、524%。2022届本科毕业生从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较高的专业是审计学（467%）、国际经济与贸易（431%）、电子商务（40.00%）。
3、西安欧亚学院的寒假放假时间安排为全体学生自2022年12月27日（周二）起放假，全校教职员工则从2023年1月5日（周四）开始放假，2月15日（周三）正式到岗上班。为了确保师生安全及健康，学院要求做好假期期间的安全教育和健康管理，并强调强化师生的安全意识。
4、就业率情况 近年本科就业率：从2018年至2022年，西安欧亚学院的本科就业率一直保持在较高水平，具体为2018届940%，2019届905%，2020届897%，2021届90.30%，到2022届虽改为毕业去向落实率，但仍达到862%。
5、西安欧亚学院专科2022年的分数线如下：理科： 最低录取分数为276分，对应位次为154953。 不同专业的录取分数线有所不同，其中软件工程、会计学、网络与新媒体专业分数线分别为381分、380分和378分。 小学教育专业分数线最高，达到392分。文科： 最低录取分数为318分，对应位次为76327。
成都职业学院招聘
1、成都职业学院正在招聘行政、班主任、教官及专职教师岗位，具体信息如下：招聘岗位 行政岗：负责学院日常行政事务管理、文件处理及协调工作。班主任岗：承担学生日常管理、思想教育及家校沟通职责。教官岗：负责学生军事化管理、纪律训练及安全教育工作。专职教师岗：根据专业方向开展课程教学、科研及学生指导工作。
2、成都某全日制职业学院招聘行政岗位信息 招聘岗位行政岗位 招聘条件 学历要求：本科（包含应届生）及以上学历。专业要求：相关专业背景，具体专业可根据岗位实际需求确定。工作经验：有学校工作经验者优先，但非必要条件。其他要求：无需教师资格证。
3、招聘对象和范围需符合《成都工业职业技术学院2025年9月公开考核招聘30名高层次人才岗位和条件要求一览表》（附件1）中具体岗位的条件要求，以及招聘公告的其他规定。
事业编制-上海海事大学2023年度公开招聘102名专任教师
1、上海海事大学2023年度公开招聘102名专任教师，岗位涵盖航海技术、轮机工程、人工智能、物流管理、法学、外语等学科方向，要求博士研究生学历，事业编制，报名截止时间为2023年12月31日。
2、德州户籍或在德州从事基层服务的人员)以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
3、招聘单位及岗位西城区教委所属部分事业单位在编工作人员，详见《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。
标签： 高校管理类教师招聘信息
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