济宁高校行政岗位招聘信息（济宁高校行政岗位招聘信息网）

admin 招聘信息 2025-12-15 3 0

本文目录一览：

1、体育生最建议考的编制
2、2015济宁职业技术学院招聘辅导员资格审核有哪些材料?
3、济宁市行政执法人员清单及执法岗位
4、济宁公务员分数
5、2019山东济宁干部政德教育学院引进优秀青年人才公告

体育生最建议考的编制

1、社区体育指导员全民健身政策驱动岗位扩容，南京、苏州等城市要求2025年覆盖率达100%，新增编制超5000个。考试以技能实操为主，上海、杭州等地仅考广场舞编排、体测指导等，文化课要求初中水平。需优先选择“全额拨款事业单位”岗位（如北京朝阳区社区体育服务中心），并持有二级运动员证书。

2、体育专业生可考的编制主要包括教育类、运动科学与训练类、社会体育与新兴领域类、警察类、综合管理类及特定政府部门岗位，部分政策红利岗位也提供编制机会。教育类岗位中小学体育教师：需通过教师资格考试并取得相应学段资格证，部分地区对足球、篮球专项教师有单独招聘计划。

3、体育生在选择事业单位时，可以考虑以下几个方向：体育教师：适用对象：男女皆宜，尤其适合希望在稳定环境中工作的体育生。优势：体育教师职业体面且相对轻松，享有稳定的工资待遇和福利。通过考取教师资格证并在大四阶段报考教师事业编制，可以进入中小学或特岗教师岗位。

2015济宁职业技术学院招聘辅导员资格审核有哪些材料?

审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。

学历证书：核查应聘者是否具备要求的学历水平，以及所取得学历的真实性和有效性。报到证：确认应聘者的派遣身份及其档案材料的完整性。身份证与户口本：验证应聘者的个人身份信息是否真实，包括姓名、出生日期、户籍信息等。

打印准考证并参加考试应聘者需打印准考证，部分招聘单位要求在笔试前先进行现场审核。应聘者需携带所需材料到指定地点，在规定时间内完成现场审核，审核通过者将获得准考证，随后参加笔试和面试。

联系相关部门：如果官方网站上没有直接提供面试名单，您可以尝试联系济宁职业技术学院的人力资源部门或招聘办公室。这些部门通常会负责处理与招聘相关的事宜，包括提供面试名单等。关注官方社交媒体：此外，您还可以关注济宁职业技术学院在社交媒体平台上的官方账号。

其他证明材料：报考职位有基层工作经历要求的：需提交相关证明材料，如企业工作人员的劳动合同原件及复印件。注意：以上材料清单可能因具体情况而有所调整，建议考生在资格复审前仔细阅读招聘公告，并咨询辅导员或招生就业处的老师，以确保材料齐全且符合要求。

济宁职业技术学院收初中毕业生。具体报名条件如下：热爱祖国，遵守法律法规：学生需具备良好的道德品质，遵守国家的法律法规。身体健康，五官端正：学生需要身体健康，五官端正，无斜视，口齿清晰，智力正常，形体正常，无明显疤痕，以适应学校的教学和实训要求。

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济宁市行政执法人员清单及执法岗位

济宁市行政执法人员清单及执法岗位信息如下：行政执法人员清单济宁市公安局市中区分局（2025）包含62名行政执法人员，部分人员名单：张作宜（059109）、张健（060373）、张延强（056705）、孙淑波（056349）等。

行政执法主体资格清单：公示执法主体机构名称、机构性质、经费来源、队伍编制状况、主体类别、执法职责权限、法定代表人、单位地址及投诉举报电话，明确执法主体合法性。

编制各类清单：包括行政执法事项清单、随机抽查事项清单、行政执法主体资格清单、行政执法人员资格清单，并在济宁档案信息网进行公示，接受社会监督，同时建立动态管理和长效管理机制。编制行政执法程序流程图：根据相关法律法规规章规定，结合工作实际，进一步完善行政执法程序，编制行政执法程序流程图。

执法结果公示：各部门均要求公示行政执法结果，如检查、抽查结果，行政执法决定等。济宁市体育局和嘉祥县卫生健康局也明确规定了这一点，这有助于公众监督行政执法的公正性和效果。此外，济宁市体育局还规定应公示执法机构、执法人员、执法职责等信息；嘉祥县卫生健康局也要求公示执法机构、执法人员等信息。

说明：A类职位通常涉及综合管理类岗位，对综合能力要求较高；B类、C类职位多针对行政执法类或专业技术类岗位，合格标准相对略低。考生需同时满足合成成绩和单科成绩要求，方可进入面试环节。进面分数参考平均进面分：2025年济宁市公务员考试平均进面分数为65分，反映整体竞争水平。

机构基础信息注册地址：山东省济宁市梁山县人民北路102号。联系方式：办公室电话为0537-7321911，公众可通过该渠道咨询机构设置、职能分工等详细信息。

济宁公务员分数

进面分数参考平均进面分：2025年济宁市公务员考试平均进面分数为65分，反映整体竞争水平。最高分：笔试最高分为78分，显示部分岗位竞争激烈，高分考生集中。提示：合格分数线是进入面试的最低门槛，实际进面分数通常高于该标准，尤其热门岗位竞争更激烈。考生需结合自身报考职位类别（A/B/C类）核对分数要求，并参考平均进面分评估竞争力。

笔试成绩不低于50分。2022年度济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。济宁，山东省辖地级市，Ⅱ型大城市，山东省政府批复确认的淮海经济区中心城市之历史文化名城、滨水生态旅游城市。

按照公告2018年济宁市考试录用公务员(公安机关人民警察)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分；2018年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招录职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。

山东省考笔试成绩还没出，可以参考2020年，2020年济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；2020年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线：笔试成绩不低于45分。