高校市场营销讲师招聘信息（市场营销博士招聘）

本文目录一览：

• 1、十大营销讲师排名
• 2、2022年南京商业学校公开招聘教师公告
• 3、孝庸招聘、正略集团、英威腾2026届秋季校园招聘招募!
• 4、操盘手、机构创始人、市场营销专家…这些讲师都是什么来头?
• 5、培训学校的员工职位有哪些
• 6、做培训讲师8年,如今已做好随时失业的准备

十大营销讲师排名

中国市场上广受欢迎的十大营销讲师排名如下：李光斗：简介：被誉为“中国营销教父”，拥有丰富的市场营销和品牌建设经验。特点：理论功底深厚，能够为企业提供切实可行的营销策略建议。叶茂中：简介：中国著名营销策划专家。特点：擅长为企业提供全方位的营销策略，包括品牌定位、市场推广等。

营销十大培训讲师包括以下这些：盖瑞·维纳查克：以其“Jab， Jab， Jab， Right Hook”策略闻名，强调通过有价值的内容建立客户信任。赛斯·高汀：以对“紫牛”的比喻而著称，鼓励营销中的独特性和创新性。乔·波尔登：在营销领域有丰富经验和深厚专业知识，擅长提供实用的营销策略。

中国十大培训师为：付树信、戴东、罗鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈浩、何建军、李勇、司马剑明。

知名的销售培训讲师包括董海峰、尢名威、杨阳等。董海峰是销售实战专家和营销管理专家，擅长领域包括销售技巧、市场营销和大客户销售。他拥有20多年的战略营销管理、实战、培训、咨询和教练经验，创立了“战略营销赢三角”实战模型体系。

2022年南京商业学校公开招聘教师公告

1、年南京商业学校公开招聘教师公告 南京商业学校为进一步加强专业课新教师和骨干教师队伍建设，现面向社会公开招聘4名事业单位编制内教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：招聘岗位 中职专业课新教师岗位：1名，物流管理教师。

2、就业与升学出色坚持以就业为导向，毕业生就业质量高，连续5年毕业生就业质量跟踪调查名列南京市区第一名。专转本成绩优异，2022年专转本人数为202人，通过率达90.6%以上。

3、为进一步优化人员结构，建设高素质教师队伍，南京市鼓楼区教育局所属学校面向社会公开招聘80名事业单位编制内教师。现将有关事项公告如下：招聘岗位 具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市鼓楼区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师岗位需求表》。

孝庸招聘、正略集团、英威腾2026届秋季校园招聘招募!

福利：午餐补贴、生日福利、节假日礼品、零食、下午茶。活动：公司每年组织多样化的国内外旅游，定期组织团建、体育赛事等活动。正略集团2026校园招聘招聘对象 2026年应届毕业生，拥有对咨询行业无限好奇和热情，具备出色的分析能力、创新思维和团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越，实习表现优秀者可留用。

操盘手、机构创始人、市场营销专家…这些讲师都是什么来头?

在淘宝大学，有像曹龙伟一样来自品牌商家的操盘手或负责人，有像米粒一样创业的服务商，也有像李龙波一样深耕市场营销、专注研究数据化转型和全域消费者运营的行业专家，如果你也和他们一样，在自己的专业领域有所积累且乐于分享，欢迎报名淘宝大学认证讲师。

从本质上讲，优秀操盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。炼金术就是炼心术。世上无难事，只怕有心人。对一个优秀操盘手来说，如何控制“心”的能力，其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。

孙巍出身于中国市场营销第一线，被评为中国创意策划领军人物。孙巍自1997年开始从事市场调研、品牌营销和企业操盘工作，先后担任全国数十家著名企业的常年业绩战略和品牌营销顾问，亲历了中国互联网发展的历程，具有丰富的企业操盘和品牌营销经验，荣获中国品牌年会优博奖、中国营销杰出专家称号。

品牌操盘手的核心人才画像品牌操盘手需具备系统化品牌经营能力，覆盖从市场洞察到用户洞察、品牌资产搭建、产品策略、内容策略、价格体系、大单品上市节奏、营销渗透、渠道渗透、组织架构、动作节奏、预算财务等全流程。

培训学校的员工职位有哪些

1、培训学校的员工职位主要涵盖管理类、教学类、招生与市场类、课程研发类、学员服务类、行政与后勤类以及其他职能类，具体如下：管理类：包括校长/执行校长、校长助理、教务主任/教学主管/教务长等。

2、教学及教研岗位。这是新东方最核心的教师团队，包括英语、语文、数学等各个学科的教师。此外，还有教研员，他们负责研究教材、教学方法以及进行课程研发。 留学及咨询岗位。新东方有大量的留学顾问和咨询师，他们负责为学生提供留学咨询、申请指导等服务。

3、培训职位主要包括以下几种：培训师：负责设计和实施培训课程，传授员工所需技能和知识，并评估培训效果，提供反馈。培训讲师：专注于实际的授课工作，通过专业的知识和技能传授，帮助员工快速成长，需要具备深厚的专业背景和清晰的表达能力。

4、教育行政人员：负责学校或教育机构的管理运营，如校长、教务长等职位。 教育督导：负责监督和评估教育机构的教学质量，提供改进建议。教育培训工作 培训师：在各类培训机构或企业内部，针对特定技能或知识进行培训。 教育咨询师：为学生提供职业规划、选课等咨询服务。

5、培训学校通常设有以下职位：校长：负责学校的整体运营和管理，制定学校的发展战略和目标。副校长：协助校长工作，分管教学、行政或财务等方面的具体事务。教务主任：负责课程安排、教师管理和教学质量监控。市场部经理：负责市场调研、品牌推广和招生宣传等工作。

6、培训机构职位包括： 教学岗位 教务管理岗位 市场推广与销售岗位 客服岗位 教学岗位：这是培训机构最核心的教学人员，包括各类课程的老师。他们需要具备扎实的专业知识，并有良好的教学表达能力。根据教授的课程不同，可能包括但不限于各学科的教师、技能培训师等。

做培训讲师8年,如今已做好随时失业的准备

1、提升销售能力：作为营销型讲师，销售能力是必不可少的。可以通过参加销售培训、学习销售技巧等方式来提升自己的销售能力。增强市场认知：了解培训市场的需求和趋势，关注行业动态，以便更好地把握市场机会。修炼培训师四度：包括专业度、知名度、美誉度和忠诚度。

2、在当今就业形势下，确实需要做好随时失业的准备，就业难、资产变现难、负债增加、中下阶层生存压力增大等问题交织，使得失业风险和失业后的生活压力都显著提升，提前规划与准备十分必要。 具体分析如下：就业难将会成为常态当前经济发展放缓，企业岗位供给收缩，而求职者数量持续攀升。

3、未来启示：从职场人到创业者的认知转变被动失业的反思：高管意识到“努力在运气面前不算什么”，过去依赖职场晋升的路径存在风险。连续创业者老M的建议：做有积累的事：选择能持续5-10年的生意；赚有钱人的钱：to B生意比to C更易做；追求复购：与客户建立长期关系。

4、在未来的三年至五年内，我们将不得不随时准备面对失业的可能性。华为最近宣布裁员7000人，这一决定凸显了当前全球经济形势的严峻性，以及对企业运营带来的压力。这一行动虽然令人遗憾，但反映了公司在面临经济下行压力时，为保持竞争力和生存而采取的必要步骤。

5、当前中产阶层确实面临严峻挑战，需做好应对准备，但危机中也蕴含变革与机遇，关键在于主动适应新趋势、掌握新模式。

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