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郑州大学招聘老师要求
1、郑州大学面向全国招聘教师，要求应聘者具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，这不仅是对个人素养的基本要求，也是确保学校教育质量和价值观传递的重要保障。对于应聘者的年龄限制，要求在35周岁以下，这一规定旨在吸引更多年轻有活力的优秀人才加入学校，为学校的持续发展注入新的动力。
2、青年教师：要求申报人具备较高的思想政治觉悟和良好的道德品质，年龄原则上在35周岁以下，具备优良的教育背景和系统的科研训练，为择业期内的博士毕业生及博士后，并具备从事科学研究工作的能力和素质。辅导员招聘要求：招聘人数为30名，分为A、B、C三岗。
3、郑州大学招聘教师时，注重候选人的思想政治素质和道德品质，要求其具有较高的觉悟和良好的品行。在年龄要求上，招聘对象需在35周岁以下，以确保团队的活力与创新。对于教育背景和科研训练，郑州大学要求候选人具备优良的教育背景和系统化的科研训练，这有助于他们在未来的研究和教学工作中表现出色。
4、郑州大学机械与动力工程学院副教授招聘要求主要包括以下几个方面：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质：应聘者需展现出较高的思想政治水平，具备良好的职业道德和学术诚信。
5、郑州大学老师招聘要求条件如下： 较高的思想政治觉悟和良好的道德品质。年龄在35周岁以下。优良的教育背景和系统的科研训练。择业期内的博士毕业生及博士后。具备从事科研、教学工作的能力和素质。代表性业绩成果。支持条件：国家事业编制。
6、在郑州大学，教师招聘的标准严格而明确，旨在吸引并留住具有卓越学术能力和奉献精神的人才。首先，应聘者需要展现出高度的政治觉悟和高尚的道德品质，这是成为教师的基本条件。其次，年龄是考量的一个重要方面，一般要求应聘者在35周岁以下，这有助于确保教师队伍的活力和创新精神。
郑州第96中学是否正在招宿管老师
是的，郑州第96中学正在招聘宿管老师。招聘详情如下：招聘岗位：宿管人员。郑州市第96中学（郑州市第96中学教育共同体（天府中学））目前正面向社会各界招聘宿管人员，以满足学校住宿管理的需求。招聘人数：若干。学校根据实际需要，招聘一定数量的宿管人员，具体人数以学校发布的招聘信息为准。招聘要求：对专业、学历、性别、工作经历等不限。
解释：郑州的大学：郑州有多所高等院校，其中包括综合性大学如郑州大学。这些学校为了维护学生宿舍的秩序和安全，通常会招聘宿管人员。宿管的主要职责包括管理宿舍的日常工作，维护宿舍的卫生和纪律，以及处理学生在宿舍中遇到的问题。
招聘宿管阿姨的条件包括：具备耐心、爱心和责任心，能够关心爱护学生。同时，宿管阿姨需遵守学校规章制度，积极配合学校开展后勤服务工作。具体而言，宿管阿姨的工作职责包括：制定年度管理工作目标和寝室文化建设目标，根据学生宿舍实际情况进行调整。
2023年郑州二七区招聘教师230人公告
1、年郑州二七区面向社会公开招聘教师230名，具体公告内容如下：招聘岗位及人数农村中小学、幼儿园教师50名农村初中教师20名：涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育等学科。农村小学教师28名：涵盖语文、数学、英语、音乐、美术、科学等学科。农村幼儿园教师2名。
2、邯郸临漳县2024年公开招聘中小学教师230人，招聘单位为临漳县教体局下属全额拨款事业单位，采取统一招聘方式，坚持德才兼备、民主公开、竞争择优原则。
3、近日，广东省多地发布了公益一类事业单位的招聘公告，共计招聘543人，提供公益一类编制岗位，年薪高达17w+。以下是具体的招聘信息：云浮罗定：招聘230人。云浮罗定市作为本次招聘的重镇，提供了大量的公益一类编制岗位，为有志于投身公益事业的人才提供了广阔的舞台。肇庆四会市：招聘12人。
郑州教师招聘去哪看
1、郑州教师招聘可以通过以下途径查看：郑州市教育局官网是获取权威招聘信息的重要渠道。该网站会发布郑州市教育局直属学校的教师招聘公告，例如2025年郑州市教育局部分直属学校（单位）公开招聘高层次人才公告等。
2、地方政府和人事考试网站：可以搜索“地名+人力资源社会保障局”、“地名+人民政府网”或“地名+人事考试网”，这些官方网站通常会发布最新的教师招聘信息。例如，如果你想了解某个具体区县的招聘信息，可以搜索该区县的人民政府官网，在主页的“通知公告”栏目中查找。
3、智联招聘、前程无忧等综合招聘网站 除了教育行业的招聘网站，像智联招聘、前程无忧这样的综合招聘网站也会有教师职位的发布。这些网站信息全面，涵盖了各行各业的工作机会。 社交平台和招聘APP 随着移动互联网的发展，许多社交平台和招聘APP也成为了招聘教师的渠道。
4、教师招聘信息一般在当地人民政府、人力资源和社会保障局、人事人才网、考试中心进行查看的，而除此外一些学校也会发布一些教师招聘信息，考生可登录各大官方网站进行查看。一般情况下，教师招聘统考一年举行一次，时间主要集中在上半年。而部分省份一年两次，上、下半年各一次考试。
2022年郑州市中牟县招聘教师160名公告
年郑州市中牟县计划招聘教师160名，其中高中教师60名，中小学教师100名。具体信息如下：招聘原则 坚持德才兼备原则。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。招聘学科及名额 高中教师（60名）：语文10名，数学10名，英语10名，物理7名，化学8名，生物4名，历史5名，地理5名，体育1名。
年该县计划招聘教师145名。其中农村中小学教师80名（含偏远乡镇定向招聘38名），幼儿园教师65名。（一）农村中小学教师42名：语文8名，数学9名，英语7名，物理5名，化学4名，生物2名，政治2名，历史1名，美术2名，汽车整车与配件营销2名。
截止2022年12月11日，2022中牟县高中教师不发工资是资金未到账。因为中牟县教体局进行调查核实。经了解，中牟县高中共有校聘教师86人，应发5个月工资。其中，县财政承担46人工资，该部分资金未到账，将尽快发放。所以2022中牟县高中教师不发工资是资金未到账。
标签： 郑州高校招聘化学老师最新信息
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