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专业人才招聘
在中国招聘专业技术人才时，可以通过多种渠道进行。首先，网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷，还能覆盖广泛的人才群体，极大地提高了招聘的效率。其次，校园招聘也是一种有效途径。
拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。
紧缺专业招聘是指某些职业领域中特定类型的工作职位因为人才短缺而难以招聘到合适人才。这些专业方向一般拥有高技术含量和高待遇水平，一般是一些科技型企业、高端品牌企业、科研单位等需要的特定专业人才。此外，一些新兴领域中的专业人才也很难招聘到，在招聘过程中需要重点筛选和培养。
专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。
人才招聘平台有： 综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等。这些网站覆盖各个行业和职位，提供企业和求职者之间的信息交流。它们拥有庞大的用户群体和丰富的简历数据库，方便企业寻找合适的人才。 专业类招聘网站，如拉勾网（针对互联网行业）、猎聘网（专注于中高端人才招聘）等。
高效的交流平台。猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的网站，提供企业直接招聘和猎头推荐服务。该网站拥有庞大的专业人才库和精准的职位匹配系统，同时还为企业提供人才培训和招聘流程优化等咨询服务。以上这些招聘网站均在国内拥有较高的知名度和用户规模，是求职者和企业进行招聘活动的首选平台。
街道事业编好考吗
而事业编的进入则相对宽松一些，不需要参加全市统一的考试。不过，对于想要进入街道办事处的人来说，关键在于是否有后门，如果没有后门，几乎无法进入，连一个打扫卫生的职位都需要通过托关系才能获得。街道办事处的工作内容繁杂，涉及城市管理、社区服务等多个方面。
综上所述，街道事业编不仅相对好考，而且能够为年轻人提供一个实现自我价值和贡献社会的良好平台。对于有志于从事公共服务和管理工作的人士来说，街道事业编无疑是一个不错的选择。
考深圳街道编制难。难度主要体现在以下几个方面：招考门槛高：深圳街道办的招考门槛相对较高，对考生的学历、专业背景以及工作经验等方面都有一定的要求。这导致只有符合一定条件的考生才能报考，从而增加了竞争的激烈程度。
街道办综合执法大队管理岗事业编考试的难度因人而异。一方面，该岗位的竞争压力适中。以天津市考为例，行政执法岗的平均竞争比为25：1，相较于司法、税务等岗位常突破60：1的竞争比例，其竞争压力相对较小。
街道办招8人全是清华北大毕业生,事情的真相是怎样的?
1、据官方称是因为街道办的工作内容比较多专业性比较强，需要专业性的人才，也是经济发展的需要，所以就面向了硕博研究生。另外在余杭这个地方对于人才的补助力度比其他各大城市都要高。单单从其薪资水平来看，青北的博士研究生刚进去就有将近40万一年的年薪。
2、因此，有才华的人往往会选择进入大型公司、企业或科研机构，而那些仅凭学历混饭吃的人则可能只能去那些更看重学历而非能力的地方，如街道办事处。 街道办事处的吸引力 以2018年杭州余杭区街道办事处的招聘为例，当年被录取的50名应届毕业生清一色是清华和北大的硕士和博士。
3、清华、北大毕业生在基层街道发挥了怎样的作用？今年1月，新冠肺炎疫情发生后，闲林街道需要收集和管理人口的出行情况。陈吉利用自身专业优势，设计二维码，让居民们扫码填写问卷，3天时间成功收集到10万余人的出行信息，大大提高了管控效率。
标签： 2018杭州高校招聘信息
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