武昌区高校事业编招聘信息（2021武昌区事业单位）

本文目录一览：

• 1、湖北大学旅游学院2025年人才招聘公告
• 2、湖北人才市场地址
• 3、全部编制!24年武汉武昌区事业单位D类考情分析!
• 4、武汉市公务员及事业编工资待遇详情

湖北大学旅游学院2025年人才招聘公告

湖北大学旅游学院2025年人才招聘公告 学院简介 湖北大学于1989年开办旅游专业并正式招生，2000年在全国首批招收旅游管理专业硕士（MTA），是国内最早开展旅游高等教育和科研的高等院校之一。

届优秀本科毕业生免试攻读研究生名单根据公示信息，湖北大学旅游学院2024届优秀本科毕业生中，拟推荐免试攻读研究生的学生包括邓海兰、梁倩、董轶玉、都燕，候补人员为张哲诚、关倩欣。公示时间为2023年9月19日至9月21日。

年招收旅游管理专业推免生的学校有华南师范大学和湖北大学。华南师范大学：华南师范大学旅游管理学院2025年接收推荐免试攻读全日制硕士研究生，并已公示了拟录取名单。申请条件方面，学生必须拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，身心健康。

湖北大学的旅游管理专业自1989年开始设立，经过三十年的不断成长和发展，现已成为国内领先、国际知名的特色本科专业，其专业含金量极高。该专业的课程设置涵盖了广泛的旅游管理知识，包括旅游学概论、旅游规划与开发、旅行社管理、饭店管理以及旅游企业财务管理等核心课程。

湖北大学（商学院）：旅游规划与开发专业是国家级精品资源共享课。旅游与酒店管理系2007年被国家旅游局批准为国家旅游规划甲级资质单位。被教育部评为国家级特色专业建设点。2008年被授予中国旅游饭店十佳人才培养基地。《旅游规划与开发》教学团队获批为国家级教学团队。

湖北人才市场地址

湖北省人才市场位于武汉市武昌区东湖西路特1号。以下是关于湖北相关人才市场及人力资源市场地址的详细信息：湖北省人才交流中心该中心位于武汉市武昌区中南路14号发展大厦。作为省级人才服务机构，其职能涵盖人才招聘、政策咨询、档案托管等，主要服务于高校毕业生、流动人员及企事业单位。

位于武汉市江汉区发展大道。周边交通便捷，可乘坐公交或地铁到达。 东湖高新区人才市场：位于东湖高新技术开发区内，具体地址可查询官方信息。此区域人才市场的特色在于其与科技企业的紧密联系，吸引大量从事技术研发和管理的人才。

武汉市人才市场地址如下：江岸区：武汉市人才服务中心，位于车站路1号湖北人力资源中心。东湖高新区：武汉中国光谷人才服务中心，位于光谷金融港B7栋5楼，紧邻珞瑜路科技会展中心。洪山区：洪山区人力资源服务中心，位于珞狮路198附2。武昌区：武汉起点人力资源市场，位于武珞路108附5。

全部编制!24年武汉武昌区事业单位D类考情分析!

年：最高进面分数为幼儿园教师87467分，最低进面分数为初中道德与法治教师64733分。

竞争较低岗位2023年：小学数学教师（竞争比5：1）、初中物理教师（2：1）、高中化学教师（1：1）。2022年：高中物理教师（竞争比83：1）、初中数学教师（5：1）、初中英语教师（8：1）。建议：理科类岗位（物理、化学、数学）竞争相对较低，符合条件者可优先选择。

时间线 2023年洪山区事业单位D类的招聘流程从报名到面试，时间跨度约为三个月。具体流程包括报名、笔试、面试等环节。笔试内容主要为职测（职业能力倾向测验）和综应（综合应用能力），面试则采用试讲与现场问答相结合的方式，备课时间为30分钟，答题时间为12分钟。

不同地区报录比差异 2023年武汉下半年事业单位D类：蔡甸区：共招聘38人，报考人数2719人，最高竞争比是幼儿园教师1：2300。新洲区：共招聘32人，报考人数1943人，最高竞争比是小学美术教师1：2900。东西湖区：共招聘4人，报考人数24人，最高竞争比是初中英语教师1：100。

年10月25日事业单位D类考试难度整体呈上升趋势，题目灵活度与综合应用能力要求显著提高，需针对性突破高频考点以应对挑战。难度结构调整：较难题型占比大幅增加根据考情分析，2025年题目难度比例调整为容易：中等：较难=5：6：9，较难题型占比接近80%，远超往年水平。

武汉事业单位D类小学数学教师招聘考试经历总结如下：备考背景与动机毕业与就业困境：2020年毕业时受疫情影响，原计划进入培训机构，但发现武汉教师薪资较低（两三千元/月），转而决定考编。

武汉市公务员及事业编工资待遇详情

每月工资：3300元。五奖：根据能拿到的奖项数量而定，拿满大约6万元。年总收入（不含公积金）：约10万元出头。其他注意事项乡镇补贴：蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区的乡镇公务员享有乡镇补贴，同等级别下比县市公务员的待遇要稍微高一点。

武汉江夏区公务员工资处于武汉市中等水平，年收入一般在8 - 12万元，具体受多种因素影响。工资构成上，主要由基本工资、津贴补贴和奖金等部分组成。基本工资含职务工资和级别工资；津贴补贴有工作性津贴和生活性补贴；奖金包括年终一次性奖金和绩效奖金。

以武汉市某区一级科员级别的公务员为例，其每个月工资包括基本工资8000元、补贴900元、加班费1200-1700元不等，公积金双边2500元。此外，年底还有十三薪和奖金4万元。这样算下来，该公务员每个月实际到手收入在10000-11000元之间，全年下来加上年底年终奖金等的话，到手收入在15万左右。

武汉市市直公务员（一级主任科员，本科工龄10年）待遇合计可达24万。以下是对该公务员待遇的详细分析：每月打卡工资：5000元。这是该公务员每月的基本工资，用于日常开销。公积金：双边4100元。

科员、副科、正科)每个月拿到手的工资大约是2000到3000之间，视级别和工龄，都有文件和软件套进去，不是想发多少就是多少。武汉市市直的科级干部，每个月拿到手大概是3000到4000之间。然后都有公积金，省直的公积金个人缴纳大约400到600之间(近一两年才加的)，武汉市的个人缴纳大约才800到1200之间。

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