高校教师直播招聘信息(高校教师直播招聘信息网)

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校园招聘在哪些网站可以看到?

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这4大岗位将被移出事业编,铁饭碗成合同工?

是的,社区工作者、基层医护人员、高校教师、公共文化机构人员这4大岗位存在被移出事业编转为合同工的情况。具体如下:社区工作者:一般指在街道办、居委会、妇联、社区等单位工作的人员,承担着沟通政府部门和老百姓的桥梁作用。目前多数社区工作人员已实行合同制,随着岗位数量减少,工作量明显增加。

被移出事业编、转为“合同工”的4大岗位分别是社区工作者、基层医护人员、高校教师和公共文化机构人员,具体改革情况如下:社区工作者:主要在街道办、居委会、妇联、社区等单位工作,是政府部门与老百姓之间的沟通桥梁。多数社区工作人员已实行合同制,岗位数量减少后工作量明显增加。

根据事业编改革政策,被移出事业编转为聘任制或合同制的四大岗位分别是公立医院医护人员、高校教师(新招聘人员)、法院书记员和社区工作者。公立医院医护人员方面,新入职的医生、护士岗位不再新增编制,实行合同制管理,需定期考核维持岗位,薪资与绩效挂钩,原有编制内人员不受影响。

下个月开始,有医护人员、高校工作者、社区工作者、“两院”书记员这4大岗位将被移出事业编,“铁饭碗”成合同工的说法并非确切消息,但确实存在相关岗位移出事业编的趋势。医护人员:过去,医护人员通常享有事业编制,这为其提供了身份的象征和工作稳定的保障。

总结:四种事业编制岗位(护士、大学教师、法院书记员、生产经营单位员工)将逐渐取消编制,转为合同工。这一转变旨在提高在职人员的工作积极性和效率,优化人力资源配置,促进市场竞争和经济发展。如果你在这些岗位中工作,需要关注相关政策的实施情况,及时调整自己的职业规划和发展策略。

三大被移出事业编的岗位分别是高校工作者、公立医院医护人员和社区工作者。高校工作者方面,推行“编制周转池”“备案制”及“非升即走”机制。周转池编制是“人编捆绑、人走编收”,备案制以合同期限为基础,考核不合格不予续聘。

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高校教师能做抖音吗现在

高校教师能做抖音,但需遵守相关规定和职业道德。法律与职业道德约束 国家法律并未直接禁止教师从事自媒体活动,包括在抖音等短视频平台发布内容。然而,教师在从事这类活动时,必须严格遵守相关法律法规,不得违反职业道德和社会公德。

如果老师利用学生和家长的信任推销高价低质或与学习无关的商品,甚至进行违法活动,那么这种行为是不被允许的,并可能面临法律制裁。同时,这种行为也会损害教师的职业形象和学校的声誉。

大学教师兼职做生意,可结合自身专业优势与资源,选择以下方向: 自媒体与短视频运营通过写作或制作短视频分享专业知识,吸引粉丝后实现商业变现。例如,理工科教授可在抖音、B站等平台制作科普视频,内容兼具趣味性与深度,快速积累粉丝后通过广告分成、品牌合作等方式获利。

教师完全可以在业余时间做饮食烧烤类直播,且该领域存在较大发展潜力。教师身份与美食直播并不冲突,目前不少教育从业者通过展示业余技能获得了额外收入。烧烤作为大众喜爱的餐饮形式,内容定位清晰且市场受众广泛,例如某抖音教师主播通过分享露营烧烤教学,半年积累了50万粉丝。

成都郫县某全日制大专学院-各科教师、辅导员(直签)

1、心理健康教师 汽车工程系:城市轨道交通 汽车实训管理 招聘要求 性别与年龄:男女不限,35岁以下。学历:本科及以上学历。政治面貌:辅导员需要为中共党员或预备党员。工作经验:教师需要有相关科目的工作经验(专业课除外),专业对口优先,有职称优先。

2、郫县团结镇某学校目前正急需招聘男性辅导员数名,以下是具体的招聘要求和薪资待遇等信息:招聘岗位:男性辅导员,急招,优秀者优先。岗位要求:学历背景:应聘者需具备全日制大专以上学历。工作经验:有相关工作经验者优先,但无经验的应聘者也有机会,学校将根据实际情况进行考虑。

3、郫县某中专院校辅导员招聘详情 招聘岗位 辅导员3名(直签),男女不限,近期即可上岗。岗位要求 学历背景:全日制大专以上学历,或2022年应届毕业本科生。工作经验:有相关工作经验者优先。对于无经验的应聘者,将根据其实际情况安排代班数量;而有经验的辅导员则需带3个班及以上。

4、成都郫县轻松铁饭碗岗位可关注郫县某职业学校教师及辅导员岗位。具体信息如下:招聘岗位:中专部:基础教育部:语文、数学、外语、思政、体育教师。专业部:辅导员、轨道交通、护理、建筑、计算机相关专业、形体、心理健康、学前教育、美术、财会等各科教师。高中部:政治、地理、物理、化学、生物教师。

5、成都东三环某全日制大专学校教师、行政(直签)招聘岗位信息 招聘岗位及要求 本科可应聘岗位 软件教学与辅导教师:需具备软件相关专业本科学历,负责软件课程的教学与辅导工作。全媒体学院产业中心技术与交付负责人:需具备全媒体或相关技术专业本科学历,负责产业中心的技术与交付管理工作。

安徽新华学院2025年人才招聘简章

以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容:招聘岗位及要求博士人才:具有博士学位,本硕博专业一致或相近,研究方向符合学科需求;年龄一般不超过45岁,副高及以上职称者可放宽至55岁,银龄教师(需博士学位 + 高级职称)不超过65岁;热爱教育事业,学术成就突出,具备较强教学科研能力。

安徽新华学院2025年招生简章内容如下:学校基本信息 学校全称:安徽新华学院学校代码:4134012216办学层次:本科办学类型:民办普通本科高校,安徽省地方应用型高水平大学建设单位、安徽省重点立项建设硕士学位授予单位、安徽省特色高校建设(培育)单位。另有说法为省属普通本科高校。

扩招规模 安徽新华学院在2025年计划进行扩招,扩招人数为396人。这一扩招计划旨在满足更多学生的求学需求,同时也体现了学院对于教育事业发展的积极态度。

学校整体潜力突出:在2025年安徽民办本科“潜力榜”中排名第一,软科民办全国第十理工类总分一百一十三分,2025届毕业生留肥率百分之五十八,入职科大讯飞、京东方等头部企业人数全省民办第一。

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