各大高校本科生招聘信息（2021年本科毕业生招聘最新消息）

本文目录一览：

• 1、55所招聘人数
• 2、富士康本科生一般招哪些专业
• 3、秋招有哪些企业要本科实习生
• 4、本科生年薪12万!比亚迪2025校招专业曝光,66个专业上榜
• 5、2025届毕业本科生探测与控制技术专业的秋招有那些
• 6、2021年南瑞有限公司高校毕业生招聘400人公告(第一批)!

55所招聘人数

1、硕士生招聘规模明确根据公开信息，55所在2025届校园招聘中针对硕士学历层次设定了190人的招聘计划。这一数据直接来源于招聘公告，具有明确的指向性，主要面向集成电路设计、微电子技术、材料科学等理工科专业硕士毕业生，岗位可能涉及研发、工艺、测试等核心技术领域。

2、中电科55所多职位招聘（有编制，年薪40W-100W）岗位数量：5个 学历要求：博士学历，应届博士亦可申请，具备相关工作经验者更佳。专业要求：微电子领域相关专业均可申请，包括但不限于微电子学、半导体物理、集成电路设计与集成系统等专业。

3、南京中电电子55所（中国电子科技集团公司第五十五研究所）招聘本科毕业生，但存在岗位数量有限、竞争激烈的特点。明确招聘本科的岗位根据2026届秋招信息，该所部分岗位明确要求本科学历。例如，射频产品工程师岗位的学历要求为本科，专业需覆盖电磁场与微波技术、集成电路工程、微电子科学与工程等理工科领域。

4、招聘单位、岗位及人数 淮安市市直及盱眙县的部分学校计划面向社会公开招聘教师55人，具体的招聘单位、岗位、人数以及相关要求，详见招聘公告中的岗位表（附件1-3）。报考条件 国籍与品行：应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

5、offer发放时间的差异性中电科55所的招聘流程包含简历筛选、专业面试、素质面试、人才测评等多个环节，最终录用需通过全部环节的综合评估。由于不同岗位的招聘需求、候选人数量及面试安排存在差异，offer发放时间无法统一。

6、以备不时之需，这些人才可以用于未来的研发和生产工作，也可以作为后备力量，应对突发事件和紧急情况。培养人才：中电55所会每年招聘一定数量的新人，以培养新一代的科技人才，这些人才可以为中电55所的发展和创新提供源源不断的动力，同时也可以为中电55所培养出更多的技术人才和管理人才。

富士康本科生一般招哪些专业

1、富士康在招聘本科生时，对研发类岗位有严格的专业要求。机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、电子信息科学与技术、机械电子工程、自动化、英语以及材料类等相关专业的学生被优先考虑。IT类岗位主要面向计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、智能科学与技术、信息与计算科学等相关专业的学生。

2、富士康在招聘本科生时，特别青睐那些拥有机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、电子信息科学与技术、机械电子工程、自动化等专业的学生。这些专业的学生通常具备扎实的工程技术基础，能够胜任研发类的工作。

3、除了英语专业，富士康还可能对其他专业有需求。根据富士康的业务需求，计算机科学、电子工程、机械工程、物流管理等专业背景的毕业生也可能有较好的就业机会。尤其是对于电子产品的生产与研发，计算机科学和电子工程专业背景的毕业生需求较大。另外，物流管理和供应链管理也是富士康十分看重的专业领域。

4、除了英语专业，富士康也对其他专业背景的求职者持开放态度。根据不同的工作岗位需求，富士康会招聘来自计算机科学、电子工程、机械工程、工业设计等各个领域的本科毕业生。对于计算机科学和电子工程专业而言，这些人才可以参与到富士康的产品研发和技术创新中，为公司的技术升级和产品迭代贡献自己的力量。

5、本科生去富士康确实有专业要求。具体来说：根据专业进行岗位分配：富士康在招聘时会根据应聘者所学的专业进行岗位分配。例如，会计和财务管理专业的学生通常会被安排到经管部门，安全工程专业的学生可能被分配到工业安全部，而企业管理专业的学生可能会被安排到车间等部门。

6、富士康在招聘本科生时确实会考虑专业的匹配性，会根据学生所学的专业来安排合适的部门。例如，会计财务专业的学生通常会被分配到财务、经管等相关部门，这些部门需要处理复杂的财务报表和预算编制等任务，而具备相关专业背景的学生能够更好地胜任这些工作。

秋招有哪些企业要本科实习生

美团：美团在上海地区招聘多个本科实习生岗位，包括服务零售-大前端工程师（实习生）、运营实习生、智能客服AI产品运营实习生、搜索推荐测试开发实习生、商家体验运营实习生、平台产品运营实习生、前端项目实习生等。薪资范围在2-6k不等，适合不同专业背景的本科生申请。

在26届秋招提前批中，以下岗位值得海投，这些岗位来自银联国际有限公司、中国中铁以及中建八局二公司，涵盖了风险管理、产品运营、市场营销、行政事务等多个领域，适合不同专业背景的同学投递。银联国际有限公司 全面风险管理岗实习生 岗位职责：协助全面风险管理调研、培训材料制作、与外部咨询工作对接等。

中国五矿集团2026年秋招明确包含实习生岗位，共推出44个实习生岗位，覆盖技术研发、财务管理、市场营销、人力资源等多个领域。这些岗位的实习期一般为3-6个月，为在校学生提供了深入了解企业运作和积累实践经验的宝贵机会。云职校招2026届秋季实习生招聘也已正式启动，招聘对象为2026届、2027届应届毕业生。

美团校招计划主要分为“应届生校招”和“实习生招聘”两大类，前者通过后发正式工作offer，入职时签署劳动合同；后者通过后发实习offer，入职时签署实习协议。应届生校招 春招与秋招：主要面向即将毕业的本科生、研究生、博士生及博士后，即应届生。

中国能源建设集团沈阳电力机械总厂有限公司学历要求：面向应届毕业生，包括大专生、本科生。工作岗位：机械设计师；一线技能人员；生产一线技能人员。工作地点：沈阳-铁西厂。中国中化集团学历要求：高校硕士及以上在校生；已获得硕博士拟录取资格的毕业生。

本科生年薪12万!比亚迪2025校招专业曝光,66个专业上榜

1、比亚迪校招待遇优厚，不同高校的毕业生薪资不同，主要分为C9高校、985高校、211高校、双非高校四个层级。其中，C9高校毕业生薪资较高，本科生年薪可达124万元，计算机类、机械类等热门专业的毕业生薪资更高，可达1952万元。对于清北等顶尖高校的硕士毕业生，年薪甚至可达40.8万元。

2、本科进比亚迪的工资待遇因学历、专业和岗位不同而有所差异，年薪范围大致在8万至25万元左右。双非院校本科毕业生：年薪范围：约为8万至10万元左右。薪资结构：由基本工资和绩效组成，绩效占比通常为36%。具体数额：基本工资为5500元时，年薪约为89760元；基本工资为6000元时，年薪约为97920元。

3、具体来说，中科大本科生在比亚迪的年薪可达124万元，而计算机类专业的毕业生年薪则可达1952万元，这一薪酬待遇在同类企业中处于较高水平。录用情况 从比亚迪校招的录用情况来看，中国科学技术大学的毕业生也深受比亚迪的喜爱。

4、比亚迪每年校招的专业包括但不限于以下类别：机械类：如机械设计制造及其自动化、车辆工程等，这些专业与比亚迪的汽车制造和机械研发岗位高度相关。电气类：如电气工程及其自动化、智能电网信息等，为比亚迪的电力系统和新能源研发提供人才支持。

5、热门专业：年薪为179520元。这一薪资水平对于本科生而言已经相当不错，反映了比亚迪对优秀本科人才的认可。普通专业：年薪为122400元。虽然相较于硕士生和热门专业本科生有所差距，但仍然是一个相对稳定的薪资起点。

6、本科毕业生 211本科：基本工资约为5k3612，即年薪约为61万（或6k底薪计算，年薪约为79万）。若属于F类（计算机类、机械类等）且学科评估达到A或A＋，则基本工资为5k3612，即年薪约为124万。985本科：基本工资约为7k3612，即年薪约为142万。

2025届毕业本科生探测与控制技术专业的秋招有那些

届毕业本科生探测与控制技术专业的秋招机会主要存在于航天控制、科学仪器服务平台等领域的招聘中。以下是一些具体的招聘信息和相关分析：航天控制领域：航天控制2025届校园招聘中，有与探测与控制技术专业紧密相关的岗位需求。

届本科大四上半年秋招期间，哈尔滨地区参与招聘的央国企包括：中国机械总院、中国联通软件研究院、中国中车、中国兵器装备集团、哈电集团及其子公司哈电电机和哈尔滨锅炉厂、中信期货、浦发银行、中信银行、兴业银行、联通数科。此外，哈药集团（合资企业）也开放了相关岗位。

年秋招免笔试的央国企主要包括以下企业，分阶段和类型整理如下：提前批阶段（2025年6-8月）国家电网、中石油、航天科技等头部央企：面向985/211院校毕业生开放提前批招聘，部分岗位（如技术类、研发类）免笔试，重点考察专业能力和院校背景。

绵阳九院（中国工程物理研究院）2025年秋招面向在校生开放，但存在学历、专业及招聘节奏限制，具体分析如下：招聘对象与学历要求 硕士及以上学历为主绵阳九院（中国工程物理研究院）的招聘通常以硕士、博士研究生为主，部分岗位可能放宽至优秀本科生（需211及以上院校背景）。

智能电网技术研发岗位。此类招聘通常面向2026届毕业生，但部分企业允许2025届未就业人员投递，需关注具体公告要求。注：OPPO及中国兵器工业集团全资子公司等企业虽开放2025届秋招岗位，但因性质不属于央国企，未纳入统计范围。应聘者可通过国务院国资委官网、央企招聘平台或高校就业网获取最新公告。

OPPO 2025届校招补招现已全面启动，不仅面向即将毕业的2025届全球应届本科生与硕士研究生，而且秋招已经投递过的同学同样可以再次投递，以把握这次宝贵的就业机会。招聘岗位 本次校招补招涵盖了多个领域和岗位，以满足不同专业背景学生的就业需求。

2021年南瑞有限公司高校毕业生招聘400人公告(第一批)!

单位简介南瑞有限公司（国网电力科学研究院有限公司）是国家电网直属科研产业单位，业务涵盖电力自动化、信息通信、电力电子、智能化电气设备等领域，市场覆盖全球100多个国家和地区。公司科研实力突出，拥有1个国家重点实验室、3个国家能源局实验室等科研平台，获省部级以上科技奖励217项，授权发明专利851项。

第一次面试时间在11月份。是国家电网下属全资子公司。职工不属于事业编制，南瑞继保是从南瑞集团分出来的、我在南瑞上班，南瑞应该属于国家电网下属单位。国电南瑞是南瑞集团的一个上市子公司，武汉南瑞属于南京南瑞集团公司，做电力设备。国电南瑞属于国家电网电力公司，也有和公司直接签的。

西安特来电领充新能源科技有限公司成立于2020年6月，是一家专注于新能源汽车充电设备研发、制造和销售的高科技企业。公司占地面积6000平方米，拥有员工400余人，核心团队源自新能源汽车充电行业龙头青岛特来电研发中心及西安特来电智能充电科技有限公司。

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