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本文目录一览：

• 1、陕西省延安市2025下半年事业单位考试岗位表
• 2、全编制!海关、审计署、药监局多单位招6000余人,部分无笔试!
• 3、陕西事业单位人才引进聘任政策
• 4、陕北人才网网站简介
• 5、年后怕错过招聘信息,这些网站,值得收藏

陕西省延安市2025下半年事业单位考试岗位表

1、延安市人民政府网站：访问http：//，在网站的相关公告或招聘专栏中查找2025年下半年事业单位公开招聘的岗位表。延安党建网：访问http：//，同样在公告或招聘信息区域查找岗位表。

2、五家渠高级中学：五家渠市长征街学苑北路1338号（考生由西门进入）。延安市笔试时间：2025年9月27日（星期六）上午8：30-12：00。考点设置：共设置11个考点，具体考点名称和地址需根据准考证上的信息提前熟悉。考生需根据报考地区和岗位，仔细核对准考证上的考点信息，提前规划路线，确保按时参加考试。

3、分在部分地区事业单位A类岗位中可以进面，但需结合具体地区和报考年份综合判断。以下为具体分析：217分可达到进面标准的地区延安市（2025年数据）根据2025年延安市事业单位公开招聘公告，综合管理类（A类）岗位中，多个单位进面最低分为217分或215分。

4、年下半年陕西事业单位考试中，各地区最低进面分数线差异明显。例如，安康最低25分，宝鸡最低231分，汉中最低226分，商洛最低215分，省属岗位最低221分，铜川最低215分，渭南最低212分，西安最低25分，咸阳最低211分，延安最低214分，杨凌示范区最低215分，榆林最低215分。

全编制!海关、审计署、药监局多单位招6000余人,部分无笔试!

全编制！海关、审计署、药监局多单位招6000余人，部分无笔试！近期，药监局、审计署、海关等多个国家事业单位以及部分市属单位正在开展大规模的招聘活动，共计招聘6000余人，且部分岗位无需笔试。

近期确实有海关、审计署、药监局等多个单位正在招聘6000余人，部分岗位无需笔试。以下是关于此次招聘的一些关键信息：招聘单位与岗位：药监局与审计署：作为国家事业单位，正在诚邀应届生和社会精英加入事业编制队伍。地方事业单位：如山西和甘肃的市属事业单位也在同步招考，提供多个岗位。

中央国家行政机关直属机构和派出机构：主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局等。国务院系统参照公务员法管理事业单位：指由国务院或国务院系统部委管理、具有行政职能的事业单位，如统计局各地调查队、各地气象局等。

年国考共计设置了18948个岗位，计划招录39561人，相比2023年计划招录人数增加了7%。近五年国考招录人数一直呈扩招趋势。其中，涉鲁岗位共设置1095个，招录2169人。招录职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统。笔试内容 国考笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

陕西事业单位人才引进聘任政策

高校人才引进：定向招聘博士中共陕西省委党校（陕西行政学院）发布《2025年引进高层次人才公告》，面向社会公开招聘15名专业技术岗位博士，岗位条件及专业要求详见公告。此次招聘聚焦教学科研岗位，强调学术能力与创新潜力，为高校师资队伍注入高层次人才。

依据人社部及相关国家部委文件规定，专业技术人才通过全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。获得的职业资格证书可以直接作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需再换发职称资格证书。

各地区及主管部门需明确指导用人单位执行职业资格与职称对应的工作，确保政策的严格执行，避免未经许可擅自扩大对应关系。在政策执行过程中遇到任何问题，应及时向省人力资源和社会保障厅报告。在职称聘任过程中，各单位需按照规定进行严格的评审和审核，确保公平公正。

陕西人才引进中硕士的年龄要求一般为35周岁以下，但具体需以岗位公告为准。目前可查的公开信息中，2024年陕西咸阳市事业单位招聘公告明确规定，应聘人员年龄需为18周岁以上，35周岁以下（1988年10月21日至2006年10月20日期间出生）。

对于符合对应关系的专业技术人员，用人单位应依据单位专业技术岗位的结构比例、任职条件及聘请程序，有序开展聘请任职工作。这确保了职称评定过程的公正性和透明度，有利于专业人才的合理配置。对于国家已取消的职业资格，原先通过考试获得的职业资格证书仍然可以作为单位聘请相应专业技术职务的依据。

陕西省评聘结合政策是指，对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，采用评聘结合方式，在单位岗位结构比例和岗位职数内开展职称评审。具体解释如下：实施范围：该政策主要适用于全面实行岗位管理的事业单位，特别是那些专业技术人才的学术技术水平与岗位职责密切相关的情况。

陕北人才网网站简介

1、陕北人才网网站简介：陕北人才网是由榆林市超越管理咨询有限公司运营的综合性招聘网站，专为榆林和延安地区，乃至全陕西省的企业和求职者提供服务。主要特点：强大的技术支持与运营团队：陕北人才网拥有专业的技术支持团队和经验丰富的网站运营人员，确保网站信息的及时更新和准确性。

2、首先，它为广大陕北学子提供了一个优质的教育选择，让他们有机会接受到更好的教育资源和教学服务。其次，领军榆林正大中学的招生将有助于提高陕北地区的教育水平，推动当地教育事业的发展。最后，这所学校的出现也将为陕北地区的经济社会发展注入新的活力，为当地培养更多优秀的人才。

3、输送了文艺领域的优秀人才：陕北公学的学员中，有许多成为了作家、诗人、美术家、音乐家、戏剧家、电影艺术家和理论家等，他们为新中国文艺事业的发展做出了重要贡献。

4、年11月期间，党中央为了培养更多抗战干部，决定复办陕北公学，又称后期陕公。1941年8月底，中央决定将陕北公学（后期）与中国女子大学、泽东青年干部学校合并，成立延安大学。陕北公学的教育方针是：“坚持抗战，坚持持久战，坚持统一战线，实行国防教育，培养抗战干部”。

5、年，李珍回国，加入清华大学生命科学学院，担任副教授，开启了她在中国科研界的新篇章。在这里，她不仅致力于科学研究，还积极培养新一代科研人才，推动了中国生命科学领域的创新发展。

6、地域文化与工作分配： 陕西的地域文化对工作分配有一定影响，存在所谓的“基层358”规则，意味着一旦被派往某个区域，可能会成为职业生涯的重要站点。 对于外省员工来说，适应新环境和家乡观念之间可能存在挣扎，因此选择工作地点时，除非必要，否则尽量留在家乡。

年后怕错过招聘信息,这些网站,值得收藏

1、首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析，医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。

2、查看秋招招聘信息的渠道有校园招聘会、招聘平台、公司官网等。校园招聘会 学校里举办的校招。学校在每年都会有校招会举办。这种招聘会规模会比较大，是值得去看一看。比起自己去外面找工作，挨着个去公司面试要方便得多。但美中不足的是招聘会的行业岗位不全，不一定能找到合适自己并且满意的职位。

3、这是近几年比较流行的一种求职方式，就是在人才网站上，通过互联网提交简历就可以找到合适的工作。而在这些网站上，你可以获得大量的工作信息，甚至简历的投递都可以大量发出，这就是所谓的“海投”。但是网上求职还是需要注意的，就是容易遇到虚假的招聘信息。所以，求职者要警惕需要交钱的招聘公司。

4、兼职工人可以分为两类：有一定领域技能的人，想在业余时间兼职，成为“斜杠青年”，可以去专业平台寻找工作机会，比如猪八戒兼职网站。进入这些网站寻找你专业领域的兼职信息。提交简历时会要求附上工作或案例的样本，让用人单位了解专业水平。如果符合对方要求，就发出工作内容、要求、交付期限。

5、持续关注招聘信息，准备面试 即使错过了秋招，也不要放弃关注招聘信息。许多企业会在春招之前发布一些招聘信息，你可以通过招聘网站、社交媒体等渠道持续关注，并准备好面试。了解企业背景：在面试前，要对目标企业进行充分的了解，包括企业文化、业务范围、发展前景等。

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