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2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
公开考试招聘报名时间为2025年10月13日10：00至10月17日18：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
(2)各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)面试有关事项以各县(市、区)发布公告为准。(三)签订《就业意向协议书》面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
四川省绵阳市绵阳市2025年下半年事业单位招才引智第一批招聘34人，岗位表已明确提供下载：文件名称：四川省绵阳市2025年下半年其他事业单位第一批公开招聘事业编制人员岗位和条件要求一览表（北京场）。获取方式：通过绵阳市人事考试网或招聘公告附件下载，岗位涵盖教育、卫生、科研等领域。
四川天府新区、成都高新区等14个区（市）县同步开展招聘，岗位表需通过扫码查看对应公告，覆盖综合管理、专业技术等多类岗位。地市单独招聘岗位表四川省绵阳市2025年下半年事业单位招才引智第一批招聘已启动，公开考核招聘事业编制人员34名，岗位表针对北京场发布，涉及教育、医疗、科研等领域。
机构地址：绵阳市临园路东段76号科技大楼二楼 机构名称：绵阳市人力资源服务中心 咨询电话：0816-2345174 工作时间：上午9：00—12：00，下午1：00—5：00，节假日除外 注：原“绵阳市人才服务中心”于2018年1月24日更名为“绵阳市人力资源服务中心”，同时增挂“绵阳市高端人才服务中心”牌子。
中物院软件中心校招300+OFFER
1、中物院高性能数值模拟软件中心（以下简称“中心”）作为隶属于中国工程物理研究院的科研机构，专注于通用CAE软件平台的研发，致力于支撑重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统。近期，中心启动了大规模的校园招聘活动，提供了超过300个OFFER机会，涵盖了战略装备、工程装备、精密机械、推广应用四大类30+个岗位。
2、中物院软件中心整体实力较强，但存在一些利弊因素，需结合个人情况综合考量。优势方面中物院软件中心成立于2013年，隶属中国工程物理研究院，分布于北京和绵阳两地，核心定位是打造我国高性能通用CAE软件平台，服务于装备数字化转型和高质量发展，技术方向具有战略意义。
3、项目管理方法（敏捷方法应用）敏捷方法核心：强调快速迭代、客户持续反馈和团队协作，通过短周期冲刺（Sprint）实现需求动态调整，适合需求变化频繁或创新型项目。
4、电磁学CAE软件测试实习生：对电磁学CAE软件进行测试，确保其功能的完整性。中子-光子输运快速计算模型测试实习生：测试中子-光子输运快速计算模型，确保其在实际应用中的有效性。中物院软件中心提供了丰富的实习岗位，涵盖了软件研发的多个领域，为软件专业的学生提供了宝贵的实践机会。
5、中物院软件中心项目助理面试”，关注近期参与者的经验描述。直接咨询HR：若已进入招聘流程，可通过邮件或电话向招聘负责人确认面试安排，这是最直接且可靠的方式。需注意，面试流程可能随招聘批次调整，即使同一岗位在不同时间段的面试轮次也可能存在差异。因此，以官方或最新信息为准能减少误导。
绵阳长虹对才进去的应届大学生提供的待遇怎么样
绵阳长虹对刚进去的应届大学生提供的待遇相对一般，但工作环境轻松。具体待遇如下：薪资水平：新员工的起薪通常在两千元左右，具体薪资会根据所学专业有所不同。这一薪资水平在行业内可能不算特别高。住宿条件：长虹为员工提供住宿，且租金相当便宜，一室一厅的租金每月不到一百元。这对于刚毕业的应届生来说，可以大大减轻生活压力。
四川长虹电器股份有限公司的平均工资大约为6064元/月。工资分布中，有40%的员工工资处于4000至6000元/月的区间，而28%的员工工资位于6000至8000元/月之间。扣除五险一金之后，到手的实际工资通常在三四千元左右。
老实说，长虹的研究生待遇确实不太理想。如果情况好一点的话，员工流失率会低一些。但是，长虹在福利方面并没有什么特别之处，去年的项目奖金直到今年九月才发放，而且数额也不多。今年，长虹的技术岗位工资普遍有所上涨，这主要是因为之前提供的薪酬无法吸引到合适的人才。
博士学历员工年薪可达30-40万元，本科毕业生月薪4000元起，部分技术或管理岗位月薪超过8000元。福利体系涵盖五险一金、餐补、加班补助、交通补助，并提供配备空调和热水器的免费员工宿舍。此外，员工享有带薪年假、年度体检，公司定期组织专业技能培训，部分岗位实行“双导师”指导制度，助力员工职业发展。
从岗位角度来看，工程类岗位不建议应届生前往，而技术中心岗位则值得考虑，尤其是硬件方向。从学校角度，双非工程类岗位不建议，而技术类岗位的决定则需要基于个人专业技能和兴趣。学历方面，专科生不建议前往电源公司，应考虑在制造业领域寻求更广阔的发展空间，如沿海大厂。
对于薪资水平，根据公开数据，四川长虹的平均月薪为2380元，这在当前的市场环境下并不算高，可能需要通过其他福利或奖金来弥补。公司提供的福利待遇方面，四川长虹提供了较为全面的保险计划，包括基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。同时，员工还可以享受到带薪年假和病假等福利。
绵阳市硕士人才引进政策
1、绵阳市人才补贴政策金额根据不同的人才类型和补贴形式有所不同。对于引进的部分高层次人才，绵阳市提供的安居补助最高可达50万元。具体来说：全日制本科生：按房价总额4%发放安居补助，最高额度不超过2万元。硕士研究生：按房价总额6%发放安居补助，最高额度不超过3万元。
2、绵阳人才国企引进的补贴金额因人才类型和具体政策而异，高层次人才可获得20万至60万元不等的一次性安家补助，而其他类型人才如全日制应届大学本科毕业生则可能获得每人最高一次性5000元的生活补助。
3、绵阳市人才引进的学历要求根据不同的招聘单位和岗位有所不同。绵阳市卫生健康委员会直属事业单位：对于公开考核招聘事业编制人才，要求专业符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。这意味着，无论是本科、硕士还是博士毕业生，只要专业与岗位要求相匹配，均有机会被引进。
4、享受事业编制人才的薪资待遇，并且每人给予最高50万元安居补助。在绵阳是人才引进中，硕士的待遇为由用人单位提供相应的薪酬福利待遇，按政策规定享受事业单位同职位的薪资，并且对引进的高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。
5、引进计划绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。(详见附件1)。各县(市、区)拟公开引进事业编制人才249名。(详见附件2，具体岗位情况以各县(市、区)发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
6、具体来说，绵阳市的人才引进政策包括： 提供具有市场竞争力的薪酬。对于高层次人才，市政府会给予额外的奖金和补贴，确保他们的收入水平能够满足生活需求。 购房补助政策。市政府为引进的人才提供一定额度的购房补贴，帮助他们在当地购买住房，减轻经济负担。 为人才提供良好的工作环境。
标签： 绵阳高校应届生招聘信息
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