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2020特岗教师还会招聘吗,是不是最后一年了?
会招聘。不是最后一年。2020全国特岗教师招聘公告陆续公布中，中央特岗计划招录5万人，较去年扩大了招募规模，各省招录指标已下达。2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
特岗教师招聘确实在一些地区已经停止或正在减少。部分地区已停止招聘 湖南省：已经明确没有2025年的特岗招聘考试计划。河南省汝州市：教体局回复称2024年汝州市不再招聘特岗教师，这一趋势也可能延续到后续年份。
综上所述，2020年黑龙江省特岗教师招聘不会取消，反而可能会因教育需求的增加而扩大招聘规模。考生应做好充分准备，抓住这一机遇。
2019云南教师招聘考什么内容?
云南教师招聘考试考如下内容：教师招聘笔试考主要考教育综合知识、学科专业知识。（注综合基础知识、教育学、心理学一般同属于教育综合知识范围）、教师招聘联考（D类）考职业能力测试、综合应用能力（知识范围也在教育综合内，考查形式不同）教师招聘面试则考：试讲、说课、结构化。
普岗考试在昆明和曲靖地区进行，考试内容包括教育学、教育心理学、教法技能和专业知识，总分250分。昆明的考试根据不同地区而有所区别，例如盘龙区和五华区的考试主要考察综合应用能力，而五华区学前教育则需考学前教育学、卫生学、心理学等。
了解考情：区分普岗和D类考试，普岗考试主要在昆明和曲靖地区进行，内容涵盖教育学、教育心理学、教法技能和专业知识；D类考试为全省统一组织，主要考察综合应用能力和职业能力倾向测验。
云南教师招聘考试分为特岗教师和普岗教师考试，考试的方向各有侧重。
云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。备考技巧：对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。
年教师招聘考试笔试内容主要分为三种模式，公共基础知识+教综、学科专业知识+教综、教综，具体如下：笔试内容分类公共基础知识+教综：公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解，包含很多教师资格证笔试考试方面的知识。
云南三支一扶缺考会被记入诚信档案吗?
1、对其他人和机构的影响：减少竞争机会，浪费资源。综上所述，云南三支一扶缺考会被记入诚信档案，但前提是未按规定提交放弃申请表。因此，报名者应认真对待自己的选择，并尽可能遵守规定以维护诚信。在实际操作中，考生应当明确自身情况，根据实际情况决定是否参加考试，并在需要时提前提交相应的放弃申请。
2、三支一扶笔试缺考后果分两种情况：一是未按要求提交放弃申请而自行缺考，会被视为失信行为，记入考试诚信档案，影响以后的考试；二是按要求提交放弃申请，通常不会被视为失信，也不会记入诚信档案。
3、三支一扶可以缺考，但可能会有不同后果，需分情况看待。未按要求弃考：如果笔试没能按要求到达考场，且事先未出示弃考声明，将视为失信放弃并记入考试诚信档案。
4、三支一扶缺考通常不会直接计入诚信档案，但特定情况下可能会影响个人诚信记录。以下是具体情况分析：一般情况下：缺考不记录诚信档案：如果考生在三支一扶考试中缺考，通常情况下这一行为不会被记录在个人诚信档案中。
标签： 人民网云南高校招聘信息
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